Adfiz start klas op Hogeschool NHL Stenden

Samen met de Hogeschool NHL Stenden start Adfiz met een tweejarig HBO-opleiding waar studenten werkend en lerend hun diploma associate degree Finance kunnen halen. Het gaat om een bestaande opleiding, die sinds vijf jaar een duale onderwijsvariant voor het HBO kent, en waarbij zowel de hogeschool als een assurantiekantoor bijdragen aan het leerproces van de student-werknemer.
Adfiz: "Onze gesprekken met de Hogeschool NHL Stenden hebben geleid tot de oprichting van een Adfiz-klas, exclusief voor onze leden. In deze opleiding wordt 'training-on-the-job' gecombineerd met een opleiding in de breedte van financiën (met als uitstroomprofiel Finance, Tax and Advice). De inhoud van het opleidingsprogramma heeft onder meer betrekking op: Wft Basis en Wft Vermogen, risico-analyse, belastingen, boekhouden, balanslezen, jaarrekeningen, fiscaliteit en dashbordmanagement. Daarnaast gaat de student-werknemer aan de slag met vraagstukken uit de werkcontext en voert hij/zij opdrachten uit die - waar mogelijk - aansluiten bij de werkzaamheden. Deze duale vorm van opleiden voor een tweejarige HBO-opleiding is vergelijkbaar met een BBL-route (Beroepsbegeleidende leerweg) in het MBO. De Adfiz-klas kan doorgaan met circa 20 student-werknemers.
"Als je een student-werknemer aanmeldt voor de Adfiz-klas, komt deze voor de duur van twee jaar via een arbeidsovereenkomst voor twee à drie dagen per week bij je in dienst en studeert de overige dagen voor de opleiding. Het grootste deel van het opleiden en leren vindt dan ook plaats op de dagelijkse werkplek. Elke veertien dagen is er een fysieke opleidingsdag centraal in het land. Dit zal voor het overgrote deel bij Adfiz/ANVA in Amersfoort zijn. Na afronding van het opleidingstraject kun je de - ingewerkte en afgestudeerde - student-werknemer een nieuwe arbeidsovereenkomst aanbieden."
Reactie toevoegen
Meer over
Waar moet de adviseur op letten?
(Adfiz in VVP-special Duurzaam Adviseren 2026) Duurzaamheid is de norm geworden. We isoleren, renoveren en elektrificeren in hoog tempo. Dat is positief, maar...
Dit jaar publiekscampagne over pensioengevolgen van baanwisseling
Hans Vijlbrief, minister van SZW, heeft in een brief aan de Tweede Kamer laten weten de zorgen te delen over mensen die van baan wisselen of anderszins uit dienst...
Koninklijke onderscheidingen voor Roger van der Linden en Derk Jan Niezing
Adfiz-voorzitter Roger van der Linden (foto) en Derk Jan Niezing (voormalig directeur van CMC Assurantie&Advies uit Veenendaal) zijn tijdens de traditionele...
Adfiz: AFM-rapport over AI relevant voor advieskantoren
Het AFM-rapport over het gebruik van AI in de assetmanagementsector bevat bruikbare inzichten voor financiële dienstverleners, aldus Adfiz."Juist nu de AFM...
Adfiz: PEP-lijst voor financieel adviseurs
Adfiz heeft een lijst samengesteld met PEP-functies en bijbehorende namen om financieel adviseurs te helpen te voldoen aan de Wwft-screeningsplicht. De lijst...
Adfiz: inzet op instroom jong talent
"De instroom van jong talent houdt geen gelijke tred met de uitstroom die de komende jaren te verwachten is." Aldus Adfiz in het net verschenen jaarverslag 2025. Adfiz:...
Adfiz mist 'advies op maat' in vernieuwde leidraad
Adfiz betreurt het dat de AFM in de vernieuwde Leidraad Hypotheekadvisering 'advies op maat' niet expliciet als overkoepelend principe heeft opgenomen. Ook vraagt...
Incident? Blijf aantoonbaar ‘in control’
(Adfiz in Ken je vak! VVP 1-2026) De meeste advieskantoren hebben de basis op orde. Toch is het verstandig om het onderwerp incidenten periodiek expliciet te agenderen....
Meer laten zien hoe mooi vak van hypotheekadviseur is
“We hebben plaats voor 36 adviseurs die morgen bij ons aan het werk kunnen, maar het kost veel moeite om deze vacatures te vullen. Het is een inspanningsverplichting...
Adfiz: funderingsinformatie moet altijd beschikbaar zijn
Adfiz vindt dat funderingsinformatie niet alleen in het taxatierapport thuishoort, maar altijd beschikbaar moet zijn. Sinds 1 april april geldt het vernieuwde model...










