a.s.r.: "Huidige lange wachttijden bij UWV onhoudbaar"
a.s.r. pleit, net als het Verbond van Verzekeraars, voor effectieve publiek-private samenwerking om de groeiende problemen rond arbeidsongeschiktheid aan te pakken.
CEO Jos Baeten bij de presentatie van de halfjaarcijfers: “De huidige lange wachttijden bij UWV voor beoordelingen en uitkeringen zijn onhoudbaar en dreigen de komende jaren verder op te lopen. Door de inzet van bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en re-integratieprofessionals zijn er mogelijkheden om UWV te helpen om taken sneller en effectiever uit te voeren. De noodzaak om deze problematiek op te lossen wordt alleen maar groter. Nederland loopt het risico steeds zieker te worden terwijl de arbeidsmarkt steeds krapper wordt. We hebben iedereen keihard nodig. Hoe beter we er als maatschappij in slagen om mensen inzetbaar te houden, hoe minder druk op UWV en hoe lager de sociale lasten. Alleen door publiek-private samenwerking kan voorkomen worden dat mensen vastlopen in het systeem en de kosten voor werkgevers verder oplopen.”
a.s.r. zag het operationeel resultaat stijgen met 22 procent naar 826 miljoen euro. De ontvangen premies in Schade en Inkomen groeiden met 4,1 procent naar 2,555 miljard. De totale instroom in het segment Leven nam toe met 136,7 procent naar 5,323 miljard. Dit met name door de bijdrage van pensioen buy-outs en organische groei bij Pensioenen. De hypotheekproductie steeg met 0,2 miljard naar 4,5 miljard.
Integratie Aegon
De integratie van de bedrijfsonderdelen Schade, Inkomen, Vermogensbeheer en diverse stafafdelingen van a.s.r. en Aegon Nederland is afgerond. Ook bij Pensioenen, Leven en Hypotheken zijn grote stappen gezet. Twee derde van de Aegon-hypotheken en ruim 60% van de individuele levensverzekeringen van Aegon zijn inmiddels overgezet naar de platformen die a.s.r. gebruikt, de resterende migraties volgen later dit jaar. De pensioenafdeling van Aegon Nederland is geïntegreerd met a.s.r. en met de uitfasering van alle resterende IT-systemen van Aegon “zitten we in de slotfase van alle integratieactiviteiten. Dit gebeurt in de eerste helft van 2026”.
Reactie toevoegen
MELD JE AAN! VVP-event Inkomen 2026
MELD JE AAN! VVP organiseert woensdagmiddag 1 juli bij AFAS in Leusden haar jaarlijkse kennisevent Inkomen. Met als vertrouwde sprekers Janthony Wielink (Enkwest)...
(Jos Besselink, WijZijnLoek, in Ken je vak! VVP 1-2026) Sinds kort geef ik AOV-opleidingen. Ik vind dat waardevol werk, omdat het AOV-vak veel belangrijker is...
RvS kritisch op wetsvoorstel wijzigen re-integratieverplichtingen in tweede ziektejaar
Het voorstel van wet wijzigen van de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar is door het kabinet in nauwelijks gewijzigde vorm doorgezet ondanks bezwaren...
Geen regeringscommissaris UWV-problematiek
Minister Vijlbrief vindt aanstellen van een regeringscommissaris UWV-problematiek niet nodig. Dat schrijft hij in een brief over reeds genomen en voorgenomen maatregelen...
Verbond: lagere prioritering herbeoordelingen ondermijnt hybride stelsel
Het Verbond van Verzekeraars wil dat UWV de duurzaamheidsbeoordeling hervat voor mensen die waarschijnlijk niet meer terug kunnen naar werk. Dat hoeft volgens het...
Vaste loonkostensubsidie voor werknemer in beschutte werkomgeving
Werkgevers krijgen voortaan een vaste loonkostensubsidie van 68 procent van het wettelijk minimumuurloon als zij iemand op een beschutte werkplek aannemen....
Sneller duidelijkheid voor werkgevers over re-integratie zieke werknemer
Als zieke werknemers niet binnen een jaar kunnen terugkeren op het werk, kan vanaf de start van het tweede ziektejaar uitsluitend een plek bij een ander bedrijf...
Verlaging maximumdagloon: verlofregelingen uitgezonderd
Minister Vijlbrief is bereid om te kijken naar het uitzonderen van verlofregelingen van de voorgenomen verlaging van het maximumdagloon. Vijlbrief: "Daarbij vind...
Wet arbeidsmarkt in balans slechts in beperkte mate effectief
Evaluatie laat zien dat een groot deel van de beoogde effecten van de maatregelen van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) ab niet of slechts in beperkte mate heeft...
Advies bedrijfsarts wordt leidend bij re-integratietoets zieke werknemer
Het advies van de bedrijfsarts over wat iemand nog kan doen, wordt daarom leidend bij deze toets door UWV na twee jaar ziekte. Dat staat in een wetsvoorstel dat...