Nabestaandenpensioen vernieuwd

Katern Pensioen en Vermogen kennissessie Evi van Lanschot foto 1

(Uit katern Pensioen & Vermogen, VVP 2-2024) De kennissessie van Evi van Lanschot op het VVP-event Pensioen & Vermogen stond in het teken van de vernieuwing van het nabestaandenpensioen én de entree van de organisatie op de markt van financieel adviseurs.

Deelname aan het event was een van de eerste activiteiten van Evi Van Lanschot om zich te introduceren bij financieel adviseurs. Managing director Chris Zegers schetste het aanbod: een bancaire lijfrente in de vorm van een execution only-product, een speciaal voor Evi ontwikkelde lifecycle, een adviseursportaal en de Evi Academy. “We doen de hele uitvoering, maar niet het advies”, vatte Zegers de propositie samen.

Hanneke Kroonenberg (Hoofd Kenniscentrum Van Lanschot Kempen, bestuurslid FFP) ging in op de vernieuwing van het nabestaandenpensioen. De nieuwe opzet geldt overigens pas vanaf het moment dat een pensioenuitvoerder zijn pensioenregeling heeft aangepast aan de Wet toekomst pensioenen (Wtp).

Het nabestaandenpensioen omvat partnerpensioen en wezenpensioen. Het nieuwe partnerpensioen is uitsluitend nog op risicobasis. Van het salaris mag maximaal 50 procent worden verzekerd voor partnerpensioen. Verder nieuw is dat het partnerpensioen niet langer afhankelijk is van het aantal dienstjaren. Altijd is maximaal 50 procent van het salaris verzekerd.

Kroonenberg lichtte de impact van de nieuwe aanpak toe aan de hand van een voorbeeld. Bart (50 jaar) woont al 30 jaar samen met Mariska (48). Het paar heeft geen kinderen. Bart werkt al vanaf zijn 25ste bij dezelfde werkgever en heeft een bruto jaarsalaris van een ton. Bart komt onverwacht te overlijden. In de huidige situatie komt het nabestaandenpensioen op 100.000 euro minus de franchise 19.853 euro x 1,16 procent x 43 jaar is 39.977 euro. In de nieuwe situatie bedraagt het nabestaandenpensioen 50 procent van 100.000 euro is 50.000 euro. Een verbetering dus, al acht Kroonenberg de kans dat het salaris ook werkelijk tot de maximaal toegestane 50 procent wordt verzekerd niet groot. Kroonenberg: “Wat wordt het percentage dat de sociale partners kiezen?”

Aandachtspunten

Kroonenberg gaf een aantal aandachtspunten mee. Bij een verzekering op risicobasis wordt geen waarde opgebouwd. Daarom is het van belang zelf actie te ondernemen bij einde dienstverband. Bij overlijden vóór de pensioendatum gaf Kroonenberg als tips: is er een ANW-hiaatverzekering? Is er een overlijdensrisicoverzekering? Is er een lijfrentevoorziening?

Een samenlevingsverklaring (partners verklaren dat zij woonachtig zijn op hetzelfde adres en voor elkaar zorgen. Beide partners moeten ondertekenen en de verklaring moet worden aangeleverd bij de pensioenuitvoerder) werkt wel voor het nabestaandenpensioen, maar niet voor het successierecht.

Dat successierecht gaat trouwens mogelijk op de schop. Er ligt een rapport met bouwstenen voor vernieuwing. Een idee is om een extra (derde) tariefgroep in te voeren voor verkrijgingen boven de 300.000 euro met als belastingtarief 40 procent (variant A) of 37,5 procent (variant B). Een ander idee is om naast de extra tariefgroep de tarieven onafhankelijk te maken van de relatie.

Reactie toevoegen

 
Meer over
Het échte verhaal achter rendement

Het échte verhaal achter rendement

(Uit VVP 1-2026) Tijdens het VVP Kennisevent Pensioen & Vermogen 2026 namen Hans Visser en Tjitsger Hulshoff van Allianz pensioenadviseurs mee in het échte...

Beperk gedragsvalkuilen

Beperk gedragsvalkuilen

(Uit VVP 1-2026) “Beleggers zijn net autorijders. Ze denken dat ze het zelf perfect doen en vinden anderen maar klunzen. Adviseurs dienen hun klanten te...

Voorkom het paniekmoment

Voorkom het paniekmoment

(Uit VVP 1-2026) “Zonder integraal inzicht kunnen klanten geen goede keuze maken. Financial Planners bieden hun klanten dat integrale inzicht, belangrijk...

Ken je meerwaarde

Ken je meerwaarde

(Uit VVP 1-2026) “Maar liefst zes op de zeven gepensioneerden heeft geen aanvullend pensioen of weet het niet. Twee op de drie Nederlanders heeft geen of...

Durf te kiezen

Durf te kiezen

(Uit VVP 1-2026) Maak als adviseur keuzes; wat doe je wel, wat doe je niet? En besteed uit wat anderen beter kunnen. Die boodschap stond centraal tijdens de kennissessie...

Finzeker: voorkom excessen nabestaandenpensioen

Finzeker: voorkom excessen nabestaandenpensioen

"De nieuwe Wtp maakt het nabestaandenpensioen (NP) duidelijker en transparanter, maar uit ons onderzoek blijkt dat geen enkel bedrijfstakpensioenfonds (BPF) het...

CFD pleit voor fiscale aftrekbaarheid advieskosten lijfrente

CFD pleit voor fiscale aftrekbaarheid advieskosten lijfrente

In een position paper roept CFD op tot herinvoering van de fiscale aftrekbaarheid van advies- en bemiddelingskosten bij lijfrente, maar beperkt tot onafhankelijke...

Kennissessie Doelbeleggen.nl VVP-event Pensioen & Vermogen

Kennissessie Doelbeleggen.nl VVP-event Pensioen & Vermogen

‘Lijfrente Stappenplan: doelbewuste advisering lijfrenteniers’. Dat is de titel van de kennissessie van Doelbeleggen.nl op het VVP-event Pensioen &...

Zeven onderbelichte advieskansen

Zeven onderbelichte advieskansen

(Partner in kennis Doelbeleggen in katern Advieskansen 2026 in VVP 4-2025) De laatste maand van het jaar is traditioneel hét moment om klanten te helpen...

Kennissessie Doelbeleggen Pensioen & Vermogen: lijfrente in beweging

Kennissessie Doelbeleggen Pensioen & Vermogen: lijfrente in beweging

Wat kan een klant met lijfrentekapitaal? Hierover gaat de kennissessie van Julian Schouwenaars, Business Partner Intermediair bij Doelbeleggen, op het event Pensioen...