quote

"Mickey Mouse geld is zo gek nog niet" Ad Broere (oud bankier) in VVP

stelling

"De serviceprovider waarmee wij samenwerken draagt substantieel bij aan het rendement van ons kantoor"

nieuws

"ADVISEURS KIEZEN VOOR SIMPELE EN TRANSPARANTE PENSIOENREGELINGEN"

Adviseurs geven de voorkeur aan simpele en transparante pensioenregelingen die goed uit te leggen zijn aan de klant. Dit blijkt uit onderzoek van Motivaction.


28 juni 2012

BeFrank kreeg een jaar geleden een vergunning van DNB en AFM. Volgens BeFrank is met de komst van acht PPI’s in één jaar de markt voor pensioenen op basis van een beschikbare premieregeling een vechtersmarkt geworden. UIt het onderzoek van Motivaction blijkt dat adviseurs een beweging zien van gegarandeerde regelingen naar premieregelingen, omdat werkgevers de kosten beheersbaar willen houden.

Folkert Pama, directievoorzitter van BeFrank: “We zijn met open armen op de pensioenmarkt ontvangen en herkennen de behoefte aan innovatie en heldere communicatie. Ook het belang van een krachtige distributie is groot. Daarom zijn we blij dat uit het onderzoek van Motivaction een hoge waardering blijkt voor BeFrank.”

reacties

Er zijn nog geen reacties...

reactie toevoegen

 
UW NAAM EN BEDRIJFSNAAM BIJ UW REACTIE
Als vakblad kiezen wij ervoor om de dialoog met open vizier aan te gaan en met respect voor iedereen die aan deze dialoog wil meedoen. In dit kader wordt bij een reactie je naam en bedrijfsnaam vermeld.
 
 
  • Bijdragen die geen betrekking hebben op het onderwerp (zogeheten ‘off-topic’ bijdragen) kunnen door de redactie worden verwijderd.
  • Bijdragen die naar interpretatie van de redactie beledigend of bedreigend zijn voor personen, groepen of volkeren, worden geweerd.
  • Het plaatsen van persoonlijke informatie van derden (zoals privé- en/of emailadressen, namen, telefoonnummers) is niet toegestaan.
  • Persoonlijke gegevens geplaatst op het forum, zoals telefoonnumers of (e-mail)adressen worden zoveel mogelijk van de site geweerd o.m. omwille van de privacybescherming.
  • Teksten, advertenties en internetlinks van promotionele dan wel commerciële aard mogen niet worden geplaatst.
  • In een bijdrage opgenomen URL's zijn toegestaan zolang de websites waarnaar zij verwijzen niet commercieel, beledigend of aanstootgevend van aard zijn.
  • Bijdragen die lange, gekopieerde stukken tekst van andere websites bevatten, worden geweerd.
  • Bijdragen waarop auteursrechten rusten en/of die zonder toestemming openbaar worden gemaakt, worden geweerd.
  • De redactie behoudt zich het recht voor om lange stukken tekst in te korten.
  • Het gebruik van kapitalen is niet toegestaan, net als het overdreven gebruik van vet, cursief of onderstreepte tekst.
  • De redactie behoudt zich het recht voor om een discussie te sluiten of een reactie te verwijderen, zonder dat dit vooraf wordt aangekondigd.
  • Ziet u een bijdrage staan die naar uw mening niet aan de spelregels voldoet? Ga dan niet zelf met de poster in discussie, maar meld het de redactie via het contactformulier.

overig nieuws

  • KIFID OPENT ONLINE KLACHTENLOKET

    Consumenten kunnen voortaan klachten tegen banken, verzekeraars, intermediairs, vermogensbeheerders en andere financiële dienstverleners online indienen. Hierover is het online klachtenloket Mijn Kifid ontwikkeld, dat vanaf 8 juli is geopend. Kifid handelt de klachten vervolgens volledig online af.

  • AEGON RICHT ALTERNATIEF PENSIOENFONDS OP

    Aegon en dochterbedrijf TKP richten Stap Algemeen Pensioenfonds op dat een oplossing biedt voor pensioenfondsen die niet zelfstandig verder willen, vanwege hoge wettelijke eisen en kosten. Ook ondernemingen die een pensioenregeling willen in een pensioenfondsomgeving kunnen er terecht.  

