Adfiz: werkgever niet laten opdraaien voor systeemfalen UWV

Document via Pixabay

Adfiz vindt dat kwijtgescholden WIA-voorschotten niet via het Aof verhaald moeten worden op de werkgever, maar betaald moeten worden uit de algemene middelen. Dat stelt de organisatie van financieel adviseurs in haar reactie op de internetconsultatie Wijziging RIV-toets en WIA-voorschotregeling.

Adfiz: "Ons bezwaar zit in de financiering van de kwijtgescholden voorschotten. Het wetsvoorstel regelt dat deze kwijtgescholden voorschotten betaald worden vanuit het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof). Dat betekent dat de kosten worden verdeeld over alle werkgevers, zowel publiek als privaat verzekerd. Dit vinden wij onjuist: kosten die rechtstreeks voortkomen uit uitvoeringsproblemen bij de overheid (systeemfalen) zijn geen regulier verzekerbaar risico. Het is een maatschappelijke kostenpost die betaald moet worden uit de algemene middelen, en niet via sociale premies afgewenteld moet worden op werkgevers."

Op zich vindt Adfiz het wel goed dat werknemers beter worden beschermd. Het voorstel houdt in dat - als na de WIA-claimbeoordeling blijkt dat de werknemer geen of een lager recht heeft op een WIA-uitkering en de terug te vorderen voorschotten niet verrekend kunnen worden met een andere uitkering UWV kan afzien van het terugvorderen van deze voorschotten. Dit wetsvoorstel creëert een (tijdelijke) wettelijke grondslag om de kwijtschelding van voorschotten te regelen. 

RIV-toets

Met betrekking tot de RIV-toets meent Adfiz: "Het is goed dat het medisch oordeel van de bedrijfsarts over de belastbaarheid leidend wordt. Hiermee verdwijnt de onrechtvaardige situatie waarin een werkgever een loonsanctie kan krijgen omdat een verzekeringsarts van het UWV achteraf een ander medisch oordeel heeft dan de bedrijfsarts. Dit geeft werkgevers die te goeder trouw het oordeel van de bedrijfsarts volgen de voorspelbaarheid die nodig is voor goede risicobeheersing."

 

Reactie toevoegen

 
Meer over
Adviesalerts! Inkomen

Adviesalerts! Inkomen

(Uit VVP-special Verzekerd Wonen 2025) Inkomensverzekeringen zijn belangrijk voor wie onbezorgd wil blijven wonen en leven in zijn huis en omgeving. VVP zet belangrijke...

Formulier ‘Wijzigen betaling ERD werkgever’ nu online

Formulier ‘Wijzigen betaling ERD werkgever’ nu online

Als eigenrisicodrager voor de WGA kan men sinds 1 december ook online de betaling van de uitkering wijzigen. Men kan ervoor kiezen om voortaan zelf de uitkering...

Dat éne telefoontje

Dat éne telefoontje

(Jos Besselink, WijZijnLoek, in VVP-special Verzekerd Wonen 2025) Onlangs werd ik gebeld door een hypotheekadviseur. We hadden elkaar jaren geleden gesproken over...

Wetsvoorstel beperken compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag door langdurige arbeidsongeschiktheid

Wetsvoorstel beperken compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag door langdurige arbeidsongeschiktheid

Het wetsvoorstel ‘Beperken van de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers’...

Adfiz: verdubbelen beslistermijn WIA-aanvragen zorgelijk

Adfiz: verdubbelen beslistermijn WIA-aanvragen zorgelijk

Adfiz noemt het zorgelijk dat UWV de beslistermijn voor WIA-aanvragen per 1 januari verdubbelt van acht naar zestien weken. Adfiz: "Het aanpassen van regels en termijnen...

Acture: einde van het 'corona-effect'

Acture: einde van het 'corona-effect'

Uit de nieuwste cijfers van de Acture Virusmonitor blijkt dat het verzuim door virussen (griep, corona en verkoudheid) in 2025 fors is gedaald. Het totale virusverzuimvolume...

Voorstellen van verzekeraars voor 2025-2030

Voorstellen van verzekeraars voor 2025-2030

Vanuit hun expertise en rol bij de uitvoering doen verzekeraars per brief aan de informateur voorstellen over vier onderwerpen. Verzekeraars zien vanuit de praktijk...

Handboek 'BAZ in de praktijk' van RADI AOV en Adfiz

Handboek 'BAZ in de praktijk' van RADI AOV en Adfiz

Tijdens een gezamenlijke bijeenkomst van RADI AOV en Adfiz is het eerste exemplaar van het nieuwe handboek ‘BAZ in Praktijk’ officieel overhandigd. Het...

UWV verbetert dienstverlening aan werkgevers

UWV verbetert dienstverlening aan werkgevers

UWV treft meerdere specifieke maatregelen, onder meer om de werkgeversdienstverlening te verbeteren. Zo kunnen werkgevers sinds kort beeldbellen...

Investeren in gezonde werknemers aantrekkelijker maken

Investeren in gezonde werknemers aantrekkelijker maken

Het nieuwe kabinet moet investeringen van werkgevers in de gezondheid van hun medewerkers fiscaal aantrekkelijker maken. Uitgaven voor onder meer periodiek medisch...