a.s.r. introduceert Werknemersbeleggen
a.s.r. biedt een nieuwe dienst aan: Werknemersbeleggen. Hiermee kunnen werknemers via hun werkgever zelf vermogen opbouwen naast hun pensioen. a.s.r.: "De nieuwe beleggingsrekening helpt bij uitdagingen die kunnen ontstaan door de Wet toekomst pensioenen, zoals compensatie voor een lager pensioen en het behoud van extra opgebouwd pensioen bij overlijden."
De werkgever kan, met instemming van de werknemer, bedragen inhouden op het nettoloon en deze direct overmaken naar de beleggingsrekening van de werknemer. Daarnaast kan de werkgever extra bedragen storten, zoals een bonus. Ook is het onder bepaalde voorwaarden mogelijk om een blokkade op de rekening te zetten.
Omdat de werknemer belegt in de vierde pijler, hoeft er geen rekening te worden gehouden met overschrijding van de jaarruimte zoals bij een financieel product in de derde pijler. Het vermogen valt in box 3 en is vrij opneembaar, hoewel er onder bepaalde voorwaarden een opnameblokkade kan worden ingesteld. Het vermogen dat wordt opgebouwd via Werknemersbeleggen is niet aftrekbaar voor de inkomstenbelasting zoals bij een lijfrente, wat betekent dat er geen directe belastingvoordelen zijn tijdens de opbouwfase.
Werknemersbeleggen is gelanceerd via de beleggingsonderneming a.s.r. Vooruit. Werknemers kunnen zelf bepalen hoeveel en wanneer ze willen beleggen en hebben toegang tot hun beleggingsrekening via een online portaal en de a.s.r. app. Zij kunnen kiezen uit vier verschillende fondsen en hebben de vrijheid om te bepalen in welk fonds ze willen beleggen.
Reactie toevoegen
Meer over
Nieuwe producten sorteren voor op einde overgangsperiode Wtp
Aanbieders van pensioenproducten zetten stappen richting het nieuwe pensioenstelsel, zo blijkt uit de Special Edition Pensioenen 2025 van MoneyView. Hoewel de overgangsperiode...
Belastingdienst in memo: pensioenregeling tijdig aanpassen
In een onlangs uitgegeven memo behandelt de Belastingdienst de fiscale gevolgen wanneer een pensioenregeling niet tijdig wordt aangepast aan gewijzigde fiscale wet-...
Tijdelijke bonusrente Brand New Day voor adviesklanten
Klanten die via hun financieel adviseur een pensioenrekening-sparen openen bij Brand New Day krijgen vier maanden lang van een hogere variabele rente van 1,9 procent....
Concepten voor 'pre-Wtp' UPO-modellen 2026 gepubliceerd
Het Verbond van Verzekeraars en de Pensioenfederatie hebben op pensioenmodellen.nl de concepten van de UPO-modellen 2026 voor pensioenregelingen van voor 1 juli...
Aon: verder herstel dekkingsgraden pensioenfondsen
De indicatieve gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in juli gestegen naar 126 procent. De aandelenrendementen, in combinatie met een lichte...
Professionale begeleiding bij voorbereiding op pensionering gewenst
In de voorbereiding op pensionering is het van belang om niet alleen te kijken naar het bedrag dat binnenkomt, maar ook naar de bedragen die naar verwachting uitgegeven...
Pensioentransitie: geen uitstel, wel ruimte gedispenseerde regelingen
De Regeringscommissaris Transitie Pensioenen (rctp) heeft in haar derde voortgangsrapportage geen aanleiding gezien om de uiterste transitiedatum van 1 januari 2028...
Wtp: verzekeraars en adviseurs moeten aan de slag
De meeste werkgevers die hun pensioenregeling bij een verzekeraar of premiepensioeninstelling (PPI) hebben ondergebracht, hebben nog geen beslissing genomen over...
Adfiz: handleiding transitieplan verzekeraar en ppi
Om pensioenadviseurs te ondersteunen bij het opstellen van een goed transitieplan heeft Adfiz samen met het Verbond van Verzekeraars een handleiding met tekstvoorbeelden...
"Nieuwe pensioenregels vergroten risico voor nabestaanden"
De nieuwe pensioenregels vergroten het risico voor nabestaanden, aldus TAF die oproept tot meer bewustwording en proactief financieel advies. TAF onderschrijft...