quote

"Ik hoop dat in 2015 iets van de British Spirit overwaait naar Nederland" Advocaat Femke de Jong-Struiksma in VVP 22

stelling

"Nu de sector zelf het financiële toezicht gaat betalen is het logisch dat AFM en DNB de personeelskorting schrappen"

nieuws met tag 'cao'

NIEUWE CAO DELTA LLOYD DEFINITIEF

De achterban van de vakbonden heeft vervolgens ingestemd met de nieuwe afspraken. De contractperiode loopt van 1 januari 2014 tot 1 januari 2017. De nieuwe cao voorziet in een loonsverhoging van in totaal 2 procent gedurende de looptijd en twee keer een eenmalige uitkering voor alle medewerkers. Daarnaast zijn er afspraken gemaakt over de pensioenregeling, duurzame inzetbaarheid, het sociaal plan en arbeidsvoorwaarden op maat

 

AKKOORD OVER NIEUWE CAO VERZEKERINGSBEDRIJF

Belangrijkste aanleiding voor een nieuwe cao is de veranderende wetgeving per 1 januari 2015 op het gebied van pensioenen. Een werkgroep pensioenen heeft in opdracht van cao-partijen de basispensioenregeling bestudeerd en daarover gerapporteerd aan cao-partijen. Op basis van deze rapportage zijn de partijen maatregelen overeengekomen die leiden tot een toekomstbestendige pensioenregeling, die past binnen de gestelde fiscale kaders, aldus het Verbond van Verzekeraars.De sociale partners hebben na...

 

PETITIE-ACTIE MEDEWERKERS VAN ZORGVERZEKERAARS

De vakbonden: "De werkgevers willen hun beheerskosten verkleinen en willen dit onder meer bereiken door de personeelskosten te verminderen. Dit uit zich in voorstellen tot pensioenverslechteringen en een zeer magere loonsverhoging. De werkgevers bieden volgend jaar enkel 1% loonsverhoging en een eenmalige uitkering. Annelies Ossel van FNV Finance en Inge de Vries van De Unie: “Naast het feit dat dit bod ver beneden de inflatie ligt en mensen er dus in koopkracht op achteruit gaan, vin...

 

ACHMEA NEEMT AFSCHEID VAN MIDDELLOON PENSIOEN

Andere belangrijke afspraken in de nieuwe cao die loopt van 1 juni 2013 tot en met 31 mei 2014 zijn een eenmalige uitkering van €750 euro bruto voor alle werknemers in oktober 2013 en aandacht voor duurzame inzetbaarheid. De aanpassing van de pensioenregeling is volgens Achme "het resultaat van enkele maanden intensief overleg" en gaat per 1 januari 2014 in. Met een pensioenrichtleeftijd van 67 jaar en een nagestreefd opbouwpercentage van 2,00 procent voldoet de nieuwe regeling aan de...

 

CAO-AKKOORD VERZEKERINGSBEDRIJF

Per 1 april 2013 worden de salarissen structureel verhoogd met 0,5 procent. Daarnaast ontvangen werknemers die op 1 april 2013 in dienst zijn per die datum een eenmalige uitkering van 0,5 procent van het op 31 maart 2013 voor hen geldende vaste jaarsalaris. Gedurende de looptijd van deze cao kunnen werknemers eenmalig gebruik maken van een opleidingsbudget ter waarde van 500 euro voor op duurzame inzetbaarheid gerichte trainingen en ontwikkeltrajecten. Voorzitter van de werkgeversdelegatie Piete...

 

VARIABELE BELONING BIJ ING TABOE

Het huidige systeem van prestatiebeloning wordt afgeschaft per 1 januari 2012. De overstap voor medewerkers van ING Bank en WestlandUtrecht Bank (WUB) naar een model zonder prestatiebeloning gaat samen met een combinatie van structurele salarisverhogingen en transitiemaatregelen. Het vaste salaris wordt in 2012 met 2 procent  verhoogd, in 2013 en 2014 met 3,5 procent. Daarnaast ontvangt iedere medewerker in 2013, 2014 en 2015 een eenmalig vast bedrag per salarisschaal. Gemiddeld betekent di...

 

IPAD VOOR ALLE MEDEWERKERS DELTA LLOYD

Alle circa 5.500 werknemers worden voorzien van een tablet ter waarde van 650 euro; de tablet wordt eigendom van de werknemer en wordt zowel aan vaste als aan tijdelijke werknemers verstrekt. De nieuwe cao loopt van 1 januari 2012 tot 1 januari 2014. Naast een loonsverhoging van in totaal 3 procent, is er ook afgesproken dat tijdelijke contracten na twee verlengingen worden omgezet in een vast contract als er sprake is van een goede beoordeling en een vaste formatieplaats.

