Aanbieders individueel aanvullend pensioen pakken drempels aan

Senioren 2 via Pixabay

Het opbouwen van (aanvullend) pensioen moet voor zelfstandigen en werknemers bekender, toegankelijker en begrijpelijker worden gemaakt. Ook moeten de producten beter vergelijkbaar worden. Om dat te bewerkstelligen, hebben aanbieders van zogeheten derde pijler pensioenen (waaronder banken en verzekeraars) de krachten gebundeld. De “Taskforce derde pijlerpensioen” presenteert een visiedocument met vier speerpunten om de drempels voor opbouw in de derde pijler te verlagen.

Allereerst bepleit de Taskforce eenvoudig inzicht te bieden in de fiscale ruimte die beschikbaar is voor pensioenopbouw. Nu moet men daar zelf mee aan de slag, al dan niet met behulp van rekentools die aanbieders beschikbaar stellen. Het verdient de voorkeur dat de Belastingdienst de jaar- en reserveringsruimte gaat tonen. 

Gezamenlijke begrippenlijst

Zelf willen de aanbieders ook aan de bak. De Taskforce kondigt aan dat er een gezamenlijk begrippenlijst komt met voorkeursterminologie, zodat de communicatie over producten eenduidiger wordt en de vergelijkbaarheid toeneemt. Ook moeten kosten zoveel mogelijk uniform worden weergegeven. Tot slot vinden de aanbieders het belangrijk dat er één landingsplek komt waar mensen eenvoudig inzicht krijgen in het derde pijler pensioen dat zij opbouwen. Momenteel is dat inzicht er alleen voor de AOW en opbouw via de werkgever

 

Reactie toevoegen

 
Meer over
AFM: duidelijke verbeterpunten bij pensioenproducten derde pijler

AFM: duidelijke verbeterpunten bij pensioenproducten derde pijler

De AFM ziet duidelijke verbeterpunten bij derdepijlerpensioenproducten (3P-producten). De toezichthouder: "Om de kwaliteit te verbeteren, publiceren wij handvatten...

Belastingvrijstelling pensioenopbouw derde pijler verruimd

Belastingvrijstelling pensioenopbouw derde pijler verruimd

De belastingvrijstelling voor pensioenopbouw in de derde pijler is per 1 juli verruimd van dertien procent tot 30 procent, zodat bijvoorbeeld zelfstandigen meer...

Derde pijler als alternatief voor collectieve pensioenregeling

Derde pijler als alternatief voor collectieve pensioenregeling

Meesman Indexbeleggen introduceert het FlexPensioen. Met dit alternatief voor de collectieve pensioenregeling kiest de werkgever voor een pensioenoplossing in de...

NN: "Aanvullend pensioen moet sexy onderwerp worden"

NN: "Aanvullend pensioen moet sexy onderwerp worden"

Uit onderzoek onder onafhankelijke financiële adviseurs blijkt dat er behoefte is aan een pensioenproduct met meer flexibiliteit in vermogensopbouw. Aldus Nationale-Nederlanden...

Drempels voor consumenten bij zelf opbouwen pensioen

Drempels voor consumenten bij zelf opbouwen pensioen

De AFM roept de sector op om te werken aan de bekendheid, toegankelijkheid en vergelijkbaarheid van de derde pensioenpijler. De toegang tot het derdepijlerpensioen...

Fiscale ruimte derde pijler met terugwerkende kracht vergroot

Fiscale ruimte derde pijler met terugwerkende kracht vergroot

Bij inwerkingtreding halverwege 2023 van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) zal de fiscale ruimte in de derde pijler met terugwerkende kracht met ingang van 1 januari...

Allianz neemt belang in BrightPensioen

Allianz neemt belang in BrightPensioen

Door een strategische samenwerking aan te gaan met BrightPensioen krijgt Allianz  toegang krijgt tot de groeiende groep zzp'ers en kan zij derde pijler pensioenen...