De zakelijke rechtsbijstandverzekeringen van ARAG

1. 26 november 2019
2. 0 reacties

“Heb ik echt een rechtsbijstandverzekering nodig? Het zal toch niet zo vaak voorkomen dat ik juridische hulp nodig heb?” Die vraag stellen ondernemers zichzelf vast regelmatig. En ze hebben het mis! De praktijk leert dat ondernemers vaker juridische ondersteuning kunnen gebruiken dan ze vooraf denken. Zij kunnen dus juist veel profijt hebben van een rechtsbijstandsverzekering. Conflicten en juridische problemen met personeel of zakenrelaties zijn immers moeilijk te voorzien. En de kosten van een advocaat kunnen flink oplopen. Uw advies over rechtsbijstand is dus van groot belang voor de ondernemer. Hieronder leest u hoe de zakelijke rechtsbijstandverzekering van ARAG voor een kleine onderneming grote meerwaarde had.

Danny*, eigenaar van ICT365, heeft een knoop door te hakken. Zijn werknemer Marijn is nu al twee jaar ziek en er is geen zicht op dat hij op korte termijn weer terug zal keren op de werkvloer. Als kleine organisatie zijn de lijnen met de medewerkers kort en daarom valt het besluit niet makkelijk. Maar voor een werkgever lopen de kosten van een werknemer die niet kan werken wel op, terwijl er geen tegenprestatie tegenover staat. De arbeidsovereenkomst met Marijn wordt dan ook opgezegd.

Dat is in eerste plaats natuurlijk heel vervelend voor Marijn, maar ook voor ICT365 is dit geen leuk besluit. Danny gaat zo zorgvuldig mogelijk te werk en vraagt vooraf toestemming bij het UWV om de arbeidsovereenkomst met Marijn op te zeggen. UWV geeft toestemming hiervoor en ook Marijn legt zich neer bij de beëindiging van zijn dienstverband. Maar dan ontstaat er ondanks alle beste bedoelingen toch een geschil. ICT365 past de overbruggingsregeling voor kleine werkgevers toe. Dit houdt in dat zij een lagere transitievergoeding hoeven te voldoen. Maar Marijn is het niet eens met deze lagere vergoeding. Hij wil de ‘normale’ transitievergoeding ontvangen.

Marijn sommeert ICT365 daarom om de volledige transitievergoeding te betalen. ICT365 is in de veronderstelling dat zij niet aan deze eis hoeven te voldoen en reageren negatief op de sommatie van Marijn. Marijn laat het er niet bij zitten en start een gerechtelijke procedure. ICT365 begint nu toch te twijfelen. Hebben zij wel goed gehandeld? En staan zij in hun recht?

ICT365 heeft een zakelijke rechtsbijstandverzekering bij ARAG. En om het zekere voor het onzekere te nemen, meldt ICT365 de zaak bij ARAG. Juriste Sandra neemt de zaak op zich. Zij komt tot een, voor ICT365, schokkende conclusie. ICT365 heeft onterecht de overbruggingsregeling toegepast en de lagere vergoeding voldaan. De overbruggingsregeling mag alleen worden toegepast bij ontslag wegens bedrijfseconomische gronden en dat is hier niet aan de orde. Zij hebben Marijn dus benadeeld. ICT365 schrikt van deze conclusie en wil direct overgaan tot betaling. Ook om verdere kosten zoals wettelijk rente, wettelijke verhoging en proceskosten te voorkomen. Maar dan krijgt het verhaal voor ICT365 toch nog een positieve wending. Juriste Sandra komt namelijk tot de ontdekking dat Marijn te laat is geweest met het starten van de gerechtelijke procedure tegen ICT365.

In situaties zoals die van Marijn geldt dat er een harde vervaltermijn van 3 maanden is. Dat betekent dat hij de procedure binnen drie maanden na de beëindiging van zijn arbeidsovereenkomst had moeten starten. Marijn deed dit pas na zes maanden en is hiermee dus te laat. Sandra attendeert de advocaat van Marijn op deze vervaltermijn. Natuurlijk stuit zij hier op protest, maar wettelijk gezien heeft Marijn geen enkele rechten meer op een volledige transitievergoeding. Uiteindelijk ontvangt Sandra bericht van de rechtbank dat de zaak van Marijn tegen ICT365 is ingetrokken en de kwestie daarmee is afgedaan. Voor een kleine onderneming is elke cent van groot belang. ICT365 was dus maar wat blij dat ze hun zaak nog even aan ARAG hadden voorgelegd.

* alle namen in dit verhaal zijn fictief. Elke gelijkenis met bestaande personen of bedrijven berust op louter toeval. Elke rechtszaak is anders. Aan de uitkomst van dit verhaal kunnen dan ook geen rechten worden ontleend.

Reactie toevoegen

Naam

E-mailadres

Reactie

Organisatie

Telefoonnummer

VVPVIP HypothekenVVP Innovatie PlatformVIP SchadeVVP Twitter

Toevoegen 

Meer over

• Slimmer Adviseren