quote

"Help, de keten ontketent! En als we niet uitkijken is de klant de dupe" Hanneke Hartman in de nieuwe VVP

stelling

"Het huidige pensioenstelsel past niet meer bij de arbeidsdynamiek van de 21e eeuw"

NFF

New Financial Forum

Bouw mee aan een gezonde en gerespecteerde financiële sector
Word ambassadeur van het New Financial Forum

 

Doel:
Het New Financial Forum bundelt krachten, ideeën en best practices van positief ingestelde
mensen (ambassadeurs van de nieuwe financiële wereld) die een concrete en wezenlijke
bijdrage willen leveren aan een gezonde en gerespecteerde financiële sector. Dit doen we
met een exclusieve webportal, een exclusief magazine en exclusieve inspirerende en
praktijkgerichte netwerkbijeenkomsten. Het New Financial Forum is een initiatief van Willem
Vreeswijk (VVP Weekblad voor financiële dienstverleners) en Ivo Valkenburg (Spirit in
Finance).


Doelstelling 1: het zichtbaar maken van de positieve beweging

In de financiële sector gebeurt heel veel tegelijkertijd. De focus van politiek, toezichthouders,
media, consumentenorganisaties ligt op de onderkant van de markt, op ‘wat er fout’ gaat. Het
New Financial Forum bundelt echter de krachten en innovaties van de bovenkant van de
markt. Het laat op die manier zien waar de financiële sector óók voor staat. Een innovatieve
dienstverlenende sector die de belangen van de klant, de medewerkers en de samenleving
dient. Wie op zoek is naar innovaties, goede praktijkvoorbeelden, uitstekende ideeën, kan
niet om het New Financial Forum heen.


Doelstelling 2: onderlinge versterking
Ambassadeurs van het New Financial Forum kunnen op het platform onderling best
practices en ideeën uitwisselen en elkaar feed back geven. Tevens krijgen ze toegang tot
discussieplatforms, voorbeelden van best practices, krijgen ze voor henzelf en voor relaties
een exclusief magazine van de nieuwe financiële wereld en krijgen ze exclusief toegang tot
netwerkbijeenkomsten. Ambassadeurs leveren niet alleen een bijdrage aan een mooiere
financiële sector, maar krijgen ook tal van mogelijkheden aangereikt om hun eigen
bedrijfsvoering te optimaliseren.


Doelstelling 3: herstel van reputatie en trots
De financiële sector is een van de meest invloedrijke sectoren in de wereld met een enorme
impact op het welzijn van mensen. Een prachtig vak dat door veel mensen met passie, liefde
en kennis van zaken wordt uitgeoefend. Helaas heeft het imago van de sector de laatste
jaren enorme klappen opgelopen. Door met elkaar de positieve beweging handen en voeten
te geven, door innovaties, bewezen succesvolle business cases en ijzersterke ideeën te
bundelen, kunnen ambassadeurs gezamenlijk een concrete bijdrage leveren aan een betere
reputatie van de sector en kunnen ze ervoor zorgen dat financiële dienstverleners weer trots
en met opgeheven hoofd hun vak kunnen uitoefenen.


Doelgroep:

Iedereen in de financiële sector die gelooft in en een bijdrage wil leveren aan een gezonde
en gerespecteerde bedrijfstak.

Kijk voor meer informatie op www.newfinancialforum.nl

overig nieuws

  • BECKS WIL HET NIEUWE VERZEKEREN LANCEREN MET 'BEDRIJFSVERZEKERING COLLECTIEF'

    Adviseur Lambert Becks is initiatiefnemer van Bedrijfsverzekering Collectief. Hij financiert zijn initiatief door middel van crowdfunding via de site geldvoorelkaar. Het benodigde bedrag is bijna rond.

  • PENSIOENFONDSEN FUNDEN MUNT HYPOTHEKEN

    De nieuwe aanbieder MUNT Hypotheken heeft de ambitie om binnen enkele jaren meer dan 3 miljard euro aan hypotheken te verstrekken. Bij de ‘first closing’ is al 2 miljard euro opgehaald bij drie Nederlandse pensioenfondsen die direct gaan investeren in woninghypotheken: Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT), Pensioenfonds Hoogovens (SPH) en Pensioenfonds PGB.  

