Misbaar zijn

Henk Jansen 2023

(Rubriek Visie op verandering, VVP 4-2024) Henk Jansen (56) nam op 1 oktober, na 35 jaar actief te zijn geweest in de financiële adviessector, officieel afscheid van Söderberg & Partners. In zijn VVP-serie ‘Visie op verandering’ geeft Henk een persoonlijke kijk op zijn afscheid.

Mijn carrière in het assurantievak begon in 1988 bij Damave Assurantie en Hypotheekcentrum (later Damave Financieel Adviescentrum). Op de administratie. Binnen een halfjaar was ik adviseur. Mijn leermeester Harry Damave herkende mijn talent en stimuleerde mij om met klanten in gesprek te gaan. Ik heb daar altijd enorm van genoten.

In 1996 werd ik, als 27-jarige, eindverantwoordelijk voor een bedrijf met meer dan veertig werknemers. Waarvan de meeste trouwens ouder waren dan ik. Ik voelde mij onmisbaar!

In 1999 begon ik, samen met vier partners, waar Harry er overigens één van was, met Herenvest Groep. Wat was ik trots! Damave Financieel Adviescentrum had het erg moeilijk.

Toen ik een paar dagen later in de spiegel keek, zei ik tegen mijzelf: wat ben jij een zielig figuur! Je bent trots dat iets waar je ruim tien jaar hebt gewerkt niet zonder jou verder kan?!

Ik realiseerde me op dat moment dat ik eigenlijk niets had opgebouwd.

‘Ik ben tot de conclusie gekomen dat ik nu echt misbaar ben’

Nieuwe start

Ik nam een besluit en wilde alleen nog maar misbaar zijn! Ik meldde dit aan mijn (nieuwe) compagnons, die mij toch enigszins meewarig aankeken. Dat deden ze overigens wel vaker…

In 2006 herinnerde ik hen aan mijn hernieuwde motto, misbaar zijn, en gaf ik aan dat ik zou starten met Expat Mortgages omdat ik bij Herenvest alles goed geregeld had. En zo geschiedde.

Ik bleef als partner binnen Herenvest actief en namens hen (ons) startte ik met het hypotheekadvieskantoor gespecialiseerd in expats. Sinds 2007 hebben wij een prachtig bedrijf opgebouwd waar ik elke dag met trots en met plezier kom. Een aantal jaar geleden ben ik begonnen met mijn opvolging.

Ik herkende Kenneth Leenders’ talent en vroeg hem eerst om hoofd van de binnendienst te worden en later om zich in te kopen als partner in ons bedrijf. We namen op een geweldige manier afscheid van Chris van Maasdijk, met wie ik Expat Mortgages gestart was.

We haalden begin 2020 Söderberg & Partners aan boord, we maakten een STAK waarin het personeel kan participeren en met Richardo Cruz Fortes, Wouter Hofstee Holtrop en Roy Bijkerk hadden wij drie ‘jonge ondernemers’ die zich langzaam inkochten in Expat Mortgages.

Ik had het idee dat mijn taak er bijna opzat en dat het tijd was om het stokje daadwerkelijk over te dragen.

Time to say goodbye

In de zomer van 2021 schreef ik mijn jaarplan voor 2022 met de titel: Time to say goodbye . Ik wilde meer afstand nemen van Expat Mortgages omdat het team op orde leek. Ik had het idee dat ik misbaar was geworden.

Henk Jansen: ‘Vrij man.’

Maar de markt veranderde begin 2022. De rente schoot omhoog en de hypotheekmarkt nam in korte tijd met meer dan veertig procent af. We hadden tien jaar met twintig procent groei per jaar achter de rug en ineens ging de markt meer dan het dubbele naar beneden.

Ook stond er een enorme druk op de organisatie omdat wij een bovengemiddeld hoog ziekteverzuim hadden. Zelfs in ons ondernemersteam. De naweeën van corona?

We maakten een plan om de kosten terug te draaien, de marketing op te schroeven en de sales een boost te geven! Ook hielden wij ‘het team’ tegen het licht en vroegen ons af of dit de groep mensen was waarmee wij verder wilden!? In veel gevallen was dit zo, maar in sommige gevallen was het beter dat onze wegen zouden scheiden.

En dat is natuurlijk nooit leuk: uit elkaar gaan. Toch heeft dit ons ook de gelegenheid gegeven om een nieuw team te bouwen, met nieuwe capabele mensen. We zijn inmiddels bijna twee jaar verder en de organisatie staat. We hebben een geweldig team aan mensen en een prachtige strategie met als kernwaarden: Optimistisch, Uitdagend, Ondernemend en Persoonlijk en we zitten in een fantastisch nieuw kantoor. Ik heb in veel dingen nauwelijks tot geen bijdrage gehad. Ik was nu echt misbaar .