  • AFM: KANSEN VOOR DIGITALE PENSIOENCOMMUNICATIE

    De AFM roept pensioenuitvoerders op de digitale communicatie ten aanzien van overzicht, inzicht en handelingsperspectief bij pensioen te verbeteren voor deelnemers.

  • AVÉRO ACHMEA VERLEENT INKOMENSVOLMACHT AAN VSZ

    Avéro Achmea heeft een inkomensvolmacht verstrekt aan VSZ Assuradeuren uit Amstelveen.

  • NN START PENSIOEN OPHELDER DAGEN

    Nationale-Nederlanden organiseert in het NN D.E. Café in Rotterdam gedurende de maand juli de Pensioen Ophelder Dagen.

  • NIEUW RBS GAAT MATERIËLE EN LETSELSCHADES VERHALEN

    Europrotector en Schadehulp hebben samen een nieuw bedrijf opgezet onder de naam ‘Rechtsbijstandservice’ (RBS), dat zich gaat toeleggen op het verhalen van materiële en letselschades voor (rechtsbijstand)verzekeraars, volmachtbedrijven en professionele assurantiekantoren en makelaars.

  • VVP BIEDT PLATFORM AAN LOCAL HEROES

    In de nieuwe rubriek 'Local Hero' zet VVP het zoeklicht op regionaal gewortelde financieel adviseurs die maatschappelijk betrokken zijn en dichtbij hun klanten staan. In de eerste aflevering: Robert Kersten van Kersten Assurantiën in Oeffelt.

  • PENSIOENFEDERATIE: HOOFDLIJNENBRIEF IS EVENWICHTIG STUK

    Een evenwichtig stuk dat voldoende aanknopingspunten biedt om de visies van zowel het kabinet als de Pensioenfederatie te bereiken, aldus de reactie van de Pensioenfederatie op de hoofdlijnenbrief van staatssecretaris Klijnsma over de toekomst van het pensioenstelsel.

  • VERBOND ZIET KANSEN IN 'HOUDBAAR PENSIOENSTELSEL'

    Het Verbond van Verzekeraars ziet kansen in het houdbare pensioenstelsel van staatssecretaris Klijnsma. "De overgang naar een systeem met persoonlijke eigendomsrechten lost een aantal knelpunten op. De pensioenregelingen worden beter te begrijpen, zijn makkelijker mee te nemen bij een baanwissel en er kan ook een eind komen aan de subsidiering tussen jong en oud via de doorsneepremie."

  • KABINET PLEIT VOOR AFSCHAFFING DOORSNEEPREMIE (5 reacties)

    Als het aan het kabinet ligt wordt de doorsneesystematiek in het pensioenstelsel afgeschaft. Op dit moment betalen jongeren mee aan de pensioenopbouw van ouderen. In de Hoofdlijnen van een toekomstbestendig pensioenstelsel pleit het kabinet voor een systeem met een 'vlakke' premie waarbij de opbouw afneemt naarmate de leeftijd toeneemt. De doorsneepremie moet gefaseerd worden afgeschaft vanaf 2020.

Meer nieuws...

New Financial Forum

Nieuwe generatie changemanagers

Lees hier mijn column, gepubliceerd in VVP van 12 mei van dit jaar.   Lees meer »

Martijn Morren - "Herken de kracht van generaties en benut de verfrissing van generatie Y om verandering teweeg te brengen." De financiële sector heeft de kans zich te vernieuwen en het vertrouwen van klanten terug te winnen. Dat begint bij de cultuur: een optelsom van het gedrag en de houding van ieder individu, naar elkaar en naar de klant. Mijn missie is tweeledig: ik help banken en verzekeraars aan jonge hoogopgeleide talenten die helpen deze verandering te bewerkstelligen en ik help jong hoogopgeleid talent zichzelf te bekwamen hun leidinggevende, hun collega's en hun branchegenoten uit te dagen door hen bewust te maken van hun eigen kracht om verandering teweeg te brengen en van wat er in de sector speelt.