Amersfoortse: tijdgebrek frustreert ondernemers

Frank Romijn

 Tijdgebrek frustreert ondernemers, zo blijkt uit onderzoek van de Amersfoortse.

Te weinig tijd voor innovatie, te weinig tijd voor klanten, te weinig aandacht voor de strategie, het vinden van een balans tussen werk en privé en aandacht voor een gezonde leefstijl: het zijn de vijf dilemma’s die ondernemers de meeste kopzorgen bezorgen, zo blijkt uit onderzoek van De Amersfoortse onder duizend ondernemers. 

 

Meer dan de helft van de ondervraagden geeft aan 15 procent of minder van zijn tijd te besteden aan innovatie, terwijl voor slechts 40 procent dit ook de gewenste tijd is die ze aan innovatie willen besteden. Ondernemers zouden ook meer tijd aan nieuwe klanten willen besteden. Slechts één op de vijf ondernemers heeft een langetermijnstrategie voor de komende één tot drie jaar. Volgens een kwart van de ondernemers is de grootste uitdaging bij het opstellen van een lange termijn strategie de drukte van de dag.

Vier op de vijf ondervraagden geeft aan een gezonde levensstijl te hebben. De ondernemers vinden van zichzelf dat ze voldoende gezond eten en op regelmatige tijden, ze sporten voldoende om fit te zijn en ze luisteren naar eigen zeggen naar hun lichaam als ze moe zijn. Negen op de tien ondernemers geeft aan tevreden te zijn met de balans tussen werk en privé.

Directeur aov Frank Romijn: "Ondernemers vinden het niet erg om veel werk te verzetten en lange dagen te maken. Maar dat is ook hun valkuil. Ze negeren fysieke en mentale signalen die aangeven dat ze roofbouw plegen op lichaam en geest. Vaak wordt pas te laat aan de bel getrokken."

 

De top-5 dilemma’s waar ondernemers mee te maken hebben is:
1. Structureel tijd inplannen of ik ben te druk met de dagelijkse gang van zaken
2. Focus op bestaande of nieuwe klanten
3. Tijd vrij maken om te sporten of alleen als ik tijd over heb
4. Ik luister naar mijn lichaam als ik moe ben of ik ga door tot het werk af is
5. Lange termijn of ik leef met de dag

Reactie toevoegen

 

Reacties

Leo bolle - 19 juli 2017

dus: te weinig personeel in dienst

Meer over
Hollegien volgt in 2020 Romijn op als AOV-directeur bij ASR

Hollegien volgt in 2020 Romijn op als AOV-directeur bij ASR

Ewout Hollegien (Manager Corporate Development) wordt volgend jaar als opvolger van Frank Romijn  (foto) benoemd tot directeur AOV bij ASR. Romijn gaat volgend...

Amersfoortse koppelt salarissoftware en administratie collectief inkomen

Amersfoortse koppelt salarissoftware en administratie collectief inkomen

De Amersfoortse heeft naar eigen zeggen als eerste inkomensverzekeraar een koppeling ontwikkeld tussen de salarissoftwarepakketten van werkgevers en het administratiesysteem...

Amersfoortse introduceert Langer mee AOV

Amersfoortse introduceert Langer mee AOV

De Amersfoortse (onderdeel ASR) heeft voor ondernemers met een zwaar beroep de Langer mee AOV geïntroduceerd. De Langer mee AOV biedt ondernemers met een zwaar...

Adviseurs meer waardering voor samenwerking met verzekeraars

Adviseurs meer waardering voor samenwerking met verzekeraars

De winnaars van het Adfiz Prestatie Onderzoek 2017, uitgevoerd door Tevreden.nl zijn: Scildon (2x), TAF (2x), de Goudse, Nh1816 en RegioBank. Over de hele linie...

Nieuwe re-integratieaanpak kankerpatiënten

Nieuwe re-integratieaanpak kankerpatiënten

De Amersfoortse, ArboNed, Re-turn, ABN Anri Social Impact Fund en Start Foundation gaan de komende twee jaar 140 werknemers die kanker hebben (gehad) met een nieuwe...

Verzekeren als een baas

Verzekeren als een baas

‘Verzekeren als een baas’, is de nieuwe campagne van De Amersfoortse.     Het ondernemersmerk van a.s.r. is maandag gestart met een campagne...

Centraal volmachtbedrijf maakt vliegende start met 10 verzekeraars

Centraal volmachtbedrijf maakt vliegende start met 10 verzekeraars

Tien verzekeraars hebben een samenwerkingsovereenkomst getekend met het Centraal Volmachtbedrijf, mede-opgericht door Patrick Heuts (Heuts Assuradeuren uit Nuth)...

‘De Amersfoortse kiest voor topadvies’

‘De Amersfoortse kiest voor topadvies’

Ondanks de opkomst van de directe kanalen blijft De Amersfoortse het belang en de waarde benadrukken van goed advies. Directeur Intermediaire Distributie Inkomen...

White paper inkomen van De Amersfoortse

White paper inkomen van De Amersfoortse

In een white paper heeft De Amersfoortse de veranderingen in Ziektewet en WGA op een rij gezet. Een van de boodschappen in het document: de rol van de adviseur is...

Crowdfunding initiatief amersfoortse succesvol van start

Crowdfunding initiatief amersfoortse succesvol van start

Doorgaan.nl, het crowdfunding initiatief van De Amersfoortse, heeft in drie maanden tijd zeven ondernemers volledig gefinancierd.   Het initiatief van De Amersfoortse...