Het feestje van Bas
(Annemieke Postema, AOVdokter en RADI AOV, in Ken je vak! VVP 4-2025) Bas organiseert een feestje voor zijn schoolklas, waarbij iedereen meebetaalt voor de taart, de frisdrank en de chips. Klasgenoot Cor wil niet meedoen want hij krijgt erg weinig zakgeld. En Francis gaat die middag eerst naar haar oma’s verjaardag. Zij hoeft daarna geen taart meer en vraagt of ze korting kan krijgen.
Tijdens het klassikale kringgesprek blijkt dat alle kinderen willen dat Cor toch komt. Als hij wat minder chips eet dan de rest, hoeft hij minder in te leggen. Ook vinden ze het goed dat Francis niet bijdraagt aan de taart, want die krijgt ze al bij oma. Mocht blijken dat oma alleen koekjes serveert, krijgt Francis alsnog taart en betaalt ze het volle pond.
KOR
Hoe werkt dit bij de verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering, ofwel de BAZ? Iedereen die winst uit onderneming heeft doet mee, tot het bereiken van de AOW-leeftijd. Dit geldt ook voor ondernemers die gebruik maken van de KOR, de kleineondernemersregeling voor de btw. Zij hebben een omzet van maximaal 20.000 euro. De winst is – afhankelijk van de kosten – nog een beetje lager dan dit bedrag, of zelfs veel lager.
Hierover betalen ze BAZ-premie. Dat is misschien niet veel, maar er staat ook een navenant lagere BAZ-uitkering tegenover. Alleen bij een zeer lage winst wordt de premie kwijtgescholden. De wetgever is namelijk van plan hiervoor dezelfde aanslaggrens te hanteren als voor de inkomstenbelasting: dit jaar 57 euro. Dat komt overeen met een winst van 1.056 euro op jaarbasis.
Franchise
Het nieuwe wetsvoorstel voor de BAZ kent een franchise, om te voorkomen dat ondernemers die ook in loondienst werken hoger verzekerd zijn dan het beoogde minimumniveau. Via hun werkgever wordt immers al WIA-premie betaald. Daarom wordt de maximale premiegrondslag voor de BAZ verlaagd met hun SV-loon. De franchise geldt voor ieder inkomen dat via de werknemersverzekeringen is verzekerd. Een paar voorbeelden maken duidelijk wat het effect van deze franchise is. Hierbij stel ik de maximale premiegrondslag op 38.000 euro.
‘BAZ-premie kan ieder jaar anders zijn’
Francien, Francisca en Françoise werken samen in een vof. Ieder heeft een winstaandeel van 10.000 euro.
Francien verdient daarnaast 40.000 euro in loondienst. Haar maximale premiegrondslag van 38 mille wordt met 40.000 euro verlaagd en is daardoor nihil. Zij betaalt geen BAZ-premie.
Francisca verdient 30.000 euro bij haar werkgever, wat haar maximale grondslag verlaagt tot 8.000 euro. Van haar winst valt dus acht mille onder de BAZ.
Françoise strijkt een jaarsalaris van 20.000 euro op. Haar maximale grondslag wordt 18.000 euro, maar omdat haar winst uit onder neming slechts tien mille bedraagt betaalt ze premie over dit bedrag.
De dames hebben géén vrijstelling voor de BAZ. Per jaar zal worden bekeken voor welk bedrag zij aan de BAZ meedoen. Dit kan ieder jaar anders zijn. Pas nadat zij belastingaangifte hebben gedaan zal blijken hoe hoog hun grondslag is en hoeveel BAZ-premie zij moeten betalen. Als de voorlopige aanslag te hoog of te laag is vastgesteld, volgt restitutie of suppletie. Ondernemers kennen dit fenomeen al van de inkomstenbelasting en de inkomensafhankelijke ZVW-premie.
Reactie toevoegen
Meer over
Aantal zzp’ers in 2025 gedaald met 62.000
In het eerste kwartaal van 2025 liep het aantal zzp’ers voor het eerst sinds jaren terug, en dit zette de rest van het jaar door. Aldus het CBS. Het...
RSC: meer nodig dan aanbevelingen uit IBO-rapport WIA
Het Register Specialistisch Casemanagement (RSC) roept op tot bijstellen op vier punten van het IBO-rapport over de WIA, dat het nieuwe kabinet volgens het Register...
(Marjol Nikkels, Sensio Opleidingen, in Ken je vak! VVP 4-2025) Het ministerie van SZW heeft in oktober 2025 het Wetsvoorstel wijziging toets op reintegratie-inspanningen...
Internetconsultatie wetsvoorstel vereenvoudiging premieheffing werkgeversbetalingen
SZW is de internetconsultatie gestart van het Wetsvoorstel vereenvoudiging premieheffing werkgeversbetalingen. Dit wetsvoorstel regelt dat over loon en de werkgeversbetalingen...
Nieuw kabinet verlaagt maximum dagloon WIA met twintig procent
Het nieuwe kabinet wil maximum dagloon WIA per 2029 verlagen met 20 procent. Dit wordt niet zo uitgesproken in het vorige week gepresenteerde coalitieakkoord...
Werkgevers missen concrete aanpassingen loondoorbetaling bij ziekte
Werkgevers zijn teleurgesteld dat er geen concrete aanpassingen komen in de loondoorbetaling bij ziekte. Dat schrijven zij in hun reactie op het vorige week gepresenteerde...
"We zetten de behandeling van de wet Basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen (BAZ) voort met de mogelijkheid om privaat te verzekeren (opt out), zoals...
Jos Besselink: wat als een AOV-advies wel goed gaat
"In mijn vorige columns heb ik regelmatig geschreven over wat er mis kan gaan. Over ondernemers die geen AOV hebben, adviseurs die te laat doorverwijzen, en gezinnen...
(Adfiz in Ken je vak! VVP 4-2025) De verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen, beter bekend als de BAZ, is in de maak om ondernemers met...
BAZ voegt financieel weinig toe
Zonder verzekering, aldus een stresstest door het Centraal Planbureau, kan 70 procent van de zelfstandigen de vaste en noodzakelijke kosten na een inkomensschok...