Aegon: Pensioen APK is goed idee

Pauline Derkman 2023

Werknemers zijn onwetend, boos en onzeker over hun pensioen en durven daarom ook geen pensioenkeuzes te maken in het nieuwe pensioenstelsel, zo blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van Aegon dat pleit voor een Pensioen APK.

Meest gevreesde wijziging in de nieuwe pensioenwet is het toegenomen beleggingsrisico en de keuzes die in de beleggingen, al dan niet individueel, moeten worden gemaakt. Hoewel zes op de tien werknemers aangeven het belangrijk te vinden dát er keuzes zijn, ligt de keuze rondom beleggingsrisico’s zwaar op de maag.

Uit het onderzoek blijkt onder meer dat werknemers onwetend zijn over het nieuwe pensioenstelsel. Die onwetendheid is vooral hoog bij vrouwen, jongeren en praktisch opgeleiden. Dat zijn ook de doelgroepen die het minst enthousiast zijn over het moeten maken van keuzes. Informatie over het nieuwe pensioenstelsel via de media bereikt vooral hoogopgeleide mannen.

Werknemers willen vooral zekerheid d at men na de pensionering de huidige levenswijze en standaard kan voortzetten (75 procent van de ondervraagden). Meest aansprekende keuzes zijn de bijspaarmogelijkheid en de hoog-laagconstructie.

Aegon concludeert dat er veel werk aan de winkel is voor de pensioensector, de werkgevers en voor financieel adviseurs. De keuzebegeleiding van werknemers is vanaf 1 juli aanstaande wettelijk belegd bij de pensioenuitvoerders: de pensioenfondsen, de pensioenverzekeraars en de premiepensioeninstellingen. Informatie die zij verstrekken moet 'correct' zijn en zij moeten de deelnemers 'op een adequate wijze' begeleiden bij het maken van hun keuzes binnen de pensioenovereenkomst.

Bij werknemers is primair behoefte aan heldere informatie op de website mijnpensioenoverzicht.nl. Daarnaast verwacht men ook heldere informatie op de website van de eigen pensioenuitvoerder. Verder blijkt dat bijna de helft van de werknemers een voorkeur heeft voor een persoonlijk gesprek over hun pensioentoekomst en de daarbij horende keuzes. Vier op tien werknemers staan positief tegenover het idee van een Pensioen APK, een periodiek, vrijwillig gesprek met een deskundige die kan ingaan op de individuele situatie van een werknemer. Zo’n adviesgesprek kan worden betaald door de werkgever (eventueel uit het opleidingsbudget), de overheid of uitvoerder. Slechts 6 procent zou het uit eigen zak willen betalen. Zes op de tien werknemers vinden eens per drie of vijf jaar voor deze APK voldoende, twee op de tien werknemers pleiten voor de mogelijkheid van een jaarlijkse check. Mannen hebben behoefte aan een hogere frequentie van de gesprekken, en dat geldt ook naarmate men ouder wordt en de pensioendatum nadert. Daarbij heeft een face-to-face gesprek (61 procent) de voorkeur boven een onlinegesprek (19 procent).

Aegon-directielid Pauline Derkman: “De wens om keuzemogelijkheden te bieden aan werknemers en de pensioenopbouw veel transparanter te maken, heeft veel consequenties. Communiceren over pensioen wordt belangrijker dan ooit. Het mag duidelijk zijn dat we als sector daarbij extra aandacht moeten hebben voor mensen die we tot nu toe slecht weten te bereiken, namelijk vrouwen, jongeren en praktisch opgeleiden. Hoe gerichter en persoonlijker we dat doen, hoe beter het is. Bij ons doen we dat onder het motto Is jouw pensioen akkoord?”

Reactie toevoegen

 

Reacties

Albert van der Poll - Van der Poll Financiële Diensten 20 maart 2023

Ook hier weer geen bereidheid om te betalen voor advies over een zeer essentieel onderdeel van de geldzaken, waar je gevoeglijk kunt aannemen dat mensen er zelf vrij weinig van begrijpen. 94% wil niets betalen, maar meer dan de helft kiest wel voor de duurste vorm van begeleiding, een persoonlijke gesprek (zeker met een adviseur die graag bij u thuis langs komt) Dat zijn vast dezelfde mensen die aangeven dat met hun pensioengeld niet belegd mag worden. Het zal nog gaan tegenvallen om met begeleiding te sturen op zelfredzaamheid en bewuste keuzes.

Paul Schoo - Platter-Schoo FD 20 maart 2023

Wat een open deuren. En ja, die zijn stelselmatig genegeerd met optuiging van de nieuwe pensioen wet. En ja, het aantal adviseurs is in voorbereiding hierop fors uitgedund door de AFM en haar pensioenvergunning. Kortom, zoals ook al in het verleden voorspeld, wordt de uitvoering van de nieuwe pensioenwet de nieuwe woekerpolis. Heeft een lange voorbereiding gehad, maar de miljarden zullen weer binnen stromen in de verkeerde zakken.

