De sleutel tot waardegedreven werken
(Roy van den Anker in VVP 4-2022) Een nieuwe economie gebouwd op andere drijfveren. Drijfveren die dienstbaar zijn aan de samenleving in plaats van aan het nastreven van persoonlijke winst. We hebben er onze mond vol van. En toch kost het ons veel moeite om het daadwerkelijk toe te passen.
Waar ligt de sleutel tot waardegedreven werken als de omgeving nog prestatiegericht is? Dat was het thema van de training die de stichting New Financial Forum samen met How Company aanbood in huis bij het Verbond van Verzekeraars.
Voor het antwoord werd een aantal onderwerpen belicht met een hoog pragmatisch gehalte. Voortdurend stond de vraag centraal: wat kun je na deze training, morgen, op je eigen vierkante meter, anders doen om andere resultaten te bereiken? Een kort overzicht van de belangrijkste onderwerpen die de revue passeerden:
Hoe waardegedreven ben je werkelijk?
Deelnemers beoordeelden zichzelf op hun commitment op hun waarden. Ga je daadwerkelijk voor hetgeen waar je voor staat of neem je genoegen met minder? Wanneer doe je concessies en ben je je daar bewust van? En welke verhalen vertel je jezelf om dat goed te praten?
Hoe onbevangen ben je naar je omgeving?
De wereld is voortdurend in beweging. Het lijkt soms sneller te gaan dan ooit tevoren. Hoeveel moeite nemen we om in verbinding te blijven met de mensen om ons heen? Waarderen we nog wat de collega’s inbrengen of nemen we het voor lief? Letten we op de verschillen die verstorend werken of benutten we de verschillen om samen het beste te bereiken? Zijn we nog in staat om onbevangen te kijken of laten we ons leiden door de waan van de dag?
Durf je de automatische piloot los te laten?
Het is verleidelijk om de hectiek van alledag te volgen. Vaak voelt het niet als een keuze en worden we meegezogen in een automatisme, volgen we regels waarvan we eigenlijk niet meer weten welk doel die dienen en bewegen we in cirkels zonder echt vooruit te komen? Om dan als eerste en enige die automatische piloot los te laten kan oncomfortabel aanvoelen. Of zijn we daarmee juist het voorbeeld waar iedereen op zit te wachten?
Neem je de verantwoording voor de uitkomst?
Verantwoording nemen voor de uitkomst lijkt vaak te gaan om (achteraf) verantwoording afleggen. Niets is minder waar. Wanneer je je verantwoordelijk voelt, uit zich dat in de actie die je onderneemt om het beoogde resultaat te realiseren. Wat kan ik vandaag doen om mijn omgeving te faciliteren richting het gewenste resultaat? Wat kan ik doen om verwachtingen helder te maken en daarmee teleurstelling te voorkomen? Wat kan ik doen om mijn communicatie wél te laten werken?
Ervaren
Deze en nog een aantal onderwerpen werden gedurende de dag actief doorgenomen. Voor een klein deel door het delen van theorie en voor het overgrote deel door met elkaar te ervaren hoe dit pragmatisch werkt. Met als conclusie dat bewust zijn van je eigen keuzes en handelen een directe en enorme impact hebben op je eigen resultaten en die van je omgeving. Dan wordt het werken vanuit waarden dé manier om je echte doelen te bereiken. Het was een waardevolle training!
‘Wees bewust van je eigen keuzes’
Reactie toevoegen
Meer over
Roy van den Anker: "Andere knoppen voor een ander resultaat"
"In december deelde de stichting New Financial Forum een artikel van mijn hand op LinkedIn. In dit artikel hield ik een pleidooi om na jaren van aandacht voor de...
(Roy van den Anker, Alpina, in rubriek 'Cultuur' in VVP 1-2024) Is een advies geproduceerd door ChatGPT even waardevol als dat van een ‘echte’ adviseur?...
Dit jaar ‘trakteerde’ Adfiz tijdens haar nieuwjaarsbijeenkomst de aanwezigen op een powerspeech van Ben 'Tyler' Tiggelaar, expert in leiderschap, verandering...
Roy van den Anker: "De waarde van de adviseur"
"Het wordt echter steeds duidelijker dat zachte vaardigheden cruciaal zijn voor de toekomst van de financieel adviseur. Wordt het niet eens tijd om na jaren van...
Zou jij een functiepunt willen zijn in een datacluster?
"Het zou bij mij niet opkomen om premie te baseren op basis van afkomst. En als de hoogte van die premie dan bij toeval samenvalt, dan kan ik dat onderbouwen met...
Een verzekering als kanskaart: “Meestal pakt het goed uit hoor”
"Het bieden van zekerheid is de kern van verzekeren. De enige vraag is of we als branche in staat zijn om de klant die zekerheid te laten ervaren", aldus Roy van...
Oproep Roy van den Anker: deel goede voorbeelden uit financiële sector
"Het lijkt er echter steeds meer op dat verzekeren van maatschappelijke vangnet transformeert naar een commerciële businesscase waarbij die businesscase een...
"Onthoud dat de manier waarop mensen reageren voornamelijk iets vertelt over hun leven. Dat de felheid van de reactie in een heel andere context is ontstaan. En...
Sanna Marin, superheld of gewoon een vrouw van 36?
"Stel je eens voor. Een vrouw van 36, getrouwd en moeder van een dochter. Het is vrijdagavond en ze gaat naar een feestje bij vrienden. Ze drinkt wat, ze danst wat,...
"De paden van Ivo Valkenburg en die van mij hebben elkaar nooit gekruist. Ik heb hem niet persoonlijk gekend. Zo nu en dan passeerde iets van zijn werk dat ik las...