quote

"Pokemon, the next level..." Verbondsdirecteur Leo de Boer op twitter

stelling

"Een verplichte financiële APK is een goed idee"

nieuws

VARIABELE BELONING BIJ ING TABOE

Variabele beloning wordt afgeschaft, terwijl de vaste beloning stijgt. Dit blijkt uit de driejarige cao, die met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2012 geldt.


28 juni 2012

Het huidige systeem van prestatiebeloning wordt afgeschaft per 1 januari 2012. De overstap voor medewerkers van ING Bank en WestlandUtrecht Bank (WUB) naar een model zonder prestatiebeloning gaat samen met een combinatie van structurele salarisverhogingen en transitiemaatregelen. Het vaste salaris wordt in 2012 met 2 procent  verhoogd, in 2013 en 2014 met 3,5 procent. Daarnaast ontvangt iedere medewerker in 2013, 2014 en 2015 een eenmalig vast bedrag per salarisschaal. Gemiddeld betekent dit voor medewerkers dat ze over de gehele cao-periode heen ongeveer gelijk blijven of gematigd stijgen.

 

Uniebestuurder Emanuel Geurts: "Hiermee worden de maatschappelijke mening en de eigen wens van medewerkers over prestatiebeloning verenigd. Het geeft duidelijkheid en zekerheid over het inkomen."

Voor het senior management in Nederland die buiten de cao vallen, heeft ING de intentie uitgesproken de totale beloning neerwaarts bij te stellen voor 1 januari 2013.

Tijdens het cao-proces hebben de cao-partijen een enquête gehouden onder het personeel van ING Bank en WUB. Ten aanzien van het thema vereenvoudiging cao, bleek uit deze enquête dat medewerkers veel waarde hechten aan meer individuele keuzemogelijkheden binnen de cao. In dat kader is afgesproken per 1 januari 2014 een zogeheten Persoonlijk Keuze Budget (PKB) in te voeren.

Tags: ing / beloning / cao

MEER LAATSTE NIEUWS

Volg VVP op twitter via: www.twitter.com/vvpvandaag

reacties

Er zijn nog geen reacties...

reactie toevoegen

 
UW NAAM EN BEDRIJFSNAAM BIJ UW REACTIE
Als vakblad kiezen wij ervoor om de dialoog met open vizier aan te gaan en met respect voor iedereen die aan deze dialoog wil meedoen. In dit kader wordt bij een reactie je naam en bedrijfsnaam vermeld.
 
 
  • Bijdragen die geen betrekking hebben op het onderwerp (zogeheten ‘off-topic’ bijdragen) kunnen door de redactie worden verwijderd.
  • Bijdragen die naar interpretatie van de redactie beledigend of bedreigend zijn voor personen, groepen of volkeren, worden geweerd.
  • Het plaatsen van persoonlijke informatie van derden (zoals privé- en/of emailadressen, namen, telefoonnummers) is niet toegestaan.
  • Persoonlijke gegevens geplaatst op het forum, zoals telefoonnumers of (e-mail)adressen worden zoveel mogelijk van de site geweerd o.m. omwille van de privacybescherming.
  • Teksten, advertenties en internetlinks van promotionele dan wel commerciële aard mogen niet worden geplaatst.
  • In een bijdrage opgenomen URL's zijn toegestaan zolang de websites waarnaar zij verwijzen niet commercieel, beledigend of aanstootgevend van aard zijn.
  • Bijdragen die lange, gekopieerde stukken tekst van andere websites bevatten, worden geweerd.
  • Bijdragen waarop auteursrechten rusten en/of die zonder toestemming openbaar worden gemaakt, worden geweerd.
  • De redactie behoudt zich het recht voor om lange stukken tekst in te korten.
  • Het gebruik van kapitalen is niet toegestaan, net als het overdreven gebruik van vet, cursief of onderstreepte tekst.
  • De redactie behoudt zich het recht voor om een discussie te sluiten of een reactie te verwijderen, zonder dat dit vooraf wordt aangekondigd.
  • Ziet u een bijdrage staan die naar uw mening niet aan de spelregels voldoet? Ga dan niet zelf met de poster in discussie, maar meld het de redactie via het contactformulier.

overig nieuws

  • EERSTE IQWOON HYPOTHEEK AANVRAAG VIA FLEXFRONT

    Hypotheekadviseur Huib Klomp (Financiële Meesters) sloot via FlexFront de eerste IQwoon-aanvraag.

