"Aanpassing pensioenstelsel noodzakelijk voor een koopkrachtig pensioen"
Aanpassing van het pensioenstelsel is noodzakelijk voor een koopkrachtig pensioen. Dat stelt Nieuw Sociaal Contract (NSC) op grond van een rapport opgesteld door het Actuarieel Adviesbureau Confident B.V. en het Wetenschappelijk Bureau NSC, in opdracht van de Tweede Kamerfractie.
NSC: "De huidige wetgeving biedt pensioenfondsen beperkte ruimte om actief te sturen op het waardevast houden van pensioenen. Zo wordt in het nieuwe stelsel niet langer gekeken naar de feitelijke inflatie bij het aanpassen van uitkeringen, terwijl inflatierisico juist een van de grootste risico’s is voor de koopkracht van gepensioneerden."
In het rapport wordt een alternatieve methode onderzocht die met enkele aanpassingen aan het pensioenstelsel in theorie tot meer koopkrachtbehoud zou kunnen leiden. In de methode wordt gekozen voor het ‘genoeg-is-genoeg’ principe. Dat wil zeggen dat deelnemers die met pensioen gaan voldoende uitkering behouden om de inflatie bij te benen, maar niet meer. De overwinsten in een gunstig scenario worden ingezet voor de solidariteitsreserve, die ook makkelijker mag worden ingezet voor reguliere inflatieschommelingen. De doorrekening van deze methode toont dat dit weliswaar beperkingen geeft in gunstige economische scenario’s maar resulteert in aanzienlijk meer bestaanszekerheid voor verwachte en slechte economische scenario’s, aldus het bureau.
Naast het voorstel rond de solidariteitsreserve bevat het rapport aanbevelingen om de wetgeving te verduidelijken en communicatie richting deelnemers te verbeteren.
Reactie toevoegen
Reacties
Ben Braaksma - privé 27 juni 2025
Het pensioenstelsel was goed. Jarenlang heeft het onderzoeksbureau Mercer ( een bureau dat alle onderzoeken van de wereldwijde pensioenswystemen beoordeeld) het Nederlandse pensioensyteem als het beste ter wereld beoordeeld. Door wijzigingen van de pensioenwet en de achterlijke 4% regegeling van de Nederlandse Bank (in mijn ogen een gocheltruk om de mensen zand in de ogen te strooien) zijn wij nu gedaald naar een derde of vierde plek en die zal nog verder dalen als het systeem is omgegooid, dan wordt het een casinopensioen en is koopkracht ver te zoeken. Van de nu nog aanwezige 1500 miljard ( was 2000 miljard maar 500 miljard is opeen verdwenen) zou nog 100 jaar een waardevast pensioen betaald kunnen worden zelfs als er niets inkomt. Wij hebben nu plm 7 miljoen mensen die een kwart van hun inkomen in de pensioenpot stopt, zo;n slordige 38 miljard. Er zijn 3 miljoen mensen die een uitkering krijgen, zo'n slordige 30 miljard. Kosten 1 a 2 miljard. Dus ieder jaar komt ern een aantal miljarden bij. Het gemiddelde rendement ligt rond de 7%. Het gekke is dat de nieuwe pensioenwet niet geld voor de APA leden, Die blijven in het oude systeem. Maar als ik in het oude systeem wil blijven is dat te moeilijk. Het is dan ook in mijn ogen een diefstel van pensioengeld of te wel "Diefstal door middel van listige kunstgrepen" ook wel oplichting genoemd. Valse voorwendselen: Dit houdt in het gebruik van onjuiste of vervalste informatie om iemand te misleiden. Misleiding: Het doelbewust geven van een verkeerde indruk of het verbergen van de waarheid om iemand te bewegen tot een bepaalde handeling. Gebruik van valse namen of hoedanigheden: Het aannemen van een andere identiteit of het doen alsof men bevoegd is tot bepaalde handelingen, terwijl dat niet zo is. Complexe trucs: Dit kunnen allerlei ingenieuze methoden zijn die bedoeld zijn om de slachtoffer te misleiden en te bewegen tot een handeling waar zij anders niet toe zouden overgaan.
Meer over
“Geef meer inzicht in maximale aftrekbedrag in belastingaangifte”
Ondanks het groeiende gebruik van de mogelijkheid om aanvullend pensioen op te bouwen, blijft de kennis erover achter. Dat stelt onderzoek door Brand New Day. Zestien...
Kennissessie Allianz Pensioen & Vermogen: vergroot je advieskracht
‘Vergroot je advieskracht met benchmarkinzichten’. Dat is de titel van de kennissessie die Tjitsger Hulshoff, Lead Pension & Annuities bij Allianz,...
Kennissessie Brand New Day Pensioen & Vermogen: gedrag en beleggen
Gedrag en beleggen vormt het thema van de kennissessie die Guido Baltussen (Northern Trust) verzorgt namens Brand New Day op het kennisevent Pensioen & Vermogen...
Pensioen bepalender bij salarisonderhandelingen
Werknemers zijn actiever en mondiger geworden over hun pensioen. Dit blijkt uit het jaarlijkse Nieuwjaarsonderzoek van pensioenaanbieder BeFrank onder ruim 1.400...
Vier aanbevelingen van het Verbond richting politiek
Het Verbond van Verzekeraars heeft eind november aan informateur Buma een brief gestuurd met aanbevelingen met betrekking tot een viertal belangrijke maatschappelijke...
Voorstellen van verzekeraars voor 2025-2030
Vanuit hun expertise en rol bij de uitvoering doen verzekeraars per brief aan de informateur voorstellen over vier onderwerpen. Verzekeraars zien vanuit de praktijk...
AFM: duidelijke verbeterpunten bij pensioenproducten derde pijler
De AFM ziet duidelijke verbeterpunten bij derdepijlerpensioenproducten (3P-producten). De toezichthouder: "Om de kwaliteit te verbeteren, publiceren wij handvatten...
WIA of WW niet gebruikt om vervroegd uit te treden
De zesde editie van de monitor AOW-gerechtigde leeftijdsverhoging toont opnieuw een consistent beeld. Werknemers werken langer door en gaan later met pensioen. Hun...
Nederland opnieuw eerste in wereldwijde pensioenindex
Het Nederlandse pensioenstelsel is opnieuw de beste ter wereld. Dat blijkt uit de zeventiende Mercer CFA Institute Global Pension Index van Mercer en het CFA...
NN en adviseurs: samen maken we Nederland pensioenfit!
(Partner in kennis Nationale-Nederlanden in katern Innovatieve Producten in VVP 3-2025) Pensioenfitheid is een onderwerp dat steeds meer aandacht krijgt. Dit is...