quote

"Help, de keten ontketent! En als we niet uitkijken is de klant de dupe" Hanneke Hartman in de nieuwe VVP

stelling

"Het huidige pensioenstelsel past niet meer bij de arbeidsdynamiek van de 21e eeuw"

nieuws

EEN DERDE AUTOVERZEKERAARS WEIGERT SENIOREN

Een derde van de autoverzekereaars weigert senioren, zo blijkt uit onderzoek van Verzekeringssite.nl.


23 augustus 2012

Verzekeraars weigeren niet alleen ouderen, ze rekenen ook een hogere premie voor de autoverzekering. Bij 57 procent van de verzekeraars gaat de premie omhoog nadat een bepaalde leeftijd is bereikt. Deze leeftijdgrens wisselt per verzekeraar. Bij 43 procent van de onderzochte verzekeraars blijft de premie hetzelfde, ook wanneer de verzekerde ouder dan 65 jaar is, aldus de Verzekeringssite.

Van de 37 onderzochte autoverzekeraars hanteren zes verzekeraars (ABN Amro, Bruns ten Brink, Delta Lloyd, Ohra, Inshared en ZLM) geen leeftijdsgrens voor acceptatie en betalen ouderen geen hogere premie voor de verzekering van hun auto.

In vergelijking met vorig jaar hebben ABN Amro, Bruns ten Brink en ING het beleid versoepeld. Zij accepteren voortaan iedereen. ING hanteert echter wel een premieverhoging na 65 jaar. Onna-onna heeft het beleid veranderd en accepteert ouderen boven de 75 jaar niet meer. Terwijl deze autoverzekeraar vorig jaar nog iedereen accepteerde. Bovendien moeten klanten van Onna-onna een hogere premie betalen na hun 70ste.

“Onder autoverzekeraars is een trend aan de gang waarbij zij steeds minder vaak ouderen weigeren maar daar tegenover staat dat ze hogere premies vragen. Dit past in een bredere trend waarbij verzekeraars steeds specifieker hun premies bepalen. Zo wordt de premie steeds verfijnder gebaseerd op postcode en leeftijd van de bestuurder,” licht Erik Hordijk van Verzekeringssite.nl toe.

reacties

Er zijn nog geen reacties...

reactie toevoegen

 
NIEUW: UW NAAM EN BEDRIJFSNAAM BIJ UW REACTIE
Juist in dit bijzondere jaar vindt VVP het belangrijk dat de dialoog over allerlei belangrijke zaken gaande blijft. Daarbij is ook jouw inbreng ook van grote waarde. Als vakblad kiezen wij ervoor om de dialoog met open vizier aan te gaan en met respect voor iedereen die aan deze dialoog wil meedoen. In dit kader is onze website aangepast en wordt bij een reactie je naam en bedrijfsnaam vermeld.
 
 
  • Bijdragen die geen betrekking hebben op het onderwerp (zogeheten ‘off-topic’ bijdragen) kunnen door de redactie worden verwijderd.
  • Bijdragen die naar interpretatie van de redactie beledigend of bedreigend zijn voor personen, groepen of volkeren, worden geweerd.
  • Het plaatsen van persoonlijke informatie van derden (zoals privé- en/of emailadressen, namen, telefoonnummers) is niet toegestaan.
  • Persoonlijke gegevens geplaatst op het forum, zoals telefoonnumers of (e-mail)adressen worden zoveel mogelijk van de site geweerd o.m. omwille van de privacybescherming.
  • Teksten, advertenties en internetlinks van promotionele dan wel commerciële aard mogen niet worden geplaatst.
  • In een bijdrage opgenomen URL's zijn toegestaan zolang de websites waarnaar zij verwijzen niet commercieel, beledigend of aanstootgevend van aard zijn.
  • Bijdragen die lange, gekopieerde stukken tekst van andere websites bevatten, worden geweerd.
  • Bijdragen waarop auteursrechten rusten en/of die zonder toestemming openbaar worden gemaakt, worden geweerd.
  • De redactie behoudt zich het recht voor om lange stukken tekst in te korten.
  • Het gebruik van kapitalen is niet toegestaan, net als het overdreven gebruik van vet, cursief of onderstreepte tekst.
  • De redactie behoudt zich het recht voor om een discussie te sluiten of een reactie te verwijderen, zonder dat dit vooraf wordt aangekondigd.
  • Ziet u een bijdrage staan die naar uw mening niet aan de spelregels voldoet? Ga dan niet zelf met de poster in discussie, maar meld het de redactie via het contactformulier.

overig nieuws

  • BECKS WIL HET NIEUWE VERZEKEREN LANCEREN MET 'BEDRIJFSVERZEKERING COLLECTIEF'

    Adviseur Lambert Becks is initiatiefnemer van Bedrijfsverzekering Collectief. Hij financiert zijn initiatief door middel van crowdfunding via de site geldvoorelkaar. Het benodigde bedrag is bijna rond.

