Afwijkingen bij bepalen maatmanloon

eddy-van-hijum-2

Een afwijking in door UWV gebruikte indexcijfers bij de bepaling van het maatmanloon heeft mogelijk invloed op het arbeidsongeschiktheidspercentage en in sommige gevallen op de (hoogte van de) uitkering die mensen ontvangen.

Minister Van Hijum meldt aan de Tweede Kamer: "Vanaf november 2023 heeft CBS een nieuwe reeks indexcijfers gepubliceerd. Dat gebeurt eens in de tien jaar. Voor UWV was het destijds niet mogelijk om deze cijfers op korte termijn in het ICT-systeem te implementeren. Om die reden is een tijdelijke werkwijze ingeregeld, waarbij recentelijk afwijkingen zijn gevonden. Hierbij zijn mogelijk mensen benadeeld, omdat het maatmanloon te laag is vastgesteld. De afwijkingen zijn klein en hebben in de meeste gevallen geen invloed gehad op de uitkering. Mogelijke impact zou er wel kunnen zijn, bijvoorbeeld voor de grensgevallen van een WIA-beoordeling met een arbeidsongeschiktheidspercentage rond 35 en 80 procent. Hierbij kunnen mensen
onterecht zijn afgewezen (35-), in een verkeerde arbeidsongeschiktheidsklasse terecht zijn gekomen bij een vervolguitkering of onterecht niet volledig arbeidsongeschikt zijn beoordeeld.

"Dit bericht leidt opnieuw tot onzekerheid bij mensen. Dat betreur ik zeer. Hoewel de afwijkingen klein zijn en een beperkte groep lijkt te worden geraakt, kan het verschil in een individueel geval groot zijn, zoals wel of geen uitkering. Ik vind het belangrijk om hier snel duidelijkheid in te verschaffen en zal uw Kamer verder informeren nadat de analyses van UWV zijn afgerond."

UWV verwacht medio maart 2025 de indexcijfers in zijn ICT-systeem te implementeren, waarmee het probleem voor de toekomst is verholpen.

Breder onderzoek

Naast onderzoek naar de indexcijfers doet UWV momenteel door middel van een steekproef een breder onderzoek naar de kwaliteit van de berekeningen van het maatmanloon. UWV verwacht de uitkomsten van dit
onderzoek in april gereed te hebben

 

 

 

 

Reactie toevoegen

 
Meer over
Maak werk van AOV-advies

Maak werk van AOV-advies

(Jos Besselink, WijZijnLoek, in VVP-special Business Support 2025) Veel kantoren worstelen met AOV-advies: het kost veel tijd, vraagt specifieke kennis en is lastig...

Werkgeverspremies WGA en Ziektewet in 2026 omhoog

Werkgeverspremies WGA en Ziektewet in 2026 omhoog

De werkgeverspremies voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering WGA en Ziektewet (ZW) – ook bekend als premies Werkhervattingskas (Whk) - gaan omhoog in 2026....

Geen verlenging RVU-regeling in cao Verzekeringsbedrijf

Geen verlenging RVU-regeling in cao Verzekeringsbedrijf

De RVU-regeling in de Cao voor het Verzekeringsbedrijf wordt na 31 december 2025 niet verlengd. De cao-partijen moesten hier nog een besluit over neme. Per 1 januari...

Kamer stemt in met herinvoering 60-plusmaatregel

Kamer stemt in met herinvoering 60-plusmaatregel

Door de Tweede Kamer is ingestemd met de begroting van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Dat betekent onder meer dat UWV de 60-plusmaatregel...

Tegemoetkoming Vaste Lasten sorteerde effect

Tegemoetkoming Vaste Lasten sorteerde effect

De regeling Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL), door het kabinet opgezet tijdens de coronapandemie, heeft ondernemers effectief geholpen om overeind te blijven in...

Uniform uitvraagformulier WGA ERD geactualiseerd

Uniform uitvraagformulier WGA ERD geactualiseerd

Adfiz heeft het uitvraagformulier WGA ERD bijgewerkt op basis van de cijfers en gegevens per 1 juli 2025. Het formulier is ook voor niet-leden van Adfiz beschikbaar....

Wetsvoorstel voor meer duidelijkheid zzp’ers naar de Kamer

Wetsvoorstel voor meer duidelijkheid zzp’ers naar de Kamer

Het kabinet wil het duidelijker maken wanneer mensen werknemer zijn en wanneer werk gedaan kan worden als zelfstandige. De daarvoor geldende criteria komen in de...

Einde Wajong-uitkering voor Wajonggerechtigden na vijf jaar werken

Einde Wajong-uitkering voor Wajonggerechtigden na vijf jaar werken

Vanaf 1 januari 2026 eindigt het recht op een Wajong-uitkering voor mensen die naast hun uitkering vijf jaar achter elkaar hebben gewerkt, en na die periode minimaal...

AOV zonder weerstand: het gesprek dat wél werkt

AOV zonder weerstand: het gesprek dat wél werkt

(Partner in kennis TAF in VVP-special Business Support 2025) Veel financieel adviseurs herkennen het: een ondernemer aan tafel die geen arbeidsongeschiktheidsverzekering...

Webinar TAF: het wordt een hete AOV-zomer

Webinar TAF: het wordt een hete AOV-zomer

Houd als adviseur de vinger aan de BAZ-pols, was een belangrijke boodschap van het webinar dat TAF woensdagmiddag organiseerde met als gasten de inkomensexperts...