quote

"Lees eerst de vraag, dan de casus" Examentip van Joris Blaauw (AFM), geslaagd voor Wft Basis

stelling

"Overname Vivat door Anbang is goed nieuws voor Nederland"

nieuws

AON: WHITE PAPER AFDEKKEN CYBERRISICO'S

Organisaties zijn zich onvoldoende bewust van de cyberrisico’s die zij lopen en de mogelijkheden om deze risico’s te beheersen. Aldus Aon in de white paper 'Cyberrisico's onder controle? Risicomanagement in het digitale tijdperk.'


3 juli 2012

Aon pleit er in de white paper voor dat bedrijven en organisaties een managementsysteem voor cyberrisico's inrichten. "Met een betere beheersing van de risico’s kan veel geld worden bespaard. Wij adviseren organisaties de cyberrisico’s die zij lopen te analyseren, waar mogelijk te beheersen en te bestrijden met structureel risico- en crisismanagement " Verder advies is om te onderzoeken in hoeverre naast andere beheersmaatregelen met (bestaande) verzekeringen de mogelijke schade kan worden beperkt. “Diverse verzekeraars bieden cyberverzekeringen aan. Deze zijn echter vooral geschikt voor organisaties die al in belangrijke mate zich tegen de risico’s hebben beschermd. Daarnaast kunnen bestaande bedrijfsverzekeringen de risico’s, in ieder geval gedeeltelijk, afdekken."


reacties

Er zijn nog geen reacties...

reactie toevoegen

 
UW NAAM EN BEDRIJFSNAAM BIJ UW REACTIE
Als vakblad kiezen wij ervoor om de dialoog met open vizier aan te gaan en met respect voor iedereen die aan deze dialoog wil meedoen. In dit kader wordt bij een reactie je naam en bedrijfsnaam vermeld.
 
 
  • Bijdragen die geen betrekking hebben op het onderwerp (zogeheten ‘off-topic’ bijdragen) kunnen door de redactie worden verwijderd.
  • Bijdragen die naar interpretatie van de redactie beledigend of bedreigend zijn voor personen, groepen of volkeren, worden geweerd.
  • Het plaatsen van persoonlijke informatie van derden (zoals privé- en/of emailadressen, namen, telefoonnummers) is niet toegestaan.
  • Persoonlijke gegevens geplaatst op het forum, zoals telefoonnumers of (e-mail)adressen worden zoveel mogelijk van de site geweerd o.m. omwille van de privacybescherming.
  • Teksten, advertenties en internetlinks van promotionele dan wel commerciële aard mogen niet worden geplaatst.
  • In een bijdrage opgenomen URL's zijn toegestaan zolang de websites waarnaar zij verwijzen niet commercieel, beledigend of aanstootgevend van aard zijn.
  • Bijdragen die lange, gekopieerde stukken tekst van andere websites bevatten, worden geweerd.
  • Bijdragen waarop auteursrechten rusten en/of die zonder toestemming openbaar worden gemaakt, worden geweerd.
  • De redactie behoudt zich het recht voor om lange stukken tekst in te korten.
  • Het gebruik van kapitalen is niet toegestaan, net als het overdreven gebruik van vet, cursief of onderstreepte tekst.
  • De redactie behoudt zich het recht voor om een discussie te sluiten of een reactie te verwijderen, zonder dat dit vooraf wordt aangekondigd.
  • Ziet u een bijdrage staan die naar uw mening niet aan de spelregels voldoet? Ga dan niet zelf met de poster in discussie, maar meld het de redactie via het contactformulier.

overig nieuws

  • AFM: BEGRIP VOOR WEERSTAND TEGEN EXAMENS (10 reacties)

    De AFM zegt begrip te hebben voor de ongerustheid en weerstand die de examens in het nieuwe vakbekwaamheidsgebouw oproepen.

  • MEER DAN DUIZEND REGISTRATIES OP FINANCIEEL VAKWEB

    Sinds de website Financieelvakweb.nl live ging zijn er meer dan duizend gebruikers geregistreerd. Opvallend is dat niet iedereen gelooft dat de PEplus examenvoorbereiding echt gratis is.

  • BLANKSMA VOORZITTER STV (1 reactie)

    Elly Blanksma-van den Heuvel (55), burgemeester van Helmond, is benoemd tot nieuwe voorzitter van de Stichting toetsing verzekeraars (Stv).

  • RABO-TOPMAN DRAIJER: DEZE BANK KAN ZÓVEEL BETER

    Consumenten met een hypotheek bij Rabobank hebben vorig jaar € 4 mld extra op hun hypotheek afgelost, een record. Dit blijkt uit de jaarcijfers over 2014 van de coöperatieve bank. Rabobank zag haar nettowinst fors dalen van € 2,07 mld in 2013 maar € 1,84 mld vorig jaar. Wel verbeterde het onderliggende resultaat ten opzichte van 2013 toen eenmalige posten de winst positief beïnvloedden. 

  • PREMIE-INKOMEN ALLIANZ BENELUX NAAR 3,7 MILJARD

    Het premie-inkomen van Allianz Benelux is in 2014 gestegen naar een recordniveau van € 3,7 mld. De nettowinst groeide vorig jaar van € 134 mln naar € 184 mln. De goede resultaten werden vooral gedreven door de leven-activiteiten in België en Luxemburg 

  • MEER LETSELSCHADE BIJ FIETSERS (1 reactie)

     Het totaal aantal verkeersongevallen neemt af, maar het aantal letselschadegevallen waarbij fietsers, snorfietsers en bromfietsers zijn betrokken neemt toe. Dit blijkt uit cijfers van Stichting Achmea Rechtsbijstand.