Trots

Dit betekent dat ik Söderberg & Partners gevraagd heb of ze mij willen uitkopen. En dat willen ze. Wat ik ga doen, weet ik eigenlijk nog niet. Dat is aan de ene kant een heel vreemd gevoel na 35 jaar toch behoorlijk hard werken maar aan de andere kant kijk ik er enorm naar uit.

Zoals sommigen van jullie weten, sta ik wel eens voor de klas bij de Hogeschool van Amsterdam, wat ik erg leuk vind. Ik mag wel eens dagvoorzitter zijn op events, wat ik een eer vind om te doen.

Ik heb een aantal bevriende ondernemers mogen helpen bij de verkoop van hun bedrijf, waar ik trots op ben. En ik zou graag de laatste tien jaar van mijn carrière ook maatschappelijk iets willen toevoegen. Ik heb altijd veel vrijwilligerswerk gedaan en ik heb een sociale inslag.

Dus vanaf 1 oktober ben ik ‘vrij man’. Ik heb een vraag: als het goed is hebben jullie mij de afgelopen twee jaar een beetje leren kennen en weten jullie ‘waar ik voor sta’. Mochten jullie iets weten waar ik mij de komende tien jaar met enorm veel positieve energie in kan vastbijten, dan houd ik mij van harte aanbevolen.

Reactie toevoegen

 
Meer over
Eerste Inclusive Leadership Awards naar Kaya de Lange en Martijn Scholten

Eerste Inclusive Leadership Awards naar Kaya de Lange en Martijn Scholten

Kaya de Lange (CEO, BeFrank: foto) en Martijn Scholten (Co-CEO, MN) zijn de winnaars van de Inclusive Leadership Award.  De Inclusive Workfloor Award is...

VVP Ondernemersdag: met minder bereik je meer

VVP Ondernemersdag: met minder bereik je meer

De financieel adviseurs die deelnamen aan de tweede VVP Ondernemersdag, donderdagmiddag bij AFAS in Leusden, werden door CEO Bas van der Veldt van het softwarebedrijf...

Dagvoorzitter VVP Ondernemersdag Henk Jansen over uitdagingen: data je grootste asset

Dagvoorzitter VVP Ondernemersdag Henk Jansen over uitdagingen: data je grootste asset

VVP vraagt sprekers en kennispartners van de VVP Ondernemersdag op donderdagmiddag 25 september naar ondernemersuitdagingen en praktijktips. Henk Jansen (Bright...

VVP-special Business Support 2025: samen sterker

VVP-special Business Support 2025: samen sterker

Tot de nok toe gevuld met praktijkinformatie, ondernemerstips en inspiratie: de VVP-special Business Support 2025. De vijf doorgewinterde leden van het VVP Ondernemerspanel...

Hoe word je een betere ondernemer ?

Hoe word je een betere ondernemer ?

(Henk Jansen, Bright Minds, in VVP-special Business Support 2025) Wat zijn de kenmerken van ondernemerschap, hoe word je een betere ondernemer? Rasondernemer Henk...

Positive Finance Day 2025: van onderstroom naar bulderende rivier

Positive Finance Day 2025: van onderstroom naar bulderende rivier

De Positive Finance Day 2025 van MaatschapWij en Dazure maakte duidelijk dat de onderstroom in de samenleving op weg naar een groenere, gezondere en meer verbonden...

Erbij horen

Erbij horen

(Uit VVP 5-6 2024) Henk Jansen (56) nam op 1 oktober, na 35 jaar actief te zijn geweest in de financiële adviessector, officieel afscheid van Söderberg...

VVP Ondernemersdag: bouwstenen voor succesvolle adviesbedrijven

VVP Ondernemersdag: bouwstenen voor succesvolle adviesbedrijven

Ondernemen is meer dan geld verdienen, het is ook van betekenis willen zijn voor je klanten, medewerkers en samenleving in het geheel. Dat was de boodschap van de...

Henk Jansen side kick Herbert Derks op VVP Ondernemersdag

Henk Jansen side kick Herbert Derks op VVP Ondernemersdag

Henk Jansen zal tijdens de VVP Ondernemersdag van 4 december optreden als 'sidekick' van Herbert Derks. Tijdens deze dag zal Herbert Derks (DBO) de trends behandelen...

Local hero

Local hero

(Henk Jansen, Söderberg & Partners, in VVP 3-2024) De ‘local hero’, vrij vertaald de plaatselijke held, is iemand die jou als klant herkent...