Aon: urgentie ander pensioenstelsel minder hoog
De indicatieve beleidsdekkingsgraad, gebaseerd op de gemiddelde dekkingsgraad van de afgelopen twaalf maanden, steeg in november naar 121 procent. Dit biedt ruimte voor indexatie en dit is ook groots opgepakt door de grote fondsen. Met deze hogere dekkingsgraden lijkt de urgentie voor een ander pensioenstelsel daarentegen ineens veel minder groot. Dit blijkt uit de Pensioenthermometer van Aon.
De in de afgelopen maanden gestegen dekkingsgraden maken dat pensioenfondsen er een heel stuk rooskleuriger voor staan dan een jaar geleden. Dit is ook aanleiding voor de grote fondsen om forse indexaties toe te kennen. De gestegen inflatie kan op die manier (deels) gecompenseerd worden. Zo gaat ABP 11,96 procent, BPF Bouw 14,52 procent, Zorg en Welzijn 6 procent en PMT 6,2 procent indexeren per 1 januari aanstaande. Ook andere fondsen maakten dergelijke indexatiecijfers bekend. De fondsen lopen met de toekenning van forse indexaties vooruit op het nieuwe stelsel. “Wij vinden het positief dat fondsen iets extra’s kunnen doen. De huidige gepensioneerden kunnen dit goed gebruiken”, zegt Frank Driessen, CEO Aon Wealth Solutions Nederland, “maar wij adviseren fondsen om niet de grenzen op te zoeken. Zoals deze maand blijkt kunnen dekkingsgraden ook zo weer terugvallen en er zal straks ook buffer nodig zijn voor de overgang naar het nieuwe stelsel. Het is wat vroeg om ervan uit te gaan dat op het moment van overgang de dekkingsgraden nog steeds zo hoog zijn."
“Wij verwachten dat de doorrekeningen van de bedragen zoals deelnemers die in mijnpensioenoverzicht.nl kunnen zien van het nieuwe stelsel iets minder gunstig uitkomen voor met name jongere deelnemers. Dit komt omdat in het nieuwe systeem risicovoller voor jongeren wordt belegd en daar staat nu iets meer extra rendement tegenover. Dit zal naar alle waarschijnlijkheid een beperkt effect zijn.”
Reactie toevoegen
Meer over
Cyberