Hoe duurzaam is jouw advies?

Duurzaamheid lijkt een modewoord van dit moment. Hierbij wordt vooral gedacht aan het verduurzamen van de woning, het verminderen van CO2-uitstoot en dergelijke, maar duurzaamheid gaat veel verder. Het Centraal Bureau voor de Statistiek omschrijft het als volgt: “Duurzame ontwikkeling is een ontwikkeling die tegemoetkomt aan de levensbehoeften van de huidige generatie, zonder die van de toekomstige generaties tekort te doen. Het gaat hierbij om economische, sociale en leefomgevingsbehoeften. Voorbeelden zijn een schoon milieu, biodiversiteit in de natuur, een hoogopgeleide en gezonde bevolking, goed werkende sociale netwerken en maatschappelijk vertrouwen.”
Met name op het punt van maatschappelijk vertrouwen kan de financiële dienstverlening een belangrijke rol spelen, zowel nu als in de toekomst.
Trend in de maatschappij
Al jaren wordt gesproken over duurzaamheid als de trend van de toekomst. Bijzonder hierbij is dat het vooral de Generatie Z (geboren tussen 1996 en 2015) is die hier warm voor loopt. De Millennials (geboren tussen 1980 en 1986) vinden duurzaamheid ook belangrijk maar, zo blijkt uit onderzoek, vinden het toch lastig om afstand te doen van het stukje vlees en vliegreizen. Duurzaamheid lijkt daarmee echt iets van de jongste generaties, alhoewel het wel steeds breder wordt gedragen. Een belangrijk onderdeel van deze trend is dat met name jongeren zich graag identificeren met bedrijven die maatschappelijke relevantie hebben. Grote merken, zoals Gillette spelen hier goed op in met bijvoorbeeld de campagne ‘Boys will be boys’.
Kijken we naar de financiële dienstverlening dan zien we dat banken en verzekeraars zich ook steeds meer van hun duurzame kant laten zien. Denk aan het Vitality-programma van a.s.r. en Centraal Beheer die zijn herstelnetwerk ook beschikbaar stelt aan consumenten die niet bij hen zijn verzekerd. Is dit alleen een mooie marketingmethode voor de bühne of wordt dit breed gedragen binnen de onderneming en straalt dit uit in al hun gedragingen? Waar verzekeraars in het verleden vaak zijn ontstaan als onderlinge verzekeraar, waarbij een gemeenschap samen de tegenvallers opving, zijn de huidige verzekeraars vaak allemaal beursgenoteerde bedrijven. Bij deze ondernemingen is de shareholdersvalue vaak belangrijker dan de stakeholdersvalue. Goed calculeerbare risico’s en efficiency zorgen ervoor dat bij deze verzekeraars de producten die te duur zijn in de productie of een te hoge schaderatio laten zien van het schap verdwijnen. Om de concurrentie met deze partijen aan te kunnen, zwichten ook de coöperaties die er nog wel zijn voor de zucht naar efficiency. Hierdoor boet het basisprincipe van verzekeringen, het samen dragen van de lasten, aan kracht in en verliezen verzekeraars steeds meer hun maatschappelijke
Een business case
Om de rol van de adviseur hierin te benadrukken zal ik een business case bespreken die wij in onze praktijk hebben gezien. Bij een onderneming moest het pensioencontract worden verlengd. Na een aantal sessies met de medewerkers over de voorwaarden van het pensioencontract ging de adviseur in gesprek met de werkgever. De werkgever wilde maximale keuzevrijheid voor zijn medewerkers, maar het nabestaandenrisico moest zonder meer worden afgedekt. De pensioenadviseur werkte keurig het klantprofiel verder uit (denk aan betaalbaarheid, risicobereidheid, etcetera) en kwam na zijn analyse met een adviesrapport terug. In dit rapport had hij een vijftal pensioenaanbieders op een rij gezet die allemaal konden voldoen aan de wensen van de werkgever en zijn medewerkers. De huidige pensioenaanbieder leek ook nu weer de meest passende aanbieding te zijn. De kosten waren het laagst en ook de beleggingsprognoses waren hoogst. Kortom; een duidelijke zaak toch?
Nou, niet helemaal. De werkgever meldde tijdens de presentatie van het advies dat hij MVO-beleid had opgesteld. Los van het feit dat hij hier intrinsiek voor gemotiveerd was, zag hij dit ook als noodzaak om de komende jaren jonge medewerkers aan zijn bedrijf te kunnen binden. Hij vroeg zich dan ook af hoe de gepresenteerde aanbieders zich verhielden tot dit MVO-beleid. Dat was een vraag waar de adviseur niet op had gerekend. Op zich geen punt voor de werkgever. Via de website ‘eerlijkegeldwijzer.nl’ (zie kader) maakte hij een vergelijking tussen de pensioenaanbieders. Uit deze vergelijking bleek dat de verzekeraar, die als tweede op het lijstje van de adviseur stond, veel beter scoorde op de thema’s die voor hem als werkgever belangrijk waren. Omdat ook de prognose van beleggingsopbrengsten iets lager waren, besloot de werkgever het voor te leggen aan zijn medewerkers. Het was immers hun pensioen. Ook de medewerkers kozen unaniem voor de tweede aanbieder met de iets lagere beleggingsopbrengsten. Voor hen was de keuze die de werkgever hun voorlegde een bevestiging dat de werkgever voor dezelfde maatschappelijke waarden stond als zijzelf.
‘Steeds meer ondernemingen en ook consumenten willen duurzame keuzes maken’
De rol van de adviseur
In het gehele inventarisatietraject is het MVO-beleid van de onderneming en de eisen die een werkgever stelt aan verzekeraars niet aan bod geweest. Met uitzondering van een zeer beperkt aantal financieel dienstverleners, die zich geheel op duurzaamheid hebben gericht, is dit bij nagenoeg nog geen enkele financieel dienstverlener een onderdeel van zijn werkzaamheden. Toch zien we steeds meer ondernemingen met MVO-beleid en ook consumenten die een bewustere keuze willen maken. Daarom is het raadzaam om in de inventarisatiefase bij de klant na te vragen wat zijn doelstellingen zijn ten aanzien van de aanbieder. Moet duurzaamheid een onderdeel zijn van de analyse en het advies? Ook hierbij geldt dat de klant een informatieachterstand heeft ten opzichte van u als adviseur en dat u de klant moet informeren over de keuzes en de gevolgen hiervan. Tenslotte maakt ook de betaalbaarheid en het in bescherming nemen van uw klant tegen onverantwoorde financiële beslissingen deel uit van de duurzaamheid van uw advies, maar daar hebben wij al regelmatig over gepubliceerd. Ik wens u een duurzame toekomst!
relevantie. Je kunt stellen dat consumenten hier zelf schuldig aan zijn, omdat zij de laagste premie willen, maar weet de consument dat wel? Hier kun je als adviseur, wat mij betreft, het verschil maken.
Reactie toevoegen
Meer over
(Jack Vos, Onesurance, in VVP 1-2025) Laten we eerlijk zijn: hoe vaak stellen we onszelf de vraag: ‘waarom doen we dit eigenlijk zo?’ De kracht van...
FFP lanceert 'Innovatie Award'
Om innovatie in de wereld van financiële planning te stimuleren lanceert FFP een speciale ‘Innovatie Award’. In 2025 zal deze onderscheiding voor...
(Partner in kennis Allianz in VVP 1-2025) Financieel adviseurs krijgen dagelijks te maken met klantvragen over duurzaamheid. Dat overstijgt verduurzaming van woningen,...
Van huis tot werk: mijn duurzaamheidsreis
(Seada van den Herik, Onderlinge 's-Gravenhage, in rubriek Cultuur, VVP 1-2025) In 2019 kwam mijn dochter thuis met een schoolproject over het verduurzamen van...
De stroom tegen keert het tij niet!
(Paul Burger, AnsvarIdéa/Turien & Co., in Ken je vak! VVP 1-2025) Wordt het geen tijd om als branche bij verduurzaming nog veel sneller te schakelen?...
Eerste examen Sustainable Finance Basis op 8 mei
Op 8 mei 2025 vindt het allereerste examen Sustainable Finance Basis plaats. Dit examen, ontwikkeld door het Sustainable Finance Initiative (SFI), markeert...
Duurzaam verzekeren met data en diensten
"Verzekeraars en adviseurs kunnen een sleutelrol spelen in het bevorderen van een meer duurzame en veerkrachtige verzekeringssector." Dat stelt Onno Bloemers, First...
Circulaire inspiratie: R-Ladder
(Uit VVP-special Duurzaam Wonen 2025) Het is goed als je duurzame keuzes maakt en je je bewust bent van de impact die jouw keuzes hebben. Nog beter is het om te...
Adviseur, neem regie over verduurzaming!
(Karin Boog, Vereniging Eigen Huis, in VVP-special Duurzaam Advies 2025) De hypotheekadviseur kan de spil zijn in het verduurzamingsproces. Door samen te werken...
(Paul Burger, Ideële Verzekeringen, in VVP-special Duurzaam Advies 2025) Een grote uitdaging zie ik in het veranderde sentiment binnen onze samenleving...