Actie van alle pensioenadviseurs verwacht
De AFM wil nadrukkelijk dat ook de adviseurs die pensioenadvies niet als hoofdactiviteit hebben, snel aan de slag gaan met de transitie bij verzekerde pensioenregelingen.
De vierde rapportage van de Regeringscommissaris Transitie Pensioen leest: “Pensioenadviseurs hebben een aanjagende rol in de richting van de werkgevers die zij bedienen. Daarbij gaat het in de ene plaats om het tijdig in gang zetten van alle omzettingstrajecten en anderzijds om het zorgvuldig faciliteren van het bijbehorende arbeidsvoorwaardelijke proces. Die rol wordt nog niet door elke adviseur in voldoende mate opgepakt. Het lijkt hier met name te gaan om adviseurs die pensioenadvies niet als hoofdactiviteit hebben; gespecialiseerde adviseurs zijn doorgaans vol aan de slag.
“Vanuit het toezicht op de pensioenadviseurs ontplooit de AFM activiteiten om hen te wijzen op hun verplichtingen en hen aan te zetten hun rol als aanjager op te pakken.”
Zorg
Er is toenemende zorg over het trage tempo waarin werkgevers in actie komen. Dit terwijl een omzettingstraject tijd kost en bij voorkeur voor 1 juli 2026 wordt opgestart om de transitiedatum van 1 januari 2028 te halen (minister Paul heeft vorige week aangegeven geen reden te zien om aan laatstgenoemde datum te morrelen).
VNO-NCW en MKB-Nederland wijzen op het risico “dat er niet genoeg Wft-gecertificeerde pensioenadviseurs in 2027 beschikbaar zijn om deze piekvraag naar (het verplichte) omzettingsadvies in te winnen”.
Het aantal gekwalificeerde pensioenadviseurs is afgenomen, waardoor planningen moeilijker te realiseren zijn. Daarnaast zijn er werkgevers met een verzekerde pensioenregeling die geen pensioenadviseur meer hebben. Deze werkgevers zullen nu alsnog een pensioenadviseur moeten vinden, wat de druk op deze dienstverleners extra doet toenemen.
Gecoördineerde aanpak
Mede in reactie op het derde advies van de regeringscommissaris heeft de minister van SZW een gecoördineerde aanpak ingezet samen met VNO-NCW en MKB Nederland, FNV, Verbond van Verzekeraars en Adfiz. Het doel van deze werkgroep is te komen tot gezamenlijke acties om werkgevers met verzekerde regelingen aan te sporen hun regeling tijdig aan te passen. Aangezien er nog ruim anderhalf jaar resteert, zou dit haalbaar moeten zijn.
De regeringscommissaris: “Werkgevers hebben geen enkele reden meer om het gesprek over de nieuwe pensioenregeling uit te stellen. De verzekeraars en ppi’s hebben hun producten klaar en de adviseurs hebben het proces met andere werkgevers al succesvol doorlopen aan de hand van hun stappenplannen. Daarbij lijkt een grote meerderheid van werkgevers te kiezen voor de eerbiedigende werking. Dat betekent niet dat er niets hoeft te gebeuren. Nog niet alle werkgevers beseffen dat zij niet alleen afspraken moeten maken met de medewerkers over de toekomstige pensioenregeling, maar ook over een andere regeling voor het nabestaandenpensioen.”
Reactie toevoegen
Meer over
Finzeker: voorkom excessen nabestaandenpensioen
"De nieuwe Wtp maakt het nabestaandenpensioen (NP) duidelijker en transparanter, maar uit ons onderzoek blijkt dat geen enkel bedrijfstakpensioenfonds (BPF) het...
Adfiz: aangescherpte urgentiebrief om pensioenregeling snel aan te passen
Met VNO-NCW en MKB-Nederland heeft Adfiz gewerkt aan een aangescherpte urgentiebrief waarin werkgevers opgeroepen worden om in actie te komen voor aanpassing van...
Pensioengerechtigden PFZW: twaalf procent erbij
Pensioengerechtigden bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn kunnen vanaf januari 2026 rekenen op een verhoging van hun pensioen met circa twaalf procent. Deze verhoging...
Vierde congres 'Werken aan ons pensioen'
Op 11 maart vindt het vierde congres 'Werken aan ons pensioen' plaats, bedoeld voor alle betrokkenen bij de pensioentransitie. Tijdens het plenaire programma gaat...
Pensioentransitie: AFM zet adviseurs op scherp
De AFM heeft ruim 900 pensioenkantoren per brief opgeroepen om pensioenklanten in 2026 te begeleiden bij de omzetting van de pensioenregeling. Hierin wijst...
Zo’n tien miljoen deelnemers zijn over
Inmiddels is meer dan de helft van de Nederlanders met een pensioenregeling over op het nieuwe stelsel. Dat schrijft minister Paul in de voortgangsrapportage over...
Brochure aanpassing pensioenregeling
"Adviseurs, accountants en verzekeraars vervullen een belangrijke rol in het proces rond de pensioentransitie van werkgevers. Wij vragen u deze brochure onder de...
Adfiz: "Maak advies via de werkgever onbelast"
Adfiz ondersteunt het pleidooi om pensioenadvies fiscaal aftrekbaar te maken. Eric Beckers en Robert Collignon (auteurs 'Pensioen voor Dummies') deden deze oproep...
Adfiz attendeert op pensioenbrochure voor werkgevers
"Op werkenaanonspensioen.nl is een brochure beschikbaar voor werkgevers om hen aan te sporen nog voor 1 juli 2026 te starten met de aanpassing van de pensioenregeling",...
CFD in paper: "Pensioenadvies is geen online product"
CFD heeft het rapport 'Risico's en Kansen in de Wet toekomst pensioenen (Wtp)' gepubliceerd. Het gratis rapport, dat is geschreven voor financieel adviseurs en...