  • REGIOBANK EN SPAR STARTEN PILOT IN KRIMPGEBIEDEN

    RegioBank en supermarktketen Spar gaan samenwerken om leefbaarheid in krimpgebieden te bevorderen.

  • VKG RICHT SPOTLIGHT OP ZAKELIJKE MARKT

    Serviceprovider VKG organiseert in oktober en november voor de vijfde maal de VKG Gemaxdagen voor assurantieadviseurs. Ditmaal richt VKG de aandacht op de zakelijke adviesmarkt.

  • "DIGITAAL COMMUNICEREN KRIJGT MOMENTUM" (1 reactie)

    Twee jaar geleden ontwikkelde CCS een dienst waarmee documenten en berichten via een digitale postbus kunnen worden uitgewisseld. "Nu een aantal grote verzekeraars en service providers - zoals De Goudse, ASR, Nh1816 en Voogd & Voogd - deze dienst omarmt, krijgt digitale communicatie tussen verzekeraars en intermediair momentum", zegt Hans van Oosterom van CCS.

  • NIEUWE PPI KIEST VOOR OPEN UITVOERINGSPLATFORM

    De stichting International Pension Solutions (i-PensionSolutions) heeft een vergunning van DNB gekregen om een PPI te beginnen. Door gebruik te maken van een 'open uitvoeringsplatform' krijgen bedrijven de mogelijkheid zelf een vermogensbeheerder en verzekeraar te selecteren voor de uitvoering van de pensioenregeling voor hun medewerkers.

  • VSZ BIEDT INZICHT N PUBLIEKE PREMIE UWV

    VSZ Assuradeuren heeft de Premiewijzer Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2015 ontwikkeld. De Premiewijzer biedt werkgevers inzicht in de financiële gevolgen van verzekering bij UWV voor Ziektewet-flex, WGA-flex en WGA-vast per 2015.

  • DE GOUDSE INTRODUCEERT NIEUWE BRANCHEPAKKETTEN

    De Goudse heeft nieuwe branchepakketten ontwikkeld toegesneden op Detailhandel, Horeca en Zakelijke dienstverlening. Daarnaast introduceert de verzekeraar het Preventieabonnement: een maandabonnement op preventieve diensten voor ondernemers.

  • DNB: GEMIDDELDE DEKKINGSGRAAD STABIEL

    De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen bedraagt per eind augustus 112 procent, gelijk aan de stand per ultimo juni. De dekkingsgraad is ongewijzigd gebleven bij een dalende rente en stijgende aandelenkoersen, aldus DNB.

  • AEGON: MKB LIJDT ONDER VERZUIMREGELS

    De regels voor de begeleiding van langdurig zieke werknemers zijn veel te ingewikkeld voor kleine werkgevers. Dat blijkt uit onderzoek van GfK in opdracht van Aegon onder ruim duizend kleine ondernemingen. "Het gebrek aan kennis leidt tot boetes die kunnen oplopen tot een compleet jaarsalaris per zieke werknemer."

Meer nieuws...

New Financial Forum

Eigen Schuld, Dikke Bult!

  Over Klantbeleving, Klant centraal stellen en verantwoordelijkheid   Als je denkt een poliswaarde te hebben van ca € 72.000 en Reaal laat weten dat dit maar ca € 34.000 is, komt dat, op z’n zachtst gezegd, erg rauw op je dak. Dit is helaas wat mij recent is overkomen. De laatste jaren rendeerde mijn beleggingspolis bij Reaal best wel goed. Omdat we voor onze verbouwing extra financiële middelen nodig hadden leek het ons een goed idee om de polis gedeeltelij...   Lees meer »

Christiaan Schipper - Zodra de aanbieders de splitsing tussen advies en bemiddeling erkennen gaat de weg open voor echt onafhankelijke advisering en kan de consument altijd het voor hem beste product verkrijgen