Pragmatische blik
(Uit katern Inkomen, VVP 4-2024) Laten we samen werkgevers de zorg rond ziekte en verzuim uit handen nemen, op een pragmatische manier. Aldus product manager Jorn Soethout tijdens de kennissessie van apc holland op het VVP-event Inkomen.
Wie de grafiek bekijkt van de ontwikkeling van het ziekteverzuim in Nederland ziet een duidelijke coronapiek. Maar eigenlijk loopt het ziekteverzuim al sinds 2016 op en blijft hoog, helemaal in bepaalde sectoren. Soethout: “De term ‘historisch hoog verzuim’ gaat eigenlijk niet meer op. Het is niet te verwachten dat mensen in de komende vijf jaar ineens minder vaak een burn-out of andere psychische klachten krijgen. Werken wordt steeds veiliger waardoor verzuim door fysieke problemen afneemt maar daarnaast blijft het verzuim stijgen door mentale problemen.”
Ook de loonsom (modaal) is sinds 2020 fors gestegen evenals de premie van de verzuimverzekering. Soethout: “De gemiddelde premie bedraagt inmiddels 8.000 tot 8.500 euro. Er zijn ondernemers die bij de naverrekening zeggen: dit kan ik niet betalen.”
Tijdens de sessie demonstreerde apc holland haar Verzuim Totaal op Maat pakket. Kenmerkend is de mogelijkheid om medewerkers met een salaris onder een bepaald bedrag per jaar niet of tegen premiekorting mee te verzekeren. Maatwerk dus, iets wat volgens Soethout steeds meer uit de verzuimmarkt verdwijnt.
Soethout: “Veel ondernemers kunnen zelf een deel van het risico dragen. Kijk daarom naar mogelijkheden die ervoor zorgen dat de verzekering goed aansluit bij de ondernemer. Denk daarbij aan een langere wachttermijn bij grotere bedrijven of het uitsluiten van oproepkrachten in bijvoorbeeld de horeca.”
Soethout noemt het ook “belangrijk om je te verdiepen in de arbodienstverlening. Wat zijn de mogelijkheden binnen een verzekeringspakket. Kan er bijvoorbeeld gekozen worden of zijn er verplichte aanbieders en passen deze opties bij jouw relatie? In het Verzuim Totaal op Maat pakket kan men zelf een passende arbodienst kiezen”. Soethout riep de adviseurs in de zaal op verder te kijken dan de bekende vergelijkingsprogramma’s en oplossingen als die van apc holland nadrukkelijk ook mee te nemen.
Helikopterview
Soethout: “Verzuimbeheer wordt over het algemeen professioneel opgepakt maar je ziet goed terugkomen wat in heel zorgend Nederland het probleem is. Er zijn veel losse specialisten die binnen hun eigen mogelijkheden doen wat ze kunnen maar daardoor gaat de communicatie soms langs elkaar heen. Daarvoor is ooit de casemanager in het leven geroepen maar ook voor de casemanager is het tegenwoordig een grote uitdaging om alle verschillende disciplines met de neuzen dezelfde kant op te laten wijzen. Wat je wil is dat er met een pragmatische blik wordt gekeken naar een oplossing voor de medewerker, iedereen kijkt vanuit zijn eigen blikveld naar een medewerker maar er is niemand die vanuit een helikopterview naar de betreffende medewerker kijkt. Denk aan een medisch centrum waarbij huisarts, fysiotherapeut, psycholoog en apotheek allemaal onder een dak hebt zitten. Dat is in de eerste plaats vanuit een serviceoogpunt voor het goed begeleiden van adviseurs en hun relaties en daarnaast ook wat we als verzekeraar willen bieden.”
Reactie toevoegen
Meer over
(Annemieke Postema, AOVdokter en RADI-AOV, in Ken je vak! VVP 1-2025) Het wetsvoorstel voor de verplichte AOV zorgde voor de nodige reuring. Inmiddels richten...
(Angelo Wiegmans, Bedrijf Plus, in Ken je vak! VVP 1-2025) Werkgever heeft een verzuimverzekering met Poortwachtergarantie en contract bij een landelijke arbodienst....
Aantal WIA-uitkeringen met zestien procent gestegen in 2024
UWV kende in 2024 bijna 1,1 miljoen uitkeringen toe, zeven procent meer dan in 2023. Het aantal WIA-uitkeringen steeg met zestien procent naar 69.046, het aantal...
ERIRE-project: eerste ervaringen positief
De eerste ervaringen met het ERIRE-project, Eigen Regie In RE-integratie, zijn positief. Zowel de Eigen regie- als de Eigen perspectiefgesprekken worden vooral...
Verbond : fouten UWV bij WIA-uitkeringen raken ook verzekeraars
"Het UWV heeft afgelopen jaren veel fouten gemaakt bij de berekening van de WIA-uitkeringen. Deze onjuistheden hebben ook invloed op inkomens-, pensioen- en aansprakelijkheidsverzekeraars",...
Tweede Kamer akkoord met Participatiewet in balans
De Tweede Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel Participatiewet in balans. In het wetsvoorstel staan ruim 20 maatregelen om de wet op korte termijn te vereenvoudigen...
Adfiz: gelijk speelveld borgen bij herinvoering 60-plusmaatregel
"Adfiz begrijpt dat er maatregelen worden genomen om de achterstanden bij het UWV aan te pakken. Maar de 60-plusmaatregel leidt tot ondermijning van het level playing...
(Uit Katern Preventie & Risicomanagement, VVP 1-2025) Veilig en vitaal op de werkvloer, dat is een belangrijk thema bij preventie en risicobeheer. Enkele actualiteiten. Onderzoek...
60-plusmaatregel opnieuw ingevoerd
Het kabinet voert de 60-plusmaatregel opnieuw voor twee jaar in. Dat is een van de maatregelen in de voorjaarsnota. Het herinvoeren van de 60-plusmaatregel draagt...
Geen brede herstelactie fouten maatmanloon
UWV gaat naast de lopende herstelactie van de arbeidsongeschiktheidsuitkeringen (WIA) niet zelf handmatig overige fouten opsporen in Wajong-uitkeringen of bij de...