AFM: "Vanaf de start eerlijk zijn over pensioenuitkering"
"Teleurstellingen over het uitblijven van verwachte indexaties hebben in het verleden geleid tot verlies van vertrouwen. De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel is een kans om dit te voorkomen en vanaf de start eerlijk te zijn over wat deelnemers van hun pensioenuitkering mogen verwachten." Dat stelt de AFM.
De toezichthouder: "We zien dat pensioenfondsen in het transitiejaar de pensioenuitkering vaak eenmalig verhogen door het uitdelen van de buffers. Daar staat tegenover dat die pensioenuitkering met grote kans de inflatie de eerstvolgende jaren niet kan bijbenen, ook omdat het spreidingsvermogen nog niet is gevuld. Wees ook daar open en eerlijk over om voorzienbare teleurstellingen te voorkomen. Overigens was de kans op verlagingen en koopkrachtverlies er ook in het oude stelsel.
"Welke fundamentele keuzes maak je als pensioenuitvoerder bij de vormgeving van de uitkeringsfase? Streef je naar het jaarlijks kunnen verhogen van pensioenuitkeringen van gepensioneerde deelnemers? Met als gevolg: een grotere kans op koopkrachtbehoud, maar ook op verlaging van de pensioenuitkering. Of streef je primair naar het voorkomen van verlagingen, met dus een kleine (of zelfs geen) kans op koopkrachtbehoud. Communiceer daarover richting je deelnemers, en doe dat op een duidelijke en evenwichtige manier."
Reactie toevoegen
Meer over
"We gaan naar een 50-jarige loopbaan"
"We gaan in de toekomst naar een 50-jarige loopbaan; dit betekent dat we anders naar loopbanen en carrière moeten gaan kijken." Dat stelt Frank Driessen, Director...
Pensioenfederatie roept op tot stabiel en voorspelbaar beleid
In aanloop naar het commissiedebat over pensioenonderwerpen van 29 januari heeft de Pensioenfederatie een position paper naar de Tweede Kamer gestuurd. Daarin belicht...
Brochure aanpassing pensioenregeling
"Adviseurs, accountants en verzekeraars vervullen een belangrijke rol in het proces rond de pensioentransitie van werkgevers. Wij vragen u deze brochure onder de...
Centraal Beheer wil met humor pensioen bespreekbaar maken
Met een prikkelende campagne vraagt Centraal Beheer met zijn kenmerkende humor aandacht voor een serieus onderwerp: veel Nederlanders zijn nog niet klaar voor later....
DAS start pensioendesk voor adviseurs
Met de nieuwe pensioendesk ondersteunt DAS adviseurs bij juridische vragen van klanten rondom de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Op de webpagina www.das.nl/adviseur/pensioendesk...
Tijdelijke bonusrente Brand New Day voor adviesklanten
Klanten die via hun financieel adviseur een pensioenrekening-sparen openen bij Brand New Day krijgen vier maanden lang van een hogere variabele rente van 1,9 procent....
Afwachtende houding werkgevers bij transitie naar nieuw pensioenstelsel
Een groot deel van de werkgevers met een verzekerde pensioenregeling kiest voor uitstel of eerbiedigende werking bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel....
Professionale begeleiding bij voorbereiding op pensionering gewenst
In de voorbereiding op pensionering is het van belang om niet alleen te kijken naar het bedrag dat binnenkomt, maar ook naar de bedragen die naar verwachting uitgegeven...
Pensioentransitie: geen uitstel, wel ruimte gedispenseerde regelingen
De Regeringscommissaris Transitie Pensioenen (rctp) heeft in haar derde voortgangsrapportage geen aanleiding gezien om de uiterste transitiedatum van 1 januari 2028...
Pensioen: meer keuzevrijheid voor deelnemers wenselijk
Als Nederland inzet op financieel bewustzijn, mag pensioen daarin volgens IG&H niet ontbreken. Paul Geurtsen, Senior Manager Pensioenen bij IG&H: “Als...