  • AFM-BOETE VOOR AFSLUITPROVISIE CONSUMPTIEF KREDIET (2 reacties)

    De AFM heeft een bestuurlijke boete van 31.250 euro opgelegd aan Maesons ('t Sorgh & Huis Makelaardij) in Ridderkerk. Maesons bracht bij klanten een afsluitprovisie in rekening voor het afsluiten van een consumptief krediet. Sinds de invoering van nieuwe beloningsregels in de financiële dienstverlening is dit verboden op grond van artikel 4:74 Wft.

  • ZAKELIJKE VERZEKERINGEN REAAL NAAR DE GOUDSE

    Reaal draagt per 1 april haar collectieve verzuim- en inkomensverzekeringen over aan De Goudse. De verzekeraar blijft wel individuele aov's voeren en kiest ervoor zich hierin te specialiseren.

  • AON BENOEMT ROGIER SPARREBOOM ALS CFO

    Rogier Sparreboom is benoemd tot Chief Financial Officer voor Aon Groep Nederland. Hij volgt Maurice Buijzen op die per 1 september is overgestapt naar Sator Holding, een bedrijf in de automotive sector.

  • THEO DE RUIJTER DIRECTEUR COMPLIANCE ACHMEA

    Theo de Ruijter is per 1 maart benoemd tot directeur Compliance van Achmea.  

Meer nieuws...

New Financial Forum

The power of the sword

Met gemengde gevoelens (trots en nederigheid) deel ik graag de officiële link naar mijn Tedx Talk van eind januari met je die net beschikbaar is gekomen.       Lees meer »

Bjørn Aris - ’’Bjørn Aris (02-02-1965) is een global management trainer, oosterse gevechtskunst beoefenaar en zen filosoof.’’’ --Levensloop-- In 1988 begonnen als trainee bij de AMRO bank en later uitgegroeid tot internationaal bankier bij Lloyds Banking Group en NIBC. Eind 1999, 2 jaar na een solotour van een 10 maanden door Afrika, Midden Oosten, Azië en Oceanië, besluit Aris het roer om te gooien en de bancaire sector vaarwel te zeggen. Hij begint met een eigen bedrijf in de internet hype. In 2001, na verkoop van het succesvolle internet avontuur, begint Aris zich te verdiepen in de menskant van het bedrijfsleven. Het valt hem op dat doorgaans de grootste kostenpost van een bedrijf personeel is en dat het voor menigeen een hele diffuse post is. Aris stort zich op het bestuderen van mens zijn, menskunde, (neuro-) fysiologie, bio chemie, etc., alsook het bestuderen en ervaren van de in het Westen beschreven 4 bewustzijnslagen. (noot: in het Oosten worden er 9 beschreven) Aris combineert dit met zijn studie van Oosterse filosofie en Zen (sinds 1993) en zijn ervaring opgedaan door het bestuderen van de Weg van het Zwaard en andere Japanse gevechtskunsten (sinds 1986). Dat leidt in 2004 tot een door Aris ontwikkelde methode waarbij hij theorie koppelt aan beweging waardoor de ratio wordt omzeild. Dit in combinatie met uiteindelijk een cognitieve link leidt tot spectaculaire resultaten voor wat betreft kennisopname en (gedrags-)verandering. Aris levert een bijdrage over dit onderwerp in het boek ‘’’Kennisproductiviteit. Het effect van investeren in mensen, kennis en leren’’’ Pearson Education 2005 Uit onderzoek (2007, onder deelnemers van zijn trainingen van Air France-KLM, Universiteit Nyenrode en Logica) blijkt dat in de periode van 2-6 maanden na het volgen van een van de trainingen van Aris, de deelnemers 70% van de essentie van hetgeen zij in de training geleerd hadden konden reproduceren. 83% van de deelnemers paste ook daadwerkelijk één of meerdere aangereikte inzichten toe in de dagelijkse praktijk. Eveneens in 2007 ontwikkeld Aris een tool voor Kluwer Management genaamd ‘’‘Effectief management op basis van Oosterse principes’’’ waarin Aris het verschil tussen Westers management en Oosters leiderschap duidt en praktisch aangeeft hoe het Westen succesvoller kan zijn. In mei 2011 verschijnt bij uitgeverij Ankh Hermes het door Aris geschreven boek ‘’‘De Zon komt op in het Oosten’’’. In dit boek beschrijft Aris de problemen en beperkingen van het Westerse model en gaat hij in op de Westerse benadering van kennis, namelijk ‘dat’ iets is. Vervolgens gaat hij in op de Oosterse benadering van kennis, waar de nadruk ligt op het ‘hoe’, waardoor je bij het echte ‘weten hoe’ (know-how) komt. Vervolgens geeft Aris aan hoe dit om te zetten naar een praktijkgericht actieplan, zodat er ook daadwerkelijk wat veranderd. Een van de bronnen van Aris zijn know-how is het Japanse Samurai zwaard. Aris is van mening dat kennis zinloos is als je het niet assimileert. De lezingen en workshops van Aris kenmerken zich door verrassing, interactiviteit en een steevast hoge waardering op intercontinentaal niveau.