Verbond opent loket voor reparatieregeling

  1. 15 september 2017
  2. 0 reacties

Stethoscoop

Het Verbond van Verzekeraars heeft een loket geopend voor de reparatieregeling eigenrisicodragers WGA.

Op 28 augustus publiceerde minister Asscher zijn Kamerbrief over de reparatieregeling voor werkgevers die in 2017 eigenrisicodrager hadden willen blijven, maar waarvan tegen hun wens het eigenrisicodragerschap per 1 januari 2017 is beëindigd. Werkgevers die zich afvragen of zij in aanmerking komen voor de regeling kunnen zich uiterlijk tot 15 december 2017 melden via dit loket: reparatieregeling.wga@verzekeraars.nl.
 
Werkgevers die in 2016 eigenrisicodrager voor de WGA waren en die de wens hadden om in 2017 eigenrisicodrager te blijven, hadden tot uiterlijk 31 december 2016 de tijd om een garantieverklaring door een verzekeraar (of bank) in te laten dienen bij de Belastingdienst. In een beperkt aantal gevallen is deze garantie uitgebleven met als gevolg dat deze werkgevers tegen hun wens voor het gehele WGA-risico en voor een periode van drie jaar terugkeren naar het publieke bestel. Met deze regeling wordt voor deze specifieke groep werkgevers een uitzondering gemaakt, zodat zij eenmalig al op 1 juli 2018 opnieuw eigenrisicodrager kunnen worden.
 
Werkgevers die in aanmerking komen voor deze regeling moeten zelf een nieuwe aanvraag voor eigenrisicodragerschap bij de Belastingdienst indienen, en dienen daarbij aan te kunnen tonen dat zij tijdig, dus vóór 1 januari 2017, bij hun verzekeraar, bank of intermediair, hebben aangegeven eigenrisicodrager te willen blijven.

Reactie toevoegen

 
Commissiedebat OCTAS nu op 24 april

Commissiedebat OCTAS nu op 24 april

Het Commissiedebat in de Tweede Kamer over het eindrapport OCTAS is opnieuw verzet, nu naar 24 april. Eerder was het debat verplaatst naar 14 mei. Het OCTAS-rapport...

UWV in jaarverslag: 60-plusmaatregel werkt

UWV in jaarverslag: 60-plusmaatregel werkt

UWV zag in 2023 voor het eerst sinds lange tijd een voorzichtige afname van het totaal aantal mensen dat wacht op een WIA‑claimbeoordeling, aldus het jaarverslag....

Lage-inkomensvoordeel voor werkgevers vervalt per 1 januari 2025

Lage-inkomensvoordeel voor werkgevers vervalt per 1 januari 2025

Vanaf volgend jaar vervalt de tegemoetkoming die werkgevers kunnen krijgen voor werknemers met een laag inkomen. De Eerste Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel...

Eerste Kamer tegen extra verhoging wettelijk minimumloon

Eerste Kamer tegen extra verhoging wettelijk minimumloon

De Eerste Kamer heeft zoals verwacht tegen de extra verhoging van het wettelijk minimumloon gestemd. Hierdoor gaat de extra verhoging met 1,2 procent per 1 juli...

OCTAS-rapport is pas het begin

OCTAS-rapport is pas het begin

(Angelo Wiegmans, BedrijfPlus, in Ken je vak! VVP 2-2024) De varianten in het 29 februari verschenen OCTAS-rapport roepen soms vragen op. Sommige varianten kunnen...

Met vreugde geven wij kennis…

Met vreugde geven wij kennis…

(Annemieke Postema, AOVdokter, in Ken je vak! VVP 2-2024) Minimaal de helft van de ondernemers besteedt weinig aandacht aan de zwangerschapsuitkering. Hopelijk...

ZZUPER claimt disruptieve verzekeringsoplossing arbeidsongeschiktheid

ZZUPER claimt disruptieve verzekeringsoplossing arbeidsongeschiktheid

Sander Franken, bekend van Hera Life, heeft een nieuw initiatief gelanceerd: ZZUPER, dat zzp’ers in geval van arbeidsongeschiktheid een eenmalige uitkering...

Plannen voor eenvoudiger verlof opnemen voor goede balans werk en privé

Plannen voor eenvoudiger verlof opnemen voor goede balans werk en privé

Het kabinet stelt voor de verschillende verlofregelingen terug te brengen tot drie soorten verlof voor: 1) de zorg voor kinderen, 2) de zorg voor naasten en 3) persoonlijke...

BBB: "Aannames dat wij AOW willen ontkoppelen van minimumloon kloppen niet"

BBB: "Aannames dat wij AOW willen ontkoppelen van minimumloon kloppen niet"

Aannames dat BBB de AOW wil ontkoppelen van het minimumloon kloppen niet, schrijft de politieke partij op haar website. BBB bevestigt wel dat ook haar fractie in...

Beter inzicht in opleidingsniveau voor een leven lang ontwikkelen

Beter inzicht in opleidingsniveau voor een leven lang ontwikkelen

Om een leven lang ontwikkelen te stimuleren, komt er een wettelijke, onafhankelijke beoordeling om opleidingen in te schalen. Werkenden, werkzoekenden en werkgevers...