Happy 2030! Werk jij daar al aan?

1. 8 mei 2025, door Roger Van Der Linden
2. 0 reacties

Laten we even een sprongetje maken in de tijd. Stel, het is 2030. Je hebt het gemaakt. Je advieskantoor loopt als een trein, klanten staan in de rij, je werkt alleen nog met de leukste mensen en hebt misschien zelfs een dag minder op kantoor omdat je financiële vrijheid hebt bereikt (of gewoon betere prioriteiten stelt).

Maar hoe ben je daar gekomen? Nou, niet door te wachten tot het universum je een signaal stuurt. (Hint: dat gebeurt niet.) De truc is om terug te redeneren. Als je in 2030 op punt X wilt staan, wat moet er dan in 2025 al geregeld worden? Nieuwe klantsegmenten aanboren? Een extra adviseur aannemen zodat je niet álles zelf blijft doen? Jouw dienstverlening eindelijk eens automatiseren? Het is eigenlijk net als pensioenplanning, maar dan voor je eigen carrière. Dus, als je klanten vertelt dat ze nú actie moeten ondernemen voor later, waarom zou jij dan blijven hangen in de we-zien-wel-strategie?

Spiegelbeeld, vertel eens even…

Nu je een plan hebt, is de volgende stap: checken of het een goed plan is. En nee, dat doe je niet door jezelf bemoedigend toe te spreken in de spiegel. (“Goed idee, ouwe! Jij komt er wel!”). En hoe doe je dat tussentijds?

Iedere slimme ondernemer – en dus ook jij – heeft een klankbord nodig. Iemand die geen blad voor de mond neemt, die lastige vragen stelt en die voorkomt dat je jouw eigen geweldige ideeën niet kritisch genoeg bekijkt. Dit kan een collega-adviseur zijn, een mentor of een externe coach. Heb je niemand in je organisatie die dat kan? Dan moet je hem of haar zoeken.

Want wees eerlijk: jouw klanten schakelen jou in voor advies omdat ze niet alles zelf weten. Waarom zou dat voor jou anders zijn?

Samenvatting

• Denk als een pensioenplanner voor je eigen toekomst. Waar wil je in 2030 staan? En wat moet je dus dit jaar al doen?

• Reflecteer met iemand die niet bang is om ‘bullshit’ te roepen. Want de kans is groot dat je anders een tunnel in rent zonder het te merken.

Doe je dit niet? Dan is de kans groot dat je in 2030 nog steeds hetzelfde werk doet, met dezelfde frustraties, maar met iets grijzer haar. Of minder haar. Jouw keuze.

Reactie toevoegen

Naam

E-mailadres

Reactie

Organisatie

Telefoonnummer

VVPVIP HypothekenVVP Innovatie PlatformVIP SchadeVVP Twitter

Toevoegen 

Meer over

• ondernemerschap
• Vlengendaal Consultancy