Gerda - v/h Wft-gediplomeerd leven-adviseur/bemiddelaar 17 maart 2023

“De wens om keuzemogelijkheden te bieden aan werknemers''? ..... Maar hoe zit het dan met de keuzemogelijkheden 3e pijler pensioenen en de aankoop direct ingaande lijfrentes t.a.v. het 3e pijler pensioen de afgelopen jaren? Eens kijken bij ASR, waar mw. Pauline Derkmann tot mei vorig jaar directeur Leven en Pensioenen was: ''ASR Bank stopt op 1 september 2018 met de verkoop van de bankspaarproducten Lijfrente Spaarrekening en Extra Pensioen Uitkering'' ................. Geen nood: in 2018 kun je voor een direct ingaande lijfrente in ieder geval nog naar intermediairspartij Nationale Nederlanden en Aegon. ........................ Eens kijken bij het huidige Aegon, waar mevr Derkmann sinds mei 2022 directielid is https://www.vvponline.nl/nieuws/aegon-bank-stopt-met-verkoop-bancaire-producten ..... ''Daarom heeft Aegon Bank besloten om per 15 oktober 2021 te stoppen met de verkoop van producten onder het Aegon Bank-label. Bestaande klanten kunnen hun huidige Aegon Bank-producten blijven gebruiken." Maar in tegenstelling tot de Aegon-belofte in 2021 dat 'bestaande klanten hun huidige Aegon-bankproducten kunnen blijven gebruiken", hevelt Aegon haar Lijfrente-uitkeringsverplichtingen met de stille trom over naar online-bank KNAB. (Was daar eigenlijk geen DNB-goedkeuring voor nodig?) De Aegon-3e pijler pensioengerechtigde wordt anno 2023 niks gevraagd en je kunt de schurft hebben aan online-bank Knab of niet.... de Aegonbank dumpt haar pensioenverplichtingen bij online-bank KNAB en het enige dat de vele tegenstribbelende Aegon-klanten wordt geboden is de dooddoener van het advies om een melding te maken in het Aegon-account. ------------------------ En nu blijkt nog geen 2 maanden later het volgende melkkoetje in zicht te zijn: de werknemer ''Communiceren over pensioen wordt belangrijker dan ooit. Het mag duidelijk zijn dat we als sector daarbij extra aandacht moeten hebben voor mensen die we tot nu toe slecht weten te bereiken,'' meent dit Aegon-directielid. Hoe hypocriet kun je zijn....

Meer over
Finalisten Advies Award 2023 aan het woord

Finalisten Advies Award 2023 aan het woord

VVP vroeg de drie finalisten van de Advies Award waarom nu juist zij de award op 11 oktober gaan winnen. Dit zijn hun antwoorden. [object type="youtube" id="DoHevpg20tI?si=J3nn0XVuTV52qyA1"] Het...

Werkgeversfusie a.s.r. en Aegon Nederland afgerond

Werkgeversfusie a.s.r. en Aegon Nederland afgerond

Op 1 oktober 2023 is de juridische fusie tussen a.s.r. en Aegon Nederland afgerond. Dat betekent dat Aegon Nederland als bedrijf en werkgever overgaat in a.s.r....

a.s.r. naar Hoge Raad inzake Aegon beleggingsproducten

a.s.r. naar Hoge Raad inzake Aegon beleggingsproducten

a.s.r. gaat in cassatie gaat in cassatie naar aanleiding van de uitspraak van het Gerechtshof Den Haag in een zaak over Vermogensplan, Koersplan en Fundplan, drie...

Hof: ook kosteninhouding Aegon Fundplan miste contractuele grondslag

Hof: ook kosteninhouding Aegon Fundplan miste contractuele grondslag

Het gerechtshof Den Haag heeft, in navolging van de uitspraak in de zaak tegen Nationale-Nederlanden, ook uitspraak gedaan in de collectieve procedure van de Vereniging...

ABC Pensioen, Sinior en Veldhuis naar finale VVP Advies Award 2023

ABC Pensioen, Sinior en Veldhuis naar finale VVP Advies Award 2023

ABC Pensioen, Sinior Financieel Advies en Veldhuis Advies zijn de finalisten van de VVP Advies Award 2023. “Deze kantoren – die net als de andere drie...

NHG en vijf marktpartijen stoppen met pilot 'Duurhuur’

NHG en vijf marktpartijen stoppen met pilot 'Duurhuur’

De pilot ‘Duurhuur’, van NHG, Aegon, BLG Wonen, Florius, ING en Vereniging Eigen Huis is geen succes geworden en is beëindigd. Er was onvoldoende...

Robert van den Broek: "Kiezen voor brede welvaart"

Robert van den Broek: "Kiezen voor brede welvaart"

"In geouwehoer kun je niet wonen. Deze quote is van PvdA wethouder Jan Schaeffer ten tijde van de woningnood eind jaren zeventig van de vorige eeuw. De tijd lijkt...

Halve finale Advies Award 2023 in beeld…

Halve finale Advies Award 2023 in beeld…

De drie finalisten van de Advies Award 2023 zijn inmiddels bekend. Van de spannende halve finale, die 6 september werd gehouden, heeft Jeffrey Korte een korte sfeerimpressie...

Finalisten Advies Award 2023 in beeld

Finalisten Advies Award 2023 in beeld

ABC Pensioen, Sinior Financieel Advies en Veldhuis Advies zijn de finalisten van de VVP Advies Award 2023.  Ze waren al winnaar in hun eigen categorie, resp....

‘We willen kansen voor adviseurs beter in beeld brengen’

‘We willen kansen voor adviseurs beter in beeld brengen’

(Partner in Kennis Aegon in VVP 3, 2023) De beste hypotheekportalen van Nederland ontwikkelen. Dát is het doel van Arnoud van ’t Riet, Product Owner...