Achmea voert werkweek van 34 uur in
Achmea heeft met de vakorganisaties FNV Finance, De Unie en CNV een akkoord bereikt over een nieuwe tweejarige cao. Onderdeel is een standaard 34-urige werkweek per 1 januari 2021 met behoud van salaris.
Volgens Achmea draagt het akkoord bij aan maatschappelijke thema’s als vitaal doorwerken bij een stijgende pensioenleeftijd, het beter verdelen van werk- en zorgtaken tussen partners en een betere balans tussen werk en privé.
Er komt een verlofspaarregeling, om medewerkers meer eigen regie te geven vitaal aan het werk te blijven tot aan hun pensioen. Medewerkers kunnen het gespaarde verlof gebruiken om bijvoorbeeld
eerder te stoppen met werken of minder te gaan werken in de aanloop naar hun pensioen.
Ook komt er een stap-terug-regeling. Mensen die een minder zware functie kiezen krijgen geleidelijk aan minder betaald.
Het huidige Sociaal Plan loopt tot 1 januari 2021. Afgesproken is de looptijd van het Sociaal Plan met 1,5
jaar te verlengen tot 1 juli 2022.
HR-directeur Elly Ploumen: “Met het totale pakket bieden we een gezonde balans tussen werk- en privétijd – denk ook aan langer doorbetaald partnerverlof, meer tijd voor mantelzorg, meer tijd voor ontwikkeling en meer vrije tijd – en het gezond doorwerken tot aan het pensioen. Met deze cao behoudt Achmea een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket dat past bij onze visie op werkgeverschap: relevant, toonaangevend en vernieuwend.”
Reactie toevoegen
Meer over
Henny te Beest stopt als commissaris bij Achmea Bank
Henny te Beest treedt per 18 november terug als lid van de Raad van Commissarissen van Achmea Bank. Hij was commissaris vanaf 2015 gedurende twee termijnen van vier...
Werkgevers onderschatten impact nieuwe pensioenwet
"De impact van de Wtp wordt nog door veel werkgevers onderschat. Nieuwe regelingen en het nemen van beslissingen moeten binnen een beperkte tijd worden gerealiseerd....
Vroegtijdig helpen ondernemers levert impact op van 36 miljoen euro
In 2022 bedroeg de macro-economische impact van het vroegtijdig helpen van ondernemers maar liefst 36 miljoen, waarbij vooral de impact van de ondernemersadviseur...
Wilma de Bruijn beëindigt carrière in financiële sector: “Geef nooit op”
Wilma de Bruijn legt op 1 januari 2024 haar functie van General Manager bij Eurapco. Dit maakte zij bekend tijdens het Eurapco Board Symposium van 5 en 6 oktober...
Maureen Schlejen directievoorzitter Achmea Investment Management
Maureen Schlejen is benoemd tot directievoorzitter van Achmea Investment Management. Zij volgt Jacob de Wit op. Schlejen was tot voor kort Chief Commercial Officer...
Achmea: stevige stijging van de kosten
Achmea zag de kosten in het eerste halfjaar 2023 stijgen met elf procent. Bianca Tetteroo, voorzitter Raad van Bestuur: “Er is sprake van een stevige stijging...
Kifid: opnieuw ingediende klacht niet behandelbaar
(Kifid-uitspraak GC 2023-0615, bindend) De consument klaagt over de (totstandkoming van de) second opinion van met betrekking tot een rechtsbijstandverzekering van...
Veel animo voor levensloopbestendige woningen
Drie op de vijf 40-plussers zijn bereid in de toekomst naar een levensloopbestendige woning te verhuizen, mits er voldoende woonaanbod is en de nieuwe woning betaalbaar...
Nienke Meijer nieuw lid RvC Achmea
Tijdens de Buitengewone Algemene Vergadering van Achmea hebben de aandeelhouders Nienke Meijer benoemd tot lid van de Raad van Commissarissen van Achmea. Meijer...
Quion neemt drie hypotheekmerken van Achmea in beheer
Quion heeft de portefeuilles van de Achmea-merken Syntrus Hypotheken, Attens en Tellius gemigreerd naar het Quion Service Platform (QSP).Het gaat om 100.000 hypotheekcontracten. Twee...