 

AKKOORD OVER CAO VERZEKERINGSBEDRIJF

 De vakorganisaties hebben laten weten dat hun leden hebben ingestemd met het gewijzigde eindbod van de werkgeversdelegatie. Dat betekent dat er een akkoord is over een cao met een looptijd van 19 maanden van 1 juni 2011 tot 2 januari 2013. De salarissen worden per 1 april dit jaar verhoogd met 1,75 procent.Het akkoord voorziet verder in een gewijzigde pensioenregeling met een voortaan voorwaardelijk gestelde indexatie, waardoor de pensioenlasten beter beheerst worden. Daarnaast wordt de f...

 

overig nieuws

  • VAN 'T HEK: "LAWAAI MAKEN TEGEN ZORGVERZEKERAARS"

    Misschien moeten de zorgverzekeraars zich zorgen gaan maken over het 'T-mobile'-effect, nu cabaretier Youp van 't Hek oproept tot protest tegen de machtspositie en winsten van zorgverzekeraars.

  • AFM HEKELT VASTHOUDEN AAN VERZEKERINGSDOGMA'S BIJ AFHANDELEN WOEKERPOLISSEN

    Verzekeraars moeten bij de afhandeling van het woekerpolisdossier niet rigide vasthouden aan oude principes, vindt AFM-voorzitter Merel van Vroonhoven.

  • VERBOND: "WELKOME VERBETERING PREMIEOVEREENKOMST"

    Een welkome verbetering. Zo betitelt het Verbond van Verzekeraars de mogelijkheid die deelnemers in BPR-regelingen krijgen om ook na de pensioendatum te blijven beleggen. 

  • SNS DEFINITIEF BEBOET VOOR MADOFF-BELEGGINGEN

    De bestuurlijke boete van 5.000 euro die de AFM in 2011 oplegde aan SNS Bank voor fouten bij beleggingen in de zogenoemde Madoff-fondsen is onherroepelijk geworden. SNS was tegen de boete in beroep gegaan bij de rechtbank Rotterdam.De bank verloor niet alleen het beroep bij de rechtbank, maar ook het hoger beroep bij het CBp.

  • HANS COFFENG IN NIVRE-BESTUUR

    Hans Coffeng, CEO bij CED, treedt per 1 januari toe tot het bestuur van het NIVRE als portefeuillehouder ‘marketing en communicatie’.

  • TIPS VOOR PREVENTIE VUURWERKSCHADE

    Uit cijfers van Delta Lloyd blijkt dat de schadelast bij bedrijven op 1 januari vijf keer hoger is dan op een gemiddelde andere dag. Ook worden er bijna twee keer zoveel schademeldingen gedaan op 1 januari. De verzekeraars heeft negen tips opgesteld om schade rond de jaarwisseling (onder meer door vuurwerk) te voorkomen.

  • SAMENWERKING ADVIESKEUZE.NL EN HYPOTRUST

    Advieskeuze.nl is een samenwerking aangegaan met Hypotrust. De module 'Zoek hypotheekadviseur' van Advieskeuze.nl is verder zichtbaar op de websites van Consumentenbond, ABN Amro, Florius, NNEK, Obvion, DAK en Reaal. Ruim 3.800 advieskantoren hebben hiervoor een profiel aangemaakt.

  • WIJMENGA EN HOFSTÉ IN RVC ACHMEA

    Roel Wijmenga en Petri Hofsté treden per 1 januari toe tot de Raad van Commissarissen van Achmea. Zij nemen de plaats in van Marinus MInderhoud en Bé van der Weg.

  • KABINET DWINGT INPERKING VRIJE ARTSENKEUZE ALSNOG AF (2 reacties)

    Minister Schippers van Volksgezondheid dient de aanpassing van de Zorgverzekeringswet opnieuw in bij de Tweede Kamer. Mocht de Eerste Kamer opnieuw dwarsliggen, dan valt het kabinet terug op een algemene maatregel van bestuur. Hierin komt de inperking van de vrije artsenkeuze te staan.

  • AFM: KLANTBELANG NIET CENTRAAL BIJ HERSTELADVIES (3 reacties)

    De AFM ontvangt regelmatig marktsignalen dat het belang van de klant niet centraal wordt gesteld bij het geven van hersteladvies. Op dit moment doet de AFM onderzoek bij GFH Giro, omdat er "opvallend veel meldingen zijn over de wijze waarop deze partij klanten met een woekerpolis benadert".

Meer nieuws...

New Financial Forum

Het nieuwe verhaal over economie

Satish Kumar wist enkele jaren geleden de meer dan 500 bezoekers aan de VVP Ondernemersdag diep in het hart te raken. Onlangs deelde hij in 12 minuten zijn visie op het nieuwe paradigma van zaken doen. Buitengewoon inspirerend. Voer voor elke financiele dienstverelener die geld, en de betekenis van het leven wil samenbrengen.     Lees meer »

Ivo Valkenburg - We hebben het teveel over geld en te weinig over liefde. Vandaar mijn pleidooi voor de liefde als wettig betaalmiddel. Wie durft?!