a.s.r.: "Problemen oplossen binnen huidige arbeidsongeschiktheidsstelsel"

Bij de presentatie van de jaarcijfers riep a.s.r. op terughoudend te zijn met ingrepen in het arbeidsongeschiktheidsstelsel. CEO Jos Baeten: "Als grootste inkomensverzekeraar zien wij hoe oplopend verzuim, de wensen van werkgevers en de problemen bij het UWV leiden tot een roep om versimpeling van het stelsel. Plannen van het kabinet om de IVA af te schaffen, om daarmee de problemen van de uitvoering door het UWV op te lossen, gaan niet het gewenste resultaat leveren. Het is vooral een kostbare wijziging die arbeidsongeschiktheid ook niet verder zal terugdringen. Wij begrijpen daarnaast de wens van werkgevers voor meer flexibiliteit in de periode van loondoorbetaling. Er zijn voor beide problemen mogelijkheden binnen het bestaande stelsel. Deze dragen bij aan een houdbare WIA, waarmee lange wachttijden voor beoordelingen versneld teruggebracht kunnen worden én komen tegemoet aan de problemen die werkgevers ervaren. Wij zetten ons graag in voor een sociaal, activerend en betaalbaar stelsel."
Reactie toevoegen
MELD JE AAN! VVP-event Inkomen 2026
MELD JE AAN! VVP organiseert woensdagmiddag 1 juli bij AFAS in Leusden haar jaarlijkse kennisevent Inkomen. Met als vertrouwde sprekers Janthony Wielink (Enkwest)...
Beter een half ei dan een lege dop
(Annemieke Postema, AOVdokter en RADI AOV, in Ken je vak! VVP 1-2026) Hoe het ook verder gaat met de BAZ, het is raadzaam voor ondernemers ‘met een vlekje’...
Ziek? Dat gebeurt hier niet hoor
(Angelo Wiegmans, Bedrijf Plus, in Ken je vak! VVP 1-2026) Uit recent SEO-onderzoek blijkt dat gemiddeld ongeveer 60 procent van de werkgevers een verzuimverzekering...
(Jos Besselink, WijZijnLoek, in Ken je vak! VVP 1-2026) Sinds kort geef ik AOV-opleidingen. Ik vind dat waardevol werk, omdat het AOV-vak veel belangrijker is...
RvS kritisch op wetsvoorstel wijzigen re-integratieverplichtingen in tweede ziektejaar
Het voorstel van wet wijzigen van de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar is door het kabinet in nauwelijks gewijzigde vorm doorgezet ondanks bezwaren...
Geen regeringscommissaris UWV-problematiek
Minister Vijlbrief vindt aanstellen van een regeringscommissaris UWV-problematiek niet nodig. Dat schrijft hij in een brief over reeds genomen en voorgenomen maatregelen...
Verbond: lagere prioritering herbeoordelingen ondermijnt hybride stelsel
Het Verbond van Verzekeraars wil dat UWV de duurzaamheidsbeoordeling hervat voor mensen die waarschijnlijk niet meer terug kunnen naar werk. Dat hoeft volgens het...
Vaste loonkostensubsidie voor werknemer in beschutte werkomgeving
Werkgevers krijgen voortaan een vaste loonkostensubsidie van 68 procent van het wettelijk minimumuurloon als zij iemand op een beschutte werkplek aannemen....
Sneller duidelijkheid voor werkgevers over re-integratie zieke werknemer
Als zieke werknemers niet binnen een jaar kunnen terugkeren op het werk, kan vanaf de start van het tweede ziektejaar uitsluitend een plek bij een ander bedrijf...
Verlaging maximumdagloon: verlofregelingen uitgezonderd
Minister Vijlbrief is bereid om te kijken naar het uitzonderen van verlofregelingen van de voorgenomen verlaging van het maximumdagloon. Vijlbrief: "Daarbij vind...









