Vsz \'nieuwe wga\' bouwt nadrukkelijk prikkel voor werkgever in

Logo VSZ

VSZ introduceert nu al een volledig private oplossing die het verzekeren van WGA-vast en WGA-flex, risicomanagement en uitvoering van de sociale zekerheid – waaronder verzuimbegeleiding en uitbetaling van de uitkering – volledig met elkaar integreert.

 

De ‘Nieuwe WGA' propositie waarmee VSZ per 1 oktober 2015 de markt op komt betreft, aldus algemeen directeur Gaston Merckelbagh, "een heel nieuw productconcept naast de huidige conventionele WGA Eigenrisicodragerschap verzekering. Om er voor te zorgen dat de werkgever betrokken blijft is het niet mogelijk het volledige financiële risico over te dragen aan de verzekeraar. Dit zorgt voor een financiële prikkel voor de werkgever en beloont hij zich zelf wanneer hij meewerkt om de instroom in de WGA te minimaliseren en inzet op het creëren van loonwaarde".

Het product is ontwikkeld voor bedrijven met meer dan 50 medewerkers die eigenrisicodrager zijn voor de WGA-vast.
Opmerkelijk is dus dat de werkgever een deel van het WGA-risico zelf neemt. Merckelbagh: "De juiste balans in het financiële risico dat de verzekeraar en de werkgever lopen, wordt bepaald door het risico wat de werkgever zelf draagt (de zogeheten Quota Share), die onder andere afhankelijk is van de grootte van het bedrijf, het faillissementsrisico, de bedrijfscultuur, maar ook van de moraliteit van de ondernemer en de manier waarop het interne verzuimbeleid wordt nageleefd. Het nieuwe WGA-product van VSZ kent drie risicoschalen. Het midden- of grootbedrijf kan 25,  50 of 75 procent van het risico overdragen aan de verzekeraar en naar keuze de rest zelf dragen. Door niet het volledige financiële risico over te dragen ontstaat een financiële prikkel voor de werkgever. Dat is ook meteen de kern van de nieuwe propositie. Het uitgangspunt is dat een werkgever het risico dat hij niet wil verzekeren voor eigen rekening neemt, daarmee heeft hij ook meteen voordeel wanneer er structureel inkomsten worden gegenereerd. Een positieve financiële prikkel. Binnen dit product is de dienstverlening van Acture geïntegreerd".


80 miljard euro

Dat verzekeraars een jaar extra de tijd hebben gekregen om zich voor te bereiden op de samenvoeging van WGA-vast en WGA-flex, betekent niet dat de bestaande contracten ook een jaar langer doorlopen. Merckelbagh: "Vrijwel alle contracten die het eigenrisicodragerschap voor de WGA regelen lopen eind 2015 af. Iedereen heeft zich destijds immers gefocust op 1 januari 2016. In loonsom uitgedrukt komt er circa 80 miljard euro aan expirerende contracten vrij. Dat is een gigantische commerciële kans voor adviseurs. Om nu al werkgevers een totaaloplossing te kunnen bieden, is de adviseur in staat zijn volledige klantportefeuille actief te voorzien van advies."

Reactie toevoegen

 
VSZ Assuradeuren volledig in handen van Acture Groep

VSZ Assuradeuren volledig in handen van Acture Groep

Acture Groep heeft alle aandelen van VSZ Assuradeuren verworven. Tot voor kort waren ook Meijers Assurantiën en Edreob Holding mede-eigenaars. De aandelen zijn...

Paul Nieland algemeen directeur VSZ Assuradeuren

Paul Nieland algemeen directeur VSZ Assuradeuren

Paul Nieland (49) wordt de nieuwe algemeen directeur van VSZ Assuradeuren. Hij volgt Jos Berkemeijer op die de functie de afgelopen twee jaar interim heeft vervuld....

VSZ lanceert Quick Scan voor adviseurs

VSZ lanceert Quick Scan voor adviseurs

VSZ Assuradeuren heeft een Quick Scan geïntroduceerd voor adviseurs die adviseren op het gebied van eigenrisicodragen. Met de Quick Scan kan de adviseur samen...

Jos Berkemeijer krijgt leiding VSZ Assuradeuren

Jos Berkemeijer krijgt leiding VSZ Assuradeuren

Jos Berkemeijer (62) is – onder voorbehoud van goedkeuring door de externe toezichthouders – benoemd tot algemeen directeur van VSZ Assuradeuren. Hij...

Groot aantal bedrijven kiest voor eigenrisicodragerschap Ziektewet

Groot aantal bedrijven kiest voor eigenrisicodragerschap Ziektewet

Door de verwanderende wetgeving zal een groot aantal bedrijven voor eigenrisicodragerschap voor de Ziektewet kiezen. Dat stelde algemeen directeur Gaston Merckelbagh...

Vsz-workshop 'Advieskansen Sociale Zekerheid'

Vsz-workshop 'Advieskansen Sociale Zekerheid'

VSZ Assuradeuren organiseert eind augustus en begin september een aantal keren de workshop 'Advieskansen Sociale Zekerheid'. "De veranderingen in de sociale...

Vsz eerste coverholder Lloyd's op inkomen

Vsz eerste coverholder Lloyd's op inkomen

VSZ heeft als eerste een overeenkomst gesloten met Lloyd's binnen de niche van sociale zekerheid. VSZ heeft hierdoor een volmacht om verzekeringen op het gebied...

"nieuwe WGA dwingt werkgevers te kiezen"

"nieuwe WGA dwingt werkgevers te kiezen"

"De nieuwe WGA verplicht werkgevers tot het maken van keuzes", aldus algemeen directeur Gaston Merckelbagh van VSZ op de Expertsessie Nieuwe WGA die de...

Vsz: oplossing ter beperking wga-uitkeringslast

Vsz: oplossing ter beperking wga-uitkeringslast

VSZ heeft in samenwerking met Nationale Borg en Acture een propositie ontwikkeld die werkgevers met meer dan 250 werknemers in staat stelt de kosten voor het eigen...

Vsz biedt verzekeringsoplossing voor Eigenrisicodragerschap

Vsz biedt verzekeringsoplossing voor Eigenrisicodragerschap

VSZ Assuradeuren heeft een verzekeringsoplossing ontwikkeld voor het Eigenrisicodragerschap WGA en Ziektewet. Algemeen directeur Gaston Merckelbagh: "Werkgevers...