AFM: zorgen over communicatie compensatieregeling
Deelnemers kunnen het risico lopen door een keuze of een levensgebeurtenis (baanwissel, zorg dragen voor zieke naasten) geen of minder compensatie in hun pensioenregeling te ontvangen. Voor sommige deelnemers kan dit een aanzienlijk bedrag zijn. De AFM zegt zich zorgen te maken dat deelnemers niet goed op de hoogte zijn van de gemaakte compensatieafspraken en daardoor teleurgesteld raken als zij geen compensatie ontvangen. "Het is daarom belangrijk dat zij goed geïnformeerd worden over hoe hun compensatieregeling werkt en wanneer zij hiervoor in aanmerking komen. Hierbij ligt niet alleen een verantwoordelijkheid bij pensioenfondsen, maar ook bij sociale partners."
De AFM wijst er onder meer op dat de methodiek achter de vaststelling van compensatie per pensioenfonds verschilt, net als welke deelnemers compensatie ontvangen en de wijze waarop compensatie aan het individu wordt toebedeeld. "Als een deelnemer dat niet weet en door bijvoorbeeld wisseling van baan (deels) geen compensatie krijgt, kan dit tot een aanzienlijke tegenvaller leiden. De gemaakte compensatieafspraken kunnen in ieder geval vragen oproepen bij deelnemers, wat het belang van informatie over de concrete gevolgen voor deelnemers extra relevant maakt."
Ook zegt de AFM dat het in het belang is van het pensioenfonds erop aan te sturen dat sociale partners zo spoedig mogelijk de details van een transitieplan - waarin sociale partners de gemaakte afspraken vastleggen – uitwerken, zodat inzichtelijk wordt wat de impact is voor (groepen) deelnemers. "Duidelijkheid over de inrichting van de compensatieregeling is nodig om deelnemers hierover tijdige en concrete informatie te verstrekken. Door deelnemers tijdig en concreet te informeren over de compensatieafspraken en de gevolgen van individuele keuzes en levensgebeurtenissen vóór invaren op hun compensatie, verklein je de kans op teleurstellingen. Goede samenwerking met de werkgever kan hierbij helpen. "
Tenslotte wijst de AFM er ook op dat het van belang is dat pensioenfondsen duidelijk moeten communiceren hoe de compensatieregeling werkt. "Maak bijvoorbeeld duidelijk welke deelnemers wel of geen compensatie ontvangen en van welke factoren dit afhankelijk is, zoals dekkingsgraad, leeftijd of status. Maak het na het transitiemoment mogelijk voor deelnemers om te achterhalen hoe het definitieve persoonlijke compensatiebedrag tot stand is gekomen. Stel bijvoorbeeld het percentage dat elke leeftijd aan compensatie ontvangt beschikbaar aan deelnemers en wijs hen erop dat ze informatie over de berekening kunnen opvragen. Het kan daarbij ook helpen om (in een diepere laag) de compensatie in het bredere transitieplaatje te plaatsen, zodat duidelijk wordt dat de keuzes over de inrichting van de compensatieregeling en de informatie hierover onderdeel zijn van uitgebreidere informatie over persoonlijke gevolgen van de pensioentransitie. "
Reactie toevoegen
Meer over
AMLA-testuitvraag zorgt voor grote belasting bij adviseurs
Adfiz heeft bij de AFM bezwaren geuit om met name kleine advieskantoren te belasten met testuitvragen over risicomodellen. Toch roept Adfiz kantoren op om te reageren...
AFM Marktmonitor 2026: periodieke Wwft-uitvraag keert terug
De AFM start vanaf 9 februari met de Marktmonitor 2026 (MMAB), zo laat Adfiz weten. "Voor de meeste adviseurs is de vragenlijst nagenoeg gelijk aan vorig jaar, maar...
AFM ziet ruimte voor verbetering advieskwaliteit
Dat een aanzienlijk aantal partijen de advieskwaliteit weet te verbeteren. Dat is een van de opdrachten die de AFM zichzelf geeft in haar maandag gepubliceerde Agenda...
AFM bouwt aan uitgebreider AI-toezicht
In 2026 zal de AFM intensiever toezicht houden op digitale weerbaarheid en de verantwoorde inzet van AI. Daarnaast wordt de aanpak van financiële criminaliteit...
AFM beboet BDO voor examenfraude
De AFM heeft aan BDO Audit & Assurance een boete opgelegd van 765.000 euro omdat zij met haar stelsel van kwaliteitsbeheersing en bedrijfsvoering niet heeft...
Verzekeraars nemen voor zeven miljard pensioenfondsen over
In twee jaar tijd hebben levensverzekeraars voor zeven miljard euro aan pensioenverplichtingen overgenomen via zogeheten buy-outs (overnames), blijkt uit nieuwe...
AFM: schade door beleggingsfraude mogelijk 750 miljoen euro
De schade door beleggingsfraude is vermoedelijk honderden miljoenen euro’s per jaar en kan zelfs oplopen tot €750 miljoen, aldus onderzoek van de AFM....
AFM: naleving duurzaamheidsbepalingen moet beter
De AFM deed onderzoek naar de naleving van de duurzaamheidsbepalingen voor product oversight & governance (POG) en de geschiktheidstoets. De toezichthouder:...
AFM: geen beleidsmatige benadeling loyale klanten verzekeraars
"Verzekeraars geven aan dat hogere winstmarges voor loyale klanten onwenselijk zijn en hebben waar nodig premies aangepast", aldus de AFM in vervolg op het onderzoek...
AFM: duidelijke verbeterpunten bij pensioenproducten derde pijler
De AFM ziet duidelijke verbeterpunten bij derdepijlerpensioenproducten (3P-producten). De toezichthouder: "Om de kwaliteit te verbeteren, publiceren wij handvatten...