quote

"Constructie van Altice is een van de grofste schendingen van goede corporate governance sinds tijden" Corné van Zeijl in FD

nieuws met tag 'cao'

NIEUWE CAO DELTA LLOYD DEFINITIEF

De achterban van de vakbonden heeft vervolgens ingestemd met de nieuwe afspraken. De contractperiode loopt van 1 januari 2014 tot 1 januari 2017. De nieuwe cao voorziet in een loonsverhoging van in totaal 2 procent gedurende de looptijd en twee keer een eenmalige uitkering voor alle medewerkers. Daarnaast zijn er afspraken gemaakt over de pensioenregeling, duurzame inzetbaarheid, het sociaal plan en arbeidsvoorwaarden op maat

 

AKKOORD OVER NIEUWE CAO VERZEKERINGSBEDRIJF

Belangrijkste aanleiding voor een nieuwe cao is de veranderende wetgeving per 1 januari 2015 op het gebied van pensioenen. Een werkgroep pensioenen heeft in opdracht van cao-partijen de basispensioenregeling bestudeerd en daarover gerapporteerd aan cao-partijen. Op basis van deze rapportage zijn de partijen maatregelen overeengekomen die leiden tot een toekomstbestendige pensioenregeling, die past binnen de gestelde fiscale kaders, aldus het Verbond van Verzekeraars.De sociale partners hebben na...

 

PETITIE-ACTIE MEDEWERKERS VAN ZORGVERZEKERAARS

De vakbonden: "De werkgevers willen hun beheerskosten verkleinen en willen dit onder meer bereiken door de personeelskosten te verminderen. Dit uit zich in voorstellen tot pensioenverslechteringen en een zeer magere loonsverhoging. De werkgevers bieden volgend jaar enkel 1% loonsverhoging en een eenmalige uitkering. Annelies Ossel van FNV Finance en Inge de Vries van De Unie: “Naast het feit dat dit bod ver beneden de inflatie ligt en mensen er dus in koopkracht op achteruit gaan, vin...

 

ACHMEA NEEMT AFSCHEID VAN MIDDELLOON PENSIOEN

Andere belangrijke afspraken in de nieuwe cao die loopt van 1 juni 2013 tot en met 31 mei 2014 zijn een eenmalige uitkering van €750 euro bruto voor alle werknemers in oktober 2013 en aandacht voor duurzame inzetbaarheid. De aanpassing van de pensioenregeling is volgens Achme "het resultaat van enkele maanden intensief overleg" en gaat per 1 januari 2014 in. Met een pensioenrichtleeftijd van 67 jaar en een nagestreefd opbouwpercentage van 2,00 procent voldoet de nieuwe regeling aan de...

 

CAO-AKKOORD VERZEKERINGSBEDRIJF

Per 1 april 2013 worden de salarissen structureel verhoogd met 0,5 procent. Daarnaast ontvangen werknemers die op 1 april 2013 in dienst zijn per die datum een eenmalige uitkering van 0,5 procent van het op 31 maart 2013 voor hen geldende vaste jaarsalaris. Gedurende de looptijd van deze cao kunnen werknemers eenmalig gebruik maken van een opleidingsbudget ter waarde van 500 euro voor op duurzame inzetbaarheid gerichte trainingen en ontwikkeltrajecten. Voorzitter van de werkgeversdelegatie Piete...

 

VARIABELE BELONING BIJ ING TABOE

Het huidige systeem van prestatiebeloning wordt afgeschaft per 1 januari 2012. De overstap voor medewerkers van ING Bank en WestlandUtrecht Bank (WUB) naar een model zonder prestatiebeloning gaat samen met een combinatie van structurele salarisverhogingen en transitiemaatregelen. Het vaste salaris wordt in 2012 met 2 procent  verhoogd, in 2013 en 2014 met 3,5 procent. Daarnaast ontvangt iedere medewerker in 2013, 2014 en 2015 een eenmalig vast bedrag per salarisschaal. Gemiddeld betekent di...

 

IPAD VOOR ALLE MEDEWERKERS DELTA LLOYD

Alle circa 5.500 werknemers worden voorzien van een tablet ter waarde van 650 euro; de tablet wordt eigendom van de werknemer en wordt zowel aan vaste als aan tijdelijke werknemers verstrekt. De nieuwe cao loopt van 1 januari 2012 tot 1 januari 2014. Naast een loonsverhoging van in totaal 3 procent, is er ook afgesproken dat tijdelijke contracten na twee verlengingen worden omgezet in een vast contract als er sprake is van een goede beoordeling en een vaste formatieplaats.

 

AKKOORD OVER CAO VERZEKERINGSBEDRIJF

 De vakorganisaties hebben laten weten dat hun leden hebben ingestemd met het gewijzigde eindbod van de werkgeversdelegatie. Dat betekent dat er een akkoord is over een cao met een looptijd van 19 maanden van 1 juni 2011 tot 2 januari 2013. De salarissen worden per 1 april dit jaar verhoogd met 1,75 procent.Het akkoord voorziet verder in een gewijzigde pensioenregeling met een voortaan voorwaardelijk gestelde indexatie, waardoor de pensioenlasten beter beheerst worden. Daarnaast wordt de f...

