Allianz neemt belang in BrightPensioen
Door een strategische samenwerking aan te gaan met BrightPensioen krijgt Allianz toegang krijgt tot de groeiende groep zzp'ers en kan zij derde pijler pensioenen aanbieden. Op haar beurt kan BrightPensioen haar deelnemers aanvullende verzekeringen (onder meer voor arbeidsongeschiktheid) aanbieden.
BrightPensioen is sinds het vierde kwartaal van 2015 op zoek naar een strategische partner en heeft die nu gevonden in Allianz, dat een aandeel van 7,6 procent krijgt in het jonge pensioenbedrijf. "Naast pensioenopbouw zijn veel zzp'ers ook op zoek naar oplossingen voor bijvoorbeeld arbeidsongeschiktheid of overlijden", zegt directeur Sjaak Zonneveld. "En dat geldt ook voor de werkgevers die BrightPensioen kiezen als alternatief voor traditioneel pensioen. Daarvoor was een samenwerking met een verzekeraar nodig. De goede reputatie van Allianz, de wil tot vernieuwen, haar focus op duurzaamheid en het feit dat we niet hoeven te concurreren met een bestaand product van de verzekeraar waren de belangrijkste redenen voor onze keuze voor Allianz."
Volgens Henk Boeve, managing director Allianz Nederland Levensverzekering, is BrightPensioen is een van de meest vernieuwende spelers op de pensioenmarkt die inspeelt op de flexibilisering van de arbeidsmarkt en de forse groei van de groep zelfstandige professionals. "Doordat Allianz op dit moment geen derde pijler oplossingen biedt en BrightPensioen geen verzekerde oplossingen, zijn we volstrekt complementair.." Als 'traditionele verzekeraar' verwacht Allianz ook veel te leren van de vernieuwende marktpropositie van BrightPensioen. "Een samenwerking levert dan een duidelijke win-win op.”
Reactie toevoegen
BrightPensioen en Qonto maken pensioenopbouw voor ondernemers eenvoudiger
Zakelijk financieel platform Qonto en BrightPensioen gaan samenwerken om pensioenopbouw voor ondernemers toegankelijk te maken. “Veel ondernemers stellen...
Volop kansen bij pensioen en vermogen
(Uit VVP 1-2026) Het leven houdt niet op 1 januari 2028 op voor pensioen-en financieel adviseurs. Juist na de pensioentransitie zijn er volop advieskansen, aldus...
Het échte verhaal achter rendement
(Uit VVP 1-2026) Tijdens het VVP Kennisevent Pensioen & Vermogen 2026 namen Hans Visser en Tjitsger Hulshoff van Allianz pensioenadviseurs mee in het échte...
Allianz zet in op bedrijfscontinuïteit met nieuwe ondersteuningstools
Met deze initiatieven wil Allianz adviseurs versterken in hun rol als risicospecialist en ondernemers helpen om weloverwogen keuzes te maken voor hun bedrijfscontinuïteit. Hans...
BrightPensioen maakt in één minuut pensioenkloof zichtbaar
BrightPensioen heeft de pensioenkloof-calculator gelanceerd. Hiermee kunnen vrouwen en stellen binnen één minuut zien wat het effect is van tijdelijke...
Kennissessie Allianz: het échte verhaal achter rendement
Tijdens het VVP‑event Pensioen & Vermogen 2026 namen Hans Visser en Tjitsger Hulshoff pensioenadviseurs mee in het échte verhaal achter rendement. Hun...
Volop kansen bij pensioen en vermogen
Het leven houdt niet op 1 januari 2028 op voor pensioen- en financieel adviseurs. Juist na de pensioentransitie zijn er volop advieskansen, aldus Noach van Beusekom...
Kennissessie Allianz Pensioen & Vermogen: vergroot je advieskracht
‘Vergroot je advieskracht met benchmarkinzichten’. Dat is de titel van de kennissessie die Tjitsger Hulshoff, Lead Pension & Annuities bij Allianz,...
AI met stip gestegen als bedrijfsrisico
AI is met stip gestegen in de top van bedrijfsmatige risico's, aldus de Allianz Risk Barometer 2026. Stond AI in de vorige barometer op plaats tien, nu is dat de...
"Praat wél over de pensioenkloof"
Aan de vooravond van Equal Pay Day (24 november), de dag waarop vrouwen symbolisch de rest van het jaar ‘voor niets’ werken, doen ondernemers Karin Jakobsen...