  • DNB RICHT VIZIER OP 'GOVERNANCE EN SLEUTELFUNCTIES' BIJ VERZEKERAARS

    "De verzekeringssector is goed op weg met de invoering van Solvency II. Er zijn al veel stappen gezet. Op bepaalde vlakken moet er echter wel een tandje bij. Dat geldt onder andere voor de governancevraagstukken en de inrichting van belangrijke functies binnen de verzekeringsinstellingen, de zogenoemde sleutelfuncties", aldus DNB.

  • REGIOBANK EN SPAR STARTEN PILOT IN KRIMPGEBIEDEN

    RegioBank en supermarktketen Spar gaan samenwerken om leefbaarheid in krimpgebieden te bevorderen.

  • VKG RICHT SPOTLIGHT OP ZAKELIJKE MARKT

    Serviceprovider VKG organiseert in oktober en november voor de vijfde maal de VKG Gemaxdagen voor assurantieadviseurs. Ditmaal richt VKG de aandacht op de zakelijke adviesmarkt.

  • PENSIOENFONDSEN FUNDEN MUNT HYPOTHEKEN

    De nieuwe aanbieder MUNT Hypotheken heeft de ambitie om binnen enkele jaren meer dan 3 miljard euro aan hypotheken te verstrekken. Bij de ‘first closing’ is al 2 miljard euro opgehaald bij drie Nederlandse pensioenfondsen die direct gaan investeren in woninghypotheken: Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT), Pensioenfonds Hoogovens (SPH) en Pensioenfonds PGB.  

  • "DIGITAAL COMMUNICEREN KRIJGT MOMENTUM" (1 reactie)

    Twee jaar geleden ontwikkelde CCS een dienst waarmee documenten en berichten via een digitale postbus kunnen worden uitgewisseld. "Nu een aantal grote verzekeraars en service providers - zoals De Goudse, ASR, Nh1816 en Voogd & Voogd - deze dienst omarmt, krijgt digitale communicatie tussen verzekeraars en intermediair momentum", zegt Hans van Oosterom van CCS.

  • NIEUWE PPI KIEST VOOR OPEN UITVOERINGSPLATFORM

    De stichting International Pension Solutions (i-PensionSolutions) heeft een vergunning van DNB gekregen om een PPI te beginnen. Door gebruik te maken van een 'open uitvoeringsplatform' krijgen bedrijven de mogelijkheid zelf een vermogensbeheerder en verzekeraar te selecteren voor de uitvoering van de pensioenregeling voor hun medewerkers.

  • VSZ BIEDT INZICHT N PUBLIEKE PREMIE UWV

    VSZ Assuradeuren heeft de Premiewijzer Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2015 ontwikkeld. De Premiewijzer biedt werkgevers inzicht in de financiële gevolgen van verzekering bij UWV voor Ziektewet-flex, WGA-flex en WGA-vast per 2015.

  • DE GOUDSE INTRODUCEERT NIEUWE BRANCHEPAKKETTEN

    De Goudse heeft nieuwe branchepakketten ontwikkeld toegesneden op Detailhandel, Horeca en Zakelijke dienstverlening. Daarnaast introduceert de verzekeraar het Preventieabonnement: een maandabonnement op preventieve diensten voor ondernemers.

  • DNB: GEMIDDELDE DEKKINGSGRAAD STABIEL

    De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen bedraagt per eind augustus 112 procent, gelijk aan de stand per ultimo juni. De dekkingsgraad is ongewijzigd gebleven bij een dalende rente en stijgende aandelenkoersen, aldus DNB.

Meer nieuws...

New Financial Forum

Eigen Schuld, Dikke Bult!

  Over Klantbeleving, Klant centraal stellen en verantwoordelijkheid   Als je denkt een poliswaarde te hebben van ca € 72.000 en Reaal laat weten dat dit maar ca € 34.000 is, komt dat, op z’n zachtst gezegd, erg rauw op je dak. Dit is helaas wat mij recent is overkomen. De laatste jaren rendeerde mijn beleggingspolis bij Reaal best wel goed. Omdat we voor onze verbouwing extra financiële middelen nodig hadden leek het ons een goed idee om de polis gedeeltelij...   Lees meer »

Christiaan Schipper - Zodra de aanbieders de splitsing tussen advies en bemiddeling erkennen gaat de weg open voor echt onafhankelijke advisering en kan de consument altijd het voor hem beste product verkrijgen