Vakbekwaamheids-escaperoom? (Blog Lindenhaeghe)

Esther Vuijsters nieuw 2018 200

(door Esther Vuijsters, Lindenhaeghe) Vorige week publiceerden wij een artikel in onze nieuwsbrief met daarin de voorzichtige conclusie dat de financiële sector verjongt. Die conclusie is vooral gebaseerd op de dalende (gemiddelde) leeftijd van onze Wft- en PE-examenkandidaten.

Zo’n nieuwe doelgroep stelt een opleidings- en trainingsinstituut natuurlijk ook voor nieuwe uitdagingen. Zo is het al langer bekend dat millennials - en helemaal de daarop volgende Generatie Z - op een heel andere manier studeren dan de generaties vóór hen. Logisch dus dat wij als opleidingsinstituut voortdurend bezig zijn om onze studievormen hierop aan te passen.

Blended learning - een combinatie van klassikaal en online - en adaptive learning - vragen worden geselecteerd op basis van eerder gegeven antwoorden - maken al deel uit van de vernieuwde lespakketten en heel voorzichtig worden de eerste stappen gezet op het gebied van gamification en AI-study.

Next level

Maar we kijken ook verder: wat is - om maar even in de gamesfeer te blijven - ‘the next level’ als het gaat om studeren anno 2020? Hoe houden we de jonge professionals in de toekomst ‘bij de les’?

In dat verband nam ik onlangs deel aan een creatieve brainstorm met enkele branchegenoten. Daaruit kwam bijvoorbeeld het idee om een versie van Minecraft te ontwikkelen waarbij de bouwstenen van de omgeving bestaan uit competenties en toetstermen of een soort Fortnite te bouwen waarin een adviseur moet vechten tegen virtuele vijanden gebaseerd op vooroordelen binnen de branche. Zou best leuk kunnen zijn, ware het niet dat het ontwikkelen van een goede game veel geld kost. En als je het doet, moet je het goed doen.

Er zijn voorbeelden in de branche waarin geëxperimenteerd werd met gamification (apps), die dusdanig flopten dat ze eerder dienden als antireclame dan als USP. Om die reden houden we het voorlopig maar bij het doorontwikkelen van interactieve E-learnings en Slim leren (onze vorm van adaptief leren) waarbij we regelmatig in gesprek gaan met de doelgroep. Nog even geen AR-variant van Trusted Advisor (Trusted Advisor GO?) waarbij de professionals de straat op moeten om virtuele klanten te vangen dus.

Overigens kwamen er wel erg leuke dingen uit de creatieve brainstorm. Zo opperde iemand om een Vakbekwaamheids-escaperoom te bouwen op de Lindenhaeghe-hoofdlocatie in Bilthoven. Het idee was dat dat financieel professionals naar hartenlust konden puzzelen met kennis, modules en regelgeving om zo de raadsels van het CDFD op te lossen. We vonden het allemaal een puik idee, tot we het aan een groep cursisten voorlegden. “Een Vakbekwaamheid-escaperoom? Slecht idee. Daar komt niemand meer uit!”

Reactie toevoegen

 
Meer over
Humor in de branche is belangrijk

Humor in de branche is belangrijk

Humor in de branche is belangrijk, betoogt Esther Vuijsters in de nieuwe blog van Lindenhaeghe op VVP Online. Vuijsters: "Tijdens een recente analyse van onze social...

Ontwikkel jezelf: omarm een training

Ontwikkel jezelf: omarm een training

(Door Esther Vuijsters, Lindenhaeghe) De Training Ontspannen Presenteren is nog maar net gestart of ik heb mijn eerste learning al te pakken: dit leer je niet uit...

Wie zwijgt stemt niet toe (blog Lindenhaeghe)

Wie zwijgt stemt niet toe (blog Lindenhaeghe)

De tijd dat bedrijven Jan en Alleman zonder actieve toestemming nieuwsbrieven en commerciële e-mails konden toesturen, is voorbij. Dat is al een tijdje zo,...

Robotisering van kennis en… pizza?

Robotisering van kennis en… pizza?

De techniek neemt een vlucht en het is aan ons om naast de voordelen ook de nadelen te zien. Kritisch blijven. Mens blijven. En vooral: in het belang van de klant...

Niets veranderlijker dan het weer. Hoewel….

Niets veranderlijker dan het weer. Hoewel….

Blog door Esther Vuijsters, Lindenhaeghe Niets is veranderlijker dan het weer. Nou ja, misschien de website van het CDFD dan. Want daar verrassen ze ons momenteel...