a.s.r. introduceert Werknemersbeleggen
a.s.r. biedt een nieuwe dienst aan: Werknemersbeleggen. Hiermee kunnen werknemers via hun werkgever zelf vermogen opbouwen naast hun pensioen. a.s.r.: "De nieuwe beleggingsrekening helpt bij uitdagingen die kunnen ontstaan door de Wet toekomst pensioenen, zoals compensatie voor een lager pensioen en het behoud van extra opgebouwd pensioen bij overlijden."
De werkgever kan, met instemming van de werknemer, bedragen inhouden op het nettoloon en deze direct overmaken naar de beleggingsrekening van de werknemer. Daarnaast kan de werkgever extra bedragen storten, zoals een bonus. Ook is het onder bepaalde voorwaarden mogelijk om een blokkade op de rekening te zetten.
Omdat de werknemer belegt in de vierde pijler, hoeft er geen rekening te worden gehouden met overschrijding van de jaarruimte zoals bij een financieel product in de derde pijler. Het vermogen valt in box 3 en is vrij opneembaar, hoewel er onder bepaalde voorwaarden een opnameblokkade kan worden ingesteld. Het vermogen dat wordt opgebouwd via Werknemersbeleggen is niet aftrekbaar voor de inkomstenbelasting zoals bij een lijfrente, wat betekent dat er geen directe belastingvoordelen zijn tijdens de opbouwfase.
Werknemersbeleggen is gelanceerd via de beleggingsonderneming a.s.r. Vooruit. Werknemers kunnen zelf bepalen hoeveel en wanneer ze willen beleggen en hebben toegang tot hun beleggingsrekening via een online portaal en de a.s.r. app. Zij kunnen kiezen uit vier verschillende fondsen en hebben de vrijheid om te bepalen in welk fonds ze willen beleggen.
Reactie toevoegen
Meer over
"Default-oplossing laatste vangnet voor werkgevers die geen pensioenactie ondernemen
"Verzekeraars zoeken samen met het ministerie van Sociale Zaken naar een noodoplossing voor werkgevers die hun pensioenregeling niet op tijd aanpassen aan de Wtp....
Finzeker: voorkom excessen nabestaandenpensioen
"De nieuwe Wtp maakt het nabestaandenpensioen (NP) duidelijker en transparanter, maar uit ons onderzoek blijkt dat geen enkel bedrijfstakpensioenfonds (BPF) het...
AFM: "Vanaf de start eerlijk zijn over pensioenuitkering"
"Teleurstellingen over het uitblijven van verwachte indexaties hebben in het verleden geleid tot verlies van vertrouwen. De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel...
"We gaan naar een 50-jarige loopbaan"
"We gaan in de toekomst naar een 50-jarige loopbaan; dit betekent dat we anders naar loopbanen en carrière moeten gaan kijken." Dat stelt Frank Driessen, Director...
Pensioentransitie: AFM zet adviseurs op scherp
De AFM heeft ruim 900 pensioenkantoren per brief opgeroepen om pensioenklanten in 2026 te begeleiden bij de omzetting van de pensioenregeling. Hierin wijst...
Actie van alle pensioenadviseurs verwacht
De AFM wil nadrukkelijk dat ook de adviseurs die pensioenadvies niet als hoofdactiviteit hebben, snel aan de slag gaan met de transitie bij verzekerde pensioenregelingen. De...
Brochure aanpassing pensioenregeling
"Adviseurs, accountants en verzekeraars vervullen een belangrijke rol in het proces rond de pensioentransitie van werkgevers. Wij vragen u deze brochure onder de...
Adfiz attendeert op pensioenbrochure voor werkgevers
"Op werkenaanonspensioen.nl is een brochure beschikbaar voor werkgevers om hen aan te sporen nog voor 1 juli 2026 te starten met de aanpassing van de pensioenregeling",...
CFD in paper: "Pensioenadvies is geen online product"
CFD heeft het rapport 'Risico's en Kansen in de Wet toekomst pensioenen (Wtp)' gepubliceerd. Het gratis rapport, dat is geschreven voor financieel adviseurs en...
Wetsvoorstel toezeggingen Wtp naar Raad van State
Het wetsvoorstel toezeggingen Wtp en andere pensioenonderwerpen is voor advies voorgelegd aan de Raad van State. Adfiz: "In dit wetsvoorstel wordt een aantal...