Achmea doet eindbod voor nieuwe tweejarige cao
Achmea heeft in de onderhandelingen met de vakorganisaties FNV Finance, CNV Vakmensen en De Unie een eindbod neergelegd voor een nieuwe tweejarige cao, die geldt voor circa 12.000 medewerkers en loopt tot 1 december 2023.
Er is nog geen overeenstemming gekomen omdat de meningen over pensioen en loon te ver uiteenlopen. Vandaar dat Achmea nu komt met een eindbod, dat vervolgens door de vakorganisaties wordt voorgelegd aan hun leden. De stemming loopt tot en met vrijdag 14 januari 2022.
Voorzitter RvB Bianca Tetteroo: "Vanuit onze visie 'Duurzaam Samen Leven' willen wij duurzame waarde creëren voor onze klanten, onze medewerkers, ons bedrijf én de samenleving. Die belangen hebben we ook voor de cao goed en zorgvuldig afgewogen. We hebben er alles aan gedaan en betreuren het dat we geen gezamenlijk resultaat hebben kunnen bereiken. Met dit eindbod voor een nieuwe cao investeren we opnieuw in duurzaam werkgeverschap voor nu en in de toekomst. We bieden een arbeidsvoorwaardenpakket dat naadloos aansluit bij onze visie en medewerkers belangrijke voordelen geeft en in staat stelt hun talenten maximaal te benutten en te ontwikkelen."
In het eindbod zijn onder andere de volgende elementen opgenomen:
- De lonen stijgen per 1 januari 2022 met 3% en per 1 januari 2023 met 1%.
- Een eenmalig bedrag van € 750 bruto per medewerker in januari 2023.
- Een eenmalig klimaatbudget van € 2.500 netto, te besteden vanaf 2023.
- De pensioenpremie wordt gemaximeerd op 40% van de pensioengrondslag.
Onbeperkt opleidingsbudget voor alle medewerkers en voor uitzendkrachten die langer dan 3 maanden in dienst zijn. - Rouwverlof op maat (zonder maximum).
- Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) voor medewerkers die binnen 3 jaar de AOW-gerechtigde leeftijd bereiken.
Vanwege de stijgende kosten van de pensioenregeling is in het eindbod een premiemaximum opgenomen van 40 procent van de som van alle pensioengrondslagen. Volgens Achmea is de pensioenregeling hiermee nog steeds in lijn met de regelingen aan de bovenkant van de markt.
Alle medewerkers ontvangen vanaf 2023 een klimaatbudget van 2500 euro netto. Dit bedrag kan worden besteed aan producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en daarmee een verbetering van het klimaat. Tevens is er voor alle medewerkers een onbeperkt opleidingsbudget beschikbaar.
Reactie toevoegen
Meerderheid leden De Unie: ING-cao niet ondertekenen
De Unie moet de ING-cao niet ondertekenen. Dat vindt 78 procent van de leden die hebben gestemd. De Unie: “De leden hebben voornamelijk tegen ondertekening...
Jack Hommel (Achmea) kondigt pensionering aan
Jack Hommel, directeur bij Achmea en verantwoordelijk voor bediening van de zakelijke markt via Centraal Beheer & Avéro Achmea, heeft zijn pensionering...
Eindbod cao ING: De Unie geeft leden negatief stemadvies
De Unie legt het eindbod van ING voor een nieuwe cao alsnog ter stemming voor aan de leden. Dit met een negatief stemadvies. Tegelijkertijd erkent De Unie dat het...
FNV-leden stemmen in met eindbod ING Bank
Medewerkers van ING hebben een nieuwe cao. De leden van de FNV stemden de afgelopen weken in meerderheid (55 procent) voor het eindbod van hun werkgever waardoor...
Een evenwichtig pakket. Zo betitelt de FNV de maandag door minister Van Gennip aangekondigde maatregelen. FNV-voorzitter Tuur Elzinga: “We zijn blij dat het...
FNV en CNV schorten acties bij ING op
FNV en CNV schorten de acties bij ING op na een verbeterd eindbod van de bank voor de nieuwe cao. Zij blazen de geplande staking op dinsdag 4 april in Noord-West...
Donderdag 24-uursstaking bij ING Noordoost-Nederland
Donderdag organiseren FNV Finance, De Unie en CNV Vakmensen een 24-uursstaking voor de ING-werknemers in Noordoost-Nederland. ING presenteerde vorige week een...
Achmea gaat vliegende auto's verzekeren
Achmea denkt dat over twee jaar de eerste passagiersvluchten met drones zullen plaatsvinden. Als luchttaxi's vliegende auto's zijn, wil Achmea ze wel verzekeren....
"Nieuw cao-voorstel ING komt niet in de buurt"
De vakbonden wijzen het nieuwe cao-aanbod van ING af, is te lezen op de website van De Unie. De vakorganisaties “nemen in de afweging vooral het jaar 2023...
Cao-partijen roepen op tot onderling begrip en oplossingen
Cao-partijen roepen de werkgevers en werknemers(vertegenwoordigers) in de verzekeringssector dan op om het gesprek aan te gaan over een mix aan passende maatregelen...