 

overig nieuws

  • AFM ONTWIKKELT BELEIDSREGEL INCIDENT WFT/BGFO

    De AFM heeft de beleidsregel Incident Wft/BGfo ter consultatie aan de markt voorgelegd.

  • BEURSGANG ABN AMRO KOST MAXIMAAL 4,5 MILJOEN

    Door de grote belangstelling van zakenbanken kan de Staat de kosten voor het begeleiden van de beursgang van ABN Amro laag houden. De banken ontvangen geen basisvergoeding en krijgen gezamenlijk maximaal 4,5 miljoen euro als de Staat tevreden is over hun werk. De Staat zal die 4,5 miljoen euro naar eigen inzicht verdelen onder de ingehuurde zakenbanken.

  • AEGON BESLUIT TOT TWEEJARIGE UITKERING PENSIOENKNIP

    Aegon komt tegemoet aan de wens van stichting Geldbelangen en biedt bij de 'pensioenknip' nu toch een tweejarige uitkering aan. Wel bouwt de verzekeraar de mogelijkheid in dat de ontvanger na één jaar overstapt naar een andere vorm.

  • VAKSPIEGEL MAAKT VAKMANSCHAP INZICHTELIJK

    Wat is vakmanschap en hoe komt dit tot ontwikkeling? Vanuit deze vragen begonnen Niels van der Weerdt (Erasmus Universiteit Rotterdam) en Mark van Vuuren (Universiteit Twente) in opdracht van Avéro Achmea een wetenschappelijk gefundeerd onderzoek naar het vakmanschap van de financieel adviseur. Dit resulteerde in een whitepaper en een tool om het persoonlijke vakmanschap inzichtelijk te maken.

  • CENTRAAL BEHEER DEKT TIJDELIJKE VERHUUR VIA AIRBNB

    Centraal Beheer Achmea maakt woningdelen via platforms als Airbnb makkelijker. De verzekeraar heeft tijdelijke verhuur van de woning opgenomen in de standaard dekking van haar inboedel- en opstalverzekering.  

  • GFK DOET WERELDWIJD ONDERZOEK FINANCIAL PLANNING

    Oderzoeksbureau GfK voert een wereldwijd consumentenonderzoek uit naar de behoefte aan financiële planning. In samenwerking met de Financial Planning Standards Board, de internationale koepelorganisatie waar ook de FFP bij is aangesloten, worden 20.000 consumenten in negentien landen ondervraagd. Tijdens het FFP Congres op 8 oktober worden de resultaten bekend gemaakt. 

  • BANKEN VOORZIEN VERDERE OPLEVING HYPOTHEEKMARKT

    In de driemaandelijkse Bank Lending Survey van de ECB melden Nederlandse banken dat de vraag naar woninghypotheken in het tweede kwartaal is gestegen. Het betere vooruitzicht op de woningmarkt, het gegroeide consumentenvertrouwen en de lage rentetarieven zorgen voor een toename van de hypotheekvraag. Voor het derde kwartaal voorzien de banken een verdere opleving.

  • SPEURWERK VERZEKERAARS LEVERT 99 MILJOEN OP

    Verzekeraars hebben in 2014 bijna 99 miljoen euro kunnen besparen door de aanpak van fraude. Dat is tien procent meer dan het jaar ervoor. Dat blijkt uit cijfers die het Centrum Bestrijding Verzekeringscriminaliteit (onderdeel van het Verbond van Verzekeraars).

  • RENÉ VAN WALSUM HOOFD SCHADE AGCS

    René van Walsum is per 1 augustus benoemd als hoofd Schade bij Allianz Global Corporate & Specialty (AGCS Nederland), de industriële verzekeraar binnen de Allianz Group.

  • DIRECTIEBENOEMINGEN BIJ AON

    Per 1 september bestaat het directieteam van Aon Risk Solutions uit: Marc van Nuland (directievoorzitter), Mario Hooglugt, Rene Mandos, Michiel van Meer, Rogier Sparreboom, Hans Taal, Stefan Weda en Hugo Wegbrans. Dit na drie directiebenoemingen uit eigen gelederen 

Meer nieuws...

New Financial Forum

Niet te missen...

De Stichting het New Financial Forum bruist ook dit najaar als kraamkamer van vernieuwing en innovatie in de financiële sector. Tal van activiteiten die de doelstelling (een gezonde én gerespecteerde financiële sector) een stap dichterbij brengen passeren de revue. Zo verschijnt begin september een themanummer van het New Financial Magazine over het klantbelang met tal van grensverleggende nieuwe inzichten. Ook biedt het Forum in september een workshop met de 91-jarige Paul de B...   Lees meer »

Willem Vreeswijk - Alleen als wij honderd procent verantwoordelijkheid nemen voor alles wat er in ons leven gebeurt, kunnen we een bijdrage leveren aan een nieuwe financiële wereld.