  • OMZET AON NEDERLAND DAALT LICHT

    De omzet van Aon Nederland daalde in 2015 met 2 procent naar 239 miljoen euro. “De omzetgroei is beperkt gebleven, maar de marge is gezond", aldus Marc van Nuland.

  • 'GEWOON GOED DOEN' BIEDT PODIUM VOOR ADVIESPLATFORM QUILIFY

    Het platform Quilify, dat gratis ter beschikking wordt gesteld aan klanten van de voedselbank in Eindhoven met als doel mensen kosteloos te helpen met het oplossen van hun financiële of juridische problemen, krijgt een podium op het event 'Gewoon Goed Doen' van Dazure en het New Financial Forum.

  • VERBOND VERNIEUWT 'DRAAIBOEK BRAND'

    Sinds de Vuurwerkramp in Enschede in 2000 kent het Verbond van Verzekeraars een ‘Draaiboek bij Rampen’. In dit stappenplan is beschreven hoe de coördinatie vanuit de branche brand (opstal- en inboedelverzekeringen) bij rampen verloopt. Het Draaiboek is nu gemoderniseerd. Ook is de naam veranderd in ‘Draaiboek Brand’. 

  • PENSIOENUITKERING BPR DAALT FORS

    De pensioenuitkering van de gemiddelde beschikbare premieregeling is in het eerste kwartaal van 2016 met tien procent gedaald. Een veertigjarige werknemer met een modaal inkomen kan 733 euro per maand aan pensioen tegemoet zien, zo blijkt uit de Pensioenvergelijker van Aon Hewitt,

  • DEUTSCHE BANK VOLGT HERSTELKADER RENTEDERIVATEN

    Deutsche Bank gaat zich alsnog aansluiten bij het plan om kleinere ondernemers met derivaten te compenseren. ING, ABN Amro, SNS Bank, Van Lanschot en Rabobank gingen Deutsche Bank al voor.

  • LOKET HERSTELADVIES GEEFT ADVIES OP AFSTAND

    In haar consumentennieuwsbrief geeft de AFM aan hoe consumenten zich kunnen aanmelden bij het Loket Hersteladvies Beleggingsverzekeringen. Het loket geeft 'advies op afstand'. Consumenten met een beleggingsverzekering kunnen een afspraak (van 45 minuten) inplannen voor een kosteloos hersteladvies. Vervolgens worden ze gebeld en kunnen ze meekijken via hun tablet, laptop of pc.

  • CONSUMENTENLABEL ENSUPPORT BEHOUDT KKV

    Ensupport, een volle dochter van Nedasco, heeft opnieuw aangetoond dat het voldoet aan alle eisen van het Keurmerk Klantgericht Verzekeren. Ensupport voert het keurmerk voor haar consumentenlabel Befine.

  • GENERALI IN iAOV VERGELIJKER MEETINGPOINT

    Sinds 21 juli biedt ook Generali haar aov-producten aan via de iAOV-vergelijker van Meetingpoint. Sinds de introductie twee maanden geleden heeft het intermediair via Meetingpoint toegang tot 80 procent van het aanbod aan arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.

  • "KANS OP VERLAGING PENSIOEN BLIJFT AANWEZIG"

    In het tweede kwartaal van 2016 daalde de beleidsdekkingsgraad van Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) van 95,0 naar 92,5 procent en de actuele dekkingsgraad steeg van 88,9 naar 89,0 procent. "De kans dat we in 2017 de pensioenen moeten verlagen blijft aanwezig”, aldus directeur Peter Borgdorff.

Meer nieuws...

New Financial Forum

PODIUM VOOR ADVIESPLATFORM QUILIFY

Het platform Quilify, dat gratis ter beschikking wordt gesteld aan klanten van de voedselbank in Eindhoven met als doel mensen kosteloos te helpen met het oplossen van hun financiële of juridische problemen, krijgt een podium op het event 'Gewoon Goed Doen' van Dazure en het New Financial Forum.   Dazure en de stichting New Financial Forum organiseren op 20 oktober het event 'Gewoon Goed Doen'. "We bieden mensen die gewoon goed doen in de financiële sect...   Lees meer »

Willem Vreeswijk - Alleen als wij honderd procent verantwoordelijkheid nemen voor alles wat er in ons leven gebeurt, kunnen we een bijdrage leveren aan een nieuwe financiële wereld.