Momentum voor een afspraak is nu

Partner in kennis Avéro Ron Knaken

(Partner in kennis Avéro Achmea in VVP 4-2022) Veel inkomenscontracten lopen dit najaar af. Daarom is het nu het moment om als financieel adviseur een afspraak met zakelijke klanten in te plannen.

...

Een groot deel van deze collectieve inkomensverzekeringen zijn drie jaar geleden afgesloten. Destijds was corona nog een onbekend fenomeen, maar de pandemie heeft werkgevers wakker geschud. Steeds meer ondernemers onderschrijven het belang van een verzuimverzekering. Daarnaast kunnen zij zich in deze krappe arbeidsmarkt onderscheiden met een WIA Aanvullingsverzekering.

Werkgevers krijgen bij ziekte van een werknemer plotseling veel extra taken op hun bord. Ze moeten vervanging regelen, werken aan re-integratie en de vinger aan de pols houden bij UWV. In de tussentijd moet het loon van de zieke medewerker worden doorbetaald. “Kleinere ondernemingen hebben vaak niet de mankracht om het hele verzuim- en re-integratietraject zorgvuldig op te pakken”, zegt Ron Knaken, propositiemanager Inkomensverzekeringen bij Avéro Achmea. “Op het moment dat veel mensen tegelijk uitvallen, wordt de situatie nijpend.”

Ontzorgen werkgever

Door de covid-periode is de MKB Verzuim ontzorg-verzekering van Avéro Achmea nu extra interessant. Deze verzekering, samen met MKB Nederland ontwikkeld, neemt werkgevers veel werk uit handen. Avéro Achmea heeft meteen vanaf de eerste verzuimdag contact met werkgever en werknemer. “Het is een ontzorgende oplossing voor het MKB. Werkgevers kunnen ook gebruik maken van ons meldloket, waarmee ze onder meer ziek- en herstelmeldingen kunnen verrichten en kunnen aansluiten op de loonadministratie. Bedrijven hebben zo alles op een centrale plek bij de hand.”

Waarde opnieuw bewijzen

Financieel adviseurs zijn de drijvende krachten achter het hernieuwen van de inkomenscontracten van hun zakelijke klanten. Zij kunnen heel goed inschatten of de verzekeringen nog passen. Wellicht is er inmiddels een beter aanbod voorhanden. “Het is een mooi moment om de banden met zakelijke klanten verder aan te halen en de waarde van advies opnieuw te bewijzen”, stelt Knaken. “Wij kunnen daar met een volledig palet aan oplossingen aan bijdragen.”

Als extra service biedt Avéro Achmea de unieke SUAG Service. SUAG staat voor Status Uitkering Arbeidsgeschiktheid. Dit is de gegevensdienst van UWV. Belandt een werknemer in de WIA? Dan hoeft de werkgever maar een keer de arbeidsongeschiktheidsmelding door te geven. Wijzigingen in het arbeidsongeschiktheidspercentage worden daarna automatisch door UWV bij ons aangeleverd. “Op deze manier kunnen wij altijd de juiste WIAvergoeding bepalen. En de werkgever heeft er geen omkijken meer naar.”

Wia-aanvulling

In deze krappe arbeidsmarkt is de WIAaanvulling bij uitstek een verzekering waarmee werkgevers zich kunnen onderscheiden. Als werknemers in de WIA belanden, houden ze vaak een bescheiden percentage van hun laatstverdiende loon over. Sommige werknemers hebben een aanvulling via de CAO, maar die is veelal minimaal. “Een kwalitatieve WIA-aanvulling kan het laatstverdiende loon voor werknemers upgraden naar 70 of 75 procent. Dan is er veel meer financiële armslag. De WIA-aanvulling is een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde. Financieel adviseurs kunnen hun zakelijke relaties daarop wijzen. Een goede WIA-aanvulling is een pré, dus werkgever, draag het uit.”

Reactie toevoegen

 
Meer over
Variant: Werk staat voorop

Variant: Werk staat voorop

De tweede variant die OCTAS in haar rapport presenteert, is: Werk staat voorop. De commissie: “In deze variant draaien we de huidige werkwijze om: eerst reintegratie...

Variant: Huidig stelsel beter

Variant: Huidig stelsel beter

De eerste variant die OCTAS in haar rapport presenteert, is: Huidig stelsel beter. In deze variant ligt de nadruk op het vereenvoudigen van het huidige stelsel en...

Verbond: "Geen tijdrovende en ingrijpende verbouwing arbeidsongeschiktheidsstelsel"

Verbond: "Geen tijdrovende en ingrijpende verbouwing arbeidsongeschiktheidsstelsel"

Het stelsel voor ziekte en arbeidsongeschiktheid, reageert het Verbond van Verzekeraars op het OCTAS-rapport, kan snel verbeterd worden, met behoud van een goed...

UWV: één regeling voor alle werkenden

UWV: één regeling voor alle werkenden

UWV vindt het van belang dat mensen in het nieuwe arbeidsongeschiktheidsstelstel worden gestimuleerd en ondersteund om weer aan het werk te gaan. En dat er wordt...

Ondernemersorganisaties missen aandacht eerste twee ziektejaren in advies OCTAS

Ondernemersorganisaties missen aandacht eerste twee ziektejaren in advies OCTAS

VNO-NCW en MKB-Nederland missen in het OCTAS-rapport voorstellen voor maatwerk om zieke werknemers gedurende die eerste twee jaar duurzaam weer aan het werk te helpen....

FNV hekelt 'afbraak-scenario' OCTAS

FNV hekelt 'afbraak-scenario' OCTAS

De FNV heeft met "stijgende zorg kennisgenomen van het eindrapport van de Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstelsel (OCTAS) over het stelsel...

OCTAS presenteert varianten om arbeidsongeschiktheidsstelsel te vereenvoudigen

OCTAS presenteert varianten om arbeidsongeschiktheidsstelsel te vereenvoudigen

De Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstel (OCTAS) heeft haar advies uitgebracht aan minister Van Gennip (SZW). In het advies presenteert OCTAS...

FNV: stijging arbeidsongeschikten door doorgeslagen flexibilisering

FNV: stijging arbeidsongeschikten door doorgeslagen flexibilisering

De doorgeslagen flexibilisering van de arbeidsmarkt. Dat is volgens nieuw FNV-onderzoek dé veroorzaker is van de hoge instroom in de WIA. De FNV in haar rapport...

Het spel en de knikkers

Het spel en de knikkers

(Annemieke Postema, AOVdokter, in Ken je vak! in VVP 1-2024) Bij een arbeidsongeschiktheidsverzekering draait het niet alleen om het spel, maar ook om de knikkers....

Knelpunten in ons arbeidsongeschiktheidsstelsel

Knelpunten in ons arbeidsongeschiktheidsstelsel

(Marjol Nikkels, CS Opleidingen, in Ken je Vak! in VVP 1-2024) De Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstelsel (OCTAS) heeft een tussenrapport...