quote

"Je financieel onafhankelijk voelen is iets anders dan financieel onafhankelijk zijn" Marie-Louise Voors (Delta Lloyd Foundation) in het New Financial Magazine

stelling

"Initiatief als Cifid is niet nodig als iedereen gewoon zijn werk goed doet"

nieuws

EEN DERDE AUTOVERZEKERAARS WEIGERT SENIOREN

Een derde van de autoverzekereaars weigert senioren, zo blijkt uit onderzoek van Verzekeringssite.nl.


23 augustus 2012

Verzekeraars weigeren niet alleen ouderen, ze rekenen ook een hogere premie voor de autoverzekering. Bij 57 procent van de verzekeraars gaat de premie omhoog nadat een bepaalde leeftijd is bereikt. Deze leeftijdgrens wisselt per verzekeraar. Bij 43 procent van de onderzochte verzekeraars blijft de premie hetzelfde, ook wanneer de verzekerde ouder dan 65 jaar is, aldus de Verzekeringssite.

Van de 37 onderzochte autoverzekeraars hanteren zes verzekeraars (ABN Amro, Bruns ten Brink, Delta Lloyd, Ohra, Inshared en ZLM) geen leeftijdsgrens voor acceptatie en betalen ouderen geen hogere premie voor de verzekering van hun auto.

In vergelijking met vorig jaar hebben ABN Amro, Bruns ten Brink en ING het beleid versoepeld. Zij accepteren voortaan iedereen. ING hanteert echter wel een premieverhoging na 65 jaar. Onna-onna heeft het beleid veranderd en accepteert ouderen boven de 75 jaar niet meer. Terwijl deze autoverzekeraar vorig jaar nog iedereen accepteerde. Bovendien moeten klanten van Onna-onna een hogere premie betalen na hun 70ste.

“Onder autoverzekeraars is een trend aan de gang waarbij zij steeds minder vaak ouderen weigeren maar daar tegenover staat dat ze hogere premies vragen. Dit past in een bredere trend waarbij verzekeraars steeds specifieker hun premies bepalen. Zo wordt de premie steeds verfijnder gebaseerd op postcode en leeftijd van de bestuurder,” licht Erik Hordijk van Verzekeringssite.nl toe.

reacties

Er zijn nog geen reacties...

reactie toevoegen

 
NIEUW: UW NAAM EN BEDRIJFSNAAM BIJ UW REACTIE
Juist in dit bijzondere jaar vindt VVP het belangrijk dat de dialoog over allerlei belangrijke zaken gaande blijft. Daarbij is ook jouw inbreng ook van grote waarde. Als vakblad kiezen wij ervoor om de dialoog met open vizier aan te gaan en met respect voor iedereen die aan deze dialoog wil meedoen. In dit kader is onze website aangepast en wordt bij een reactie je naam en bedrijfsnaam vermeld.
 
 
  • Bijdragen die geen betrekking hebben op het onderwerp (zogeheten ‘off-topic’ bijdragen) kunnen door de redactie worden verwijderd.
  • Bijdragen die naar interpretatie van de redactie beledigend of bedreigend zijn voor personen, groepen of volkeren, worden geweerd.
  • Het plaatsen van persoonlijke informatie van derden (zoals privé- en/of emailadressen, namen, telefoonnummers) is niet toegestaan.
  • Persoonlijke gegevens geplaatst op het forum, zoals telefoonnumers of (e-mail)adressen worden zoveel mogelijk van de site geweerd o.m. omwille van de privacybescherming.
  • Teksten, advertenties en internetlinks van promotionele dan wel commerciële aard mogen niet worden geplaatst.
  • In een bijdrage opgenomen URL's zijn toegestaan zolang de websites waarnaar zij verwijzen niet commercieel, beledigend of aanstootgevend van aard zijn.
  • Bijdragen die lange, gekopieerde stukken tekst van andere websites bevatten, worden geweerd.
  • Bijdragen waarop auteursrechten rusten en/of die zonder toestemming openbaar worden gemaakt, worden geweerd.
  • De redactie behoudt zich het recht voor om lange stukken tekst in te korten.
  • Het gebruik van kapitalen is niet toegestaan, net als het overdreven gebruik van vet, cursief of onderstreepte tekst.
  • De redactie behoudt zich het recht voor om een discussie te sluiten of een reactie te verwijderen, zonder dat dit vooraf wordt aangekondigd.
  • Ziet u een bijdrage staan die naar uw mening niet aan de spelregels voldoet? Ga dan niet zelf met de poster in discussie, maar meld het de redactie via het contactformulier.

overig nieuws

  • ZORGVERZEKERAARS UNIFORMEREN PREMIE-INFORMATIE

    De zorgverzekeraars zullen met ingang van dit jaar zoveel mogelijk op uniforme wijze laten zien hoe hun premie voor de basisverzekering is opgebouwd., aldus Zorgverzekeraars Nederland.

  • ARAG: ONDERZOEK INDEPENDER NIET REPRESENTATIEF

    Arag laat weten de uitslag van de test van Independer inzake de premievergelijkingen van rechtsbijstandpolissen niet representatief te vinden, omdat de juiste producten niet vergeleken zouden zijn. Met name de producten van Arag kwamen als duur uit de test.

  • CAMPAGNE NN WINT INTERNATIONALE PRIJS

    De #waterookgebeurt campagne van Nationale-Nederlanden heeft de Echo Award gewonnen.

  • STICHTING NFF VAN START MET 'THE POWER OF THE HEART'

    Het officiële geboortefeest van de Stichting New Financial Forum vindt plaats op 25 november 2014 met een exclusieve vertoning van de film 'The Power of the Heart'. Toegang is vrij, reservering gewenst.

  • KEURMERK LEGT NIEUWE BEOORDELINGSAANPAK UIT

    Tijdens het seminar Klantgericht Verzekeren stond de nieuwe thematische beoordelingsmethode die in januari 2015 ingaat centraal.

  • SAMENWERKING WILLIS EN 112SCHADE.NL

    Willis gaat samenwerken met 112schade.nl. Dit bedrijf gaat de verhaalsactie van niet gedekte schades uitvoeren voor klanten van Willis.

  • SANDERS VOLGT VAN VOORST VADER OP ALS VICE-VOORZITTER NVHP

    Mark Sanders (41) is benoemd tot plaatsvervangend voorzitter van de NVHP. Hij volgt hiermee de op 14 juni overleden Alexander van Voorst Vader op, die tot kort voor zijn overlijden deze functie nog bekleedde.

  • PENSIOENFONDSEN TRANSPARANTER OVER KOSTEN

    Pensioenfondsen worden transparanter over hun kosten, aldus de 2014-editie van het rapport 'Werk in uitvoering bij pensioenfondsen' van actuarieel adviesbureau Lane Clark & Peacock (LCP) en de Pensioenfederatie. Wel bepleiten zij meer uniformiteit bij het presenteren van kosten- en rendementsgegevens zodat deze beter onderling vergelijkbaar worden.

  • INDEPENDER: VEEL VERSCHIL IN PREMIES RECHTSBIJSTANDPOLISSEN (3 reacties)

    Volgens Independer lopen de premies van rechtsbijstandverzekeringen flink uiteen. De premies van de duurste polis is tot drie keer zo hoog als die voor de goedkoopste. Dit blijkt uit een analyse van meer dan 15.000 vergelijkingen van rechtsbijstandverzekeringen.

  • DELTA LLOYD INTRODUCEERT PENSIOEN CONTINU PLAN

    Delta Lloyd introduceert 3 november het Pensioen Continu Plan. Hiermee wordt volgens de verzekeraars de pensioenterugval per 1 januari 2015 voor werknemers met een inkomen van meer dan 100.000 euro geminimaliseerd.

Meer nieuws...

New Financial Forum

Klantbelang centraal met waardecreatie en vertrouwen

De laatste jaren is de financiële dienstverlening drastisch veranderd en de ontwikkelingen in de financiële branche gaan door. Toenemende regeldruk en online zijn niet meer te stoppen. Voor de uitdagingen van de toekomst is een cultuurverandering nodig en een nieuwe mindset. Hiervoor is een gedragsverandering noodzakelijk. Het achterhalen van de werkelijke beleving van uw klant is daarbij van belang om vervolgens een passende dienstverlening aan te bieden. Laat uw klant ervaren en voel...   Lees meer »

Drs. Serge Evers - Vanuit liefde en respect elkaar inspireren en samen nieuwe waarde voor klanten creëren.