Aon: cyber en bedrijfsstilstand topzorgen bedrijfsleven
Bedrijven hebben de grootste zorgen over cyberrisico's en bedrijfsstilstand, terwijl geopolitieke dreigingen in rap tempo terrein winnen. Dit blijkt uit de tiende editie van de tweejaarlijkse Global Risk Management Survey (GRMS) van Aon, uitgevoerd onder meer dan 3.000 bij risicomanagement betrokken beslissers uit 63 landen.
Voor het zesde jaar op rij voeren cyberdreigingen de lijst van risico’s voor het bedrijfsleven aan. Nog nooit hield een risico zo lang de koppositie vast. De verklaring ligt in de razendsnelle evolutie van digitale dreigingen. “Het risico is ongrijpbaar en wordt telkens aangejaagd door nieuwe ontwikkelingen: als eerst de strengere privacywetgeving, vervolgens de pandemie met meer thuiswerkenden als gevolg en grootschalige ransomware-aanvallen die bedrijven compleet stillegden. AI is nu de grote aanjager voor cybercriminaliteit, waardoor het risico verder groeit”, analyseert Alex van den Doel, managing director Aon’s Global Risk Consulting.
Op de tweede plaats staat bedrijfsstilstand, dat steeds meer gedaantewisselingen kent: van haperende toeleveringsketens en geopolitieke blokkades tot klimaatgerelateerde verstoringen en het uitvallen van cruciale medewerkers. Opvallend: 70 procent van alle uitkeringen onder cyberverzekeringen betreft bedrijfsstilstand, wat de verwevenheid van beide risico’s benadrukt.
AI wordt vaak alleen als kans gezien, maar is zeker ook een groot risico wat niet onderschat mag worden, mede vanwege de complexiteit en mogelijke impact. Er is een parallel te trekken tussen de huidige perceptie van AI-risico’s en die van cyberrisico’s twaalf jaar geleden: “Destijds werd cyberveiligheid als een IT-kwestie gezien met beperkt risico, totdat grote incidenten plaatsvonden die bewustwording creëerden. Zo is het nu ook met AI. Hoewel er momenteel weinig voorbeelden van AI-incidenten zijn, verwacht we dat dit de komende tijd zal toenemen. Veel bedrijven zullen er moeite mee hebben om dat te pareren, aangezien ze weinig kennis hebben over de precieze aard en omvang van de risico’s rondom AI”, legt Van den Doel uit.
Hoewel personeelsrisico’s wereldwijd uit de top 10 verdwenen zijn, vormt het gebrek aan gekwalificeerd personeel in Nederland nog steeds een urgent probleem.
Reactie toevoegen
Meer over
Financiële sector moet menselijker en moderner
De financiële sector stevent af op een groeiend personeelstekort, maar de nieuwe generatie voelt zich nauwelijks aangetrokken tot een carrière in finance....
Aon: Michiel Ebeling Koning Director Construction
Michiel Ebeling Koning is benoemd tot Director Construction bij Aon. In deze rol gaat hij leiding geven aan het nieuwe Construction Accountmanagement Team, waarmee...
Rijksoverheid lanceert de ‘Phishkraam’
Het ministerie van Justitie en Veiligheid introduceert de Phishkraam, waar iedereen kan ervaren hoe cybercriminelen te werk gaan en op welke signalen men moet letten. Op...
"Hogere dekkingsgraden betekenen luxe problemen"
De hogere dekkingsgraden lijken positief nieuws voor de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. “Bij de hogere dekkingsgraden kunnen de uitkomsten echter...
Aon benoemt Jacintha van Bijnen tot Sales Director Human Capital Solutions
Jacintha van Bijnen is benoemd tot Sales Director Human Capital Solutions bij Aon Nederland. Binnen Aon vervulde Jacintha de afgelopen jaren de functie van...
Wtp: zorgen over haalbaarheid migratieplanningen
“Wij zien dat de combinatie van uitstel en nazorg tot veel druk bij de pensioenuitvoerders leidt en maken ons zorgen over de haalbaarheid van migratieplanningen.”...
Aon: Lennard Haasnoot Managing Director Property
Lennard Haasnoot is aangetreden aan als Managing Director Property binnen de property broking-organisatie van Aon Nederland. Met deze benoeming versterkt Aon Nederland...
Systeemrisico’s financiële sector door digitale afhankelijkheid van niet-Europese IT-leveranciers
De financiële sector loopt een groeiend risico door zijn toenemende afhankelijkheid van een klein aantal niet-Europese IT-leveranciers. Dat stellen de Autoriteit...
Aon benoemt Saida Nhass tot Analytics Leader Benelux
Aon heeft Saida Nhass per 1 oktober aangesteld als nieuwe Analytics Leader Benelux. In deze rol neemt zij de leiding over de ontwikkeling en toepassing van risk...
Afwachtende houding werkgevers bij transitie naar nieuw pensioenstelsel
Een groot deel van de werkgevers met een verzekerde pensioenregeling kiest voor uitstel of eerbiedigende werking bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel....