Achmea voert werkweek van 34 uur in
Achmea heeft met de vakorganisaties FNV Finance, De Unie en CNV een akkoord bereikt over een nieuwe tweejarige cao. Onderdeel is een standaard 34-urige werkweek per 1 januari 2021 met behoud van salaris.
Volgens Achmea draagt het akkoord bij aan maatschappelijke thema’s als vitaal doorwerken bij een stijgende pensioenleeftijd, het beter verdelen van werk- en zorgtaken tussen partners en een betere balans tussen werk en privé.
Er komt een verlofspaarregeling, om medewerkers meer eigen regie te geven vitaal aan het werk te blijven tot aan hun pensioen. Medewerkers kunnen het gespaarde verlof gebruiken om bijvoorbeeld
eerder te stoppen met werken of minder te gaan werken in de aanloop naar hun pensioen.
Ook komt er een stap-terug-regeling. Mensen die een minder zware functie kiezen krijgen geleidelijk aan minder betaald.
Het huidige Sociaal Plan loopt tot 1 januari 2021. Afgesproken is de looptijd van het Sociaal Plan met 1,5
jaar te verlengen tot 1 juli 2022.
HR-directeur Elly Ploumen: “Met het totale pakket bieden we een gezonde balans tussen werk- en privétijd – denk ook aan langer doorbetaald partnerverlof, meer tijd voor mantelzorg, meer tijd voor ontwikkeling en meer vrije tijd – en het gezond doorwerken tot aan het pensioen. Met deze cao behoudt Achmea een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket dat past bij onze visie op werkgeverschap: relevant, toonaangevend en vernieuwend.”
Reactie toevoegen
Meer over
Suzanna Koning nieuwe directievoorzitter InShared
Suzanna Koning is benoemd tot directievoorzitter van InShared (Achmea). Hiervoor was Suzanna Koning lid van de Raad van Bestuur van Sanoma (later DPG Media) met...
Achmea: Arthur van der Wal voorzitter nieuwe divisie Pensioenen
Arthur van der Wal is per 1 oktober benoemd tot divisievoorzitter Pensioenen bij Achmea. De afgelopen vier jaar was hij directievoorzitter van Syntrus Achmea Real...
Marteyn Roose benoemd tot divisievoorzitter Centraal Beheer
Marteyn Roose is per 1 september 2022 benoemd tot divisievoorzitter van Centraal Beheer. De afgelopen vijf jaar was hij directeur Particulieren bij Centraal Beheer....
Achmea en ABN AMRO hebben de in mei aangekondigde overname van ABN AMRO PPI afgerond. Hierdoor maakt de PPI vanaf nu deel uit van Achmea. De transactie is goedgekeurd...
Hogere zorgkosten mede oorzaak lager resultaat Achmea
Achmea zag in het eerste halfjaar van 2022 het nettoresultaat met 69 procent dalen naar 94 miljoen euro. De daling is met name veroorzaakt door lagere beleggingsopbrengsten...
Achmea: Babs Dijkshoorn directeur MVO & Duurzaamheid
Babs Dijkshoorn is per 1 september benoemd tot directeur MVO & Duurzaamheid bij Achmea. Zij volgt MVO-directeur Liesbeth van der Kruit op, die met pensioen gaat. Achmea:...
Achmea neemt Tiptrack over van AWVN
Achmea en de Algemene Werkgeversvereniging Nederland (AWVN) hebben overeenstemming bereikt over de overname van Tiptrack BV door Achmea. Tiptrack is een digitaal...
Karianne van de Stadt nieuwe directeur Schade Particulieren bij Achmea
Karianne van de Stadt is per 1 september benoemd tot directeur Schade Particulieren bij Achmea. Zij volgt Karin Bos op, die sinds kort voorzitter is van de...
Karin Bos divisievoorzitter Schade & Inkomen Achmea
Achmea heeft Karin Bos per 9 mei 2022 benoemd tot voorzitter van de divisie Schade & Inkomen. Bos is sinds 2016 directeur Schade Particulieren binnen deze divisie....
Achmea meldt zich op PPI-markt
Achmea neemt ABN Amro Pensioeninstelling over. Door deze transactie betreedt Achmea de markt van premiepensioeninstellingen (PPI’s). De PPI gaat Centraal Beheer...