Uw klant is nooit te jong voor pensioen
Door Simone Nieuwenhuizen, Brand New Day.
Vraag een willekeurige jongere eens naar zijn pensioen en u wordt waarschijnlijk met glazige ogen aangekeken. Logisch, want pensioen is - zeker nu - wel ongeveer het laatste waar een jongvolwassene aan denkt. De maatregelen tegen de coronacrisis hebben het leven van Nederlandse jongeren behoorlijk overhoop gegooid en diezelfde crisis levert hen ongetwijfeld flink wat (financiële) zorgen op. Niet echt een situatie waarin je even rustig stilstaat bij je pensioen.
En toch is het juist nu van cruciaal belang dat jongeren bezig zijn met later. Mede door het nieuwe pensioenakkoord. Dat akkoord lijkt - te midden van de stortvloed aan coronanieuws - misschien een ondergeschoven kindje. Toch is er de laatste tijd veel om te doen. Jarenlang was Nederland een toonaangevend pensioenland, maar tegenwoordig klinkt er vooral gemopper en discussie in het Hollandse pensioenlandschap. Ouderen worden gekort op hun uitkering, pensioenfondsen worden in de houdgreep gehouden door de dekkingsgraden en ondertussen wordt de groep Nederlandse pensionado’s alsmaar groter.
Verandering
Tijd voor verandering dus. Met het nieuwe pensioenakkoord is de eerste stap naar verandering gezet. Een speerpunt in dat akkoord is een transparantere pensioenmarkt. Nederlanders moeten straks precies weten wat ze maandelijks voor hun pensioen opzij zetten en wat ze al hebben opgebouwd. Een andere hoeksteen van het akkoord: flexibiliteit. Uitkeringen bewegen straks mee met de Nederlandse economie. Doet die economie het goed, dan zijn de gepensioneerden spekkoper. Presteert de economie slecht, dan geldt het omgekeerde. Dat brengt - zeker voor de huidige jongeren - een hoop onzekerheid met zich mee. Want waarom zou je wél maandelijks moeten inleggen, maar voor je pensioenpotje straks alsnog afhankelijk moeten zijn van externe factoren?
De jongeren van nu moeten zelf zorgen voor een (financieel) stressvrij pensioen. Ja, ze krijgen later AOW. Maar dat is geen vetpot. En ja, veel werkgevers bieden een pensioenregeling aan. Maar die pensioenregeling is lang niet altijd voldoende om later goed van te leven. En dan zijn er ook nog de vele jonge zelfstandigen en freelancers. Met vaak genoeg werk, maar zónder pensioenregeling.
Wat heeft u ze te bieden?
Jongeren lopen vast uw deur niet plat voor specifiek pensioenadvies. Maar grote kans dat u deze doelgroep wél spreekt. Over hypotheekadvies, verzekeringsvragen of advies over hun nieuw te starten onderneming. Momenten die bij uitstek geschikt zijn om het ook eens over hun pensioen te hebben. Nee, van termen als jaarruimte of reserveringsruimte wordt niemand warm. Maar van (flink wat) belastingvoordeel wél. Ook jongeren. En bovendien gaat er ook bij hen echt wel een belletje rinkelen als u het over de extreem karige spaarrentes heeft. Een mooi alternatief voor die lage rente: beleggen. U weet als geen ander dat beleggende jongeren in de toekomst - zeer waarschijnlijk - profiteren van het rendement-op rendement effect. Zélfs met een bescheiden inleg per maand. Weet u jongeren enthousiast te maken over die voordelen van (vroege) pensioenopbouw? Dan zijn ze u, als ze straks wat ouder en grijzer zijn, ongetwijfeld dankbaar.
‘Jarenlang was Nederland een toonaangevend pensioenland, maar tegenwoordig klinkt er vooral gemopper en discussie’
Reactie toevoegen
Meer over
(Annemieke Postema, AOVdokter en RADI AOV, in Ken je vak! VVP 2-2026) ‘Ken je vak’ betekent ook ‘ken je (nieuwe) klant’. Iedere twee jaar...
(Mieke Dadema, Soepel, in Ken je vak! VVP 2-2026) Ik schrijf vaak over lastige taal makkelijk maken. Maar waarom willen we met z’n allen eigenlijk het liefst...
Zelfrijdende auto’s en brandende thuisbatterijen
(Björn Jalving, Turien & Co., in Ken je vak! VVP 2-2026) Zowel YouTube als de landelijke media stonden de afgelopen weken vol met video’s over de...
Brand New Day komt met AI-pensioenassistent Daisy
Brand New Day introduceert Daisy, een zelfontwikkelde AI-pensioenassistent. Daisy beantwoordt 24/7 vragen over pensioen, sparen en beleggen. Het is volgens...
De geactualiseerde AFM-leidraad Hypotheekadvisering
(Jouw vakbekwaamheid door Lindenhaeghe in Ken je vak! VVP 2-2026) De AFM publiceerde op 9 april 2026 de geactualiseerde leidraad Hypotheekadvisering. Deze leidraad...
Brand New Day noteerde de sterkste halfjaargroei tot nu toe. Als deze trend zich voortzet, komt het totaal aantal nieuw geopende rekeningen op meer dan 100.000 dit...
Uit de schatkist van een marketeer
(Ruud Dekker in VVP 2-2026) De redactie van VVP vroeg mij of ik, naar aanleiding van mijn afscheid van een reguliere rol in de branche, stil wilde staan bij mijn...
Is jouw klachtenbeleid up-to-date?
(Adfiz in Ken je vak! VVP 2-2026) Een klacht ontvangen? Als financieel dienstverlener ben je verplicht te zorgen voor een adequate behandeling van klachten over...
(Jos Besselink, WijZijnLoek, in Ken je vak! VVP 2-2026) Als je een vaste column schrijft is het heel gevaarlijk om daarin uitspraken te doen over de toekomst....
(Sonja Stalfoort, Alpina Group, in Ken je vak! VVP 2-2026) “Wacht tot u een plaats wordt toegewezen.” Met die boodschap begon laatst een avondje uit....