Acture: verreken kosten langdurige arbeidsongeschiktheid via AOF

Maudie Derks nieuw 2 2024

Het aantal keuringen en beoordelingen ten behoeve van de WIA is explosief toegenomen. Acture roept op de kosten van langdurige arbeidsongeschikten niet bij de individuele werkgever neer te leggen maar om deze uit te smeren over alle werkgevers en te verrekenen via het AOF (Arbeidsongeschiktheidsfonds).

Uit onderzoek van Acture blijkt dat in 2021 na twee jaar arbeidsongeschiktheid, het aantal verzuimcases dat de WIA-poort bereikt 56 procent hoger ligt dan in de voorgaande jaren. Met name jongeren zitten bijna twee jaar lang ziek thuis. Oorzaak van de enorme WIA-toestroom blijkt het gebrek aan re-integratie mogelijkheden, iets wat met name speelt bij flex-medewerkers die geen werkgever hebben waar ze naar terug kunnen keren.

Maudie Derks, CEO Acture: "We zien dat er problemen zijn bij de re-integratie van de zieke medewerkers. De stijging van het aantal WIA-casussen in 2021 schrijven we daarom volledig toe aan deze problemen. Het betreft mensen die pre-COVID arbeidsongeschikt werden, en geen werkgever hebben om naar toe terug te keren. Dat bemoeilijk de re-integratie. Het domino-effect is daarmee direct zichtbaar: geen opbouw van mogelijkheden, geen uitstroom uit de arbeidsongeschiktheid met als resultaat verhoogde aantallen medewerkers die twee jaar of langer ziek zijn."

"Vanwege de tijdelijke piek van Covid-besmettingen die leiden tot Long Covid doen wij een oproep aan de politiek om de kosten van deze langdurige arbeidsongeschikten niet bij de individuele werkgever te laten landen. Deze epidemie heeft ons allen overvallen, de lasten daarvan terug te laten slaan op een individuele werkgever die de pech heeft dat hij een medewerker met Long Covid in dienst heeft lijkt dan bijzonder onredelijk. Het voorstel van Acture is dan ook om deze kosten uit te smeren over alle werkgevers en te verrekenen via het AOF (Arbeidsongeschiktheidsfonds)",  aldus Derks.

Reactie toevoegen

 
Acture introduceert platform voor mentale gezondheid

Acture introduceert platform voor mentale gezondheid

Acture introduceert Evermood, een platform dat mentale gezondheid op de werkplek preventief stimuleert. De introductie in Nederland is een logisch vervolg op de...

Internationalisering zorgt voor nieuwe directiestructuur bij Acture

Internationalisering zorgt voor nieuwe directiestructuur bij Acture

Per 1 januari 2024 vindt er een verschuiving plaats binnen de directie van Acture Group. Maudie Derks wordt CEO Acture Group en acting CEO Acture Germany. Annabelle...

Acture ontwikkelt Total Welfare Management

Acture ontwikkelt Total Welfare Management

Acture is gestart met het ontwikkelen van Total Welfare Management, een platform waarmee werkgevers 360 graden ondersteuning kunnen bieden aan collega's op het gebied...

Acture neemt Duitse Evermood over

Acture neemt Duitse Evermood over

Acture, private uitvoerder van sociale zekerheid voor Nederlandse werkgevers, heeft het Duitse Evermood overgenomen. Evermood, een platform dat mentale gezondheid...

Bonus op niet ziek zijn helpt niet echt

Bonus op niet ziek zijn helpt niet echt

Uit onderzoek door Acture blijkt dat het geven van een niet-ziek bonus niet echt helpt. Bijna 50 procent geeft aan dat een niet-ziekmeldbonus hen niet zou weerhouden...

Acture schrikt van gebrek aan aandacht voor verzuimpreventie

Acture schrikt van gebrek aan aandacht voor verzuimpreventie

Acture is geschrokken van de uitkomsten van het onderzoek ‘Verzuimpreventie in Nederland’ dat zij heeft laten doen. Maudie Derks, CEO van Acture: “Het...

"Betere verzuimbegeleiding levert meer op dan gratis kinderopvang"

"Betere verzuimbegeleiding levert meer op dan gratis kinderopvang"

Zieke medewerkers vanaf dag één begeleiden naar herstel kan ervoor zorgen dat sectoren die gebukt gaan onder arbeidskrapte direct geholpen zijn. Dat...

Acture neemt Kuijpers & Kuijpers over

Acture neemt Kuijpers & Kuijpers over

Acture heeft adviseur Kuijpers & Kuijpers overgenomen. Kuijpers & Kuijpers, specialistisch adviseur in de zorg en sociale zekerheid, blijft voorlopig onder...

Tulpenfonds combineert Crowdsurance met AOV

Tulpenfonds combineert Crowdsurance met AOV

Tulpenfonds zet de AOV tot Pensioen in de markt, een combinatie van Crowdsurance en AOV. Door de combinatie te maken kan Tulpenfonds tegen een lage premie een vangnet...

Acture: "Werkgevers compenseren voor WGA-instroom Long COVID"

Acture: "Werkgevers compenseren voor WGA-instroom Long COVID"

Acture voorziet een explosieve toename van de WGA-instroom als gevolg van Long COVID Maudie Derks, CEO Acture Groep Vanwege het nog onbekende verloop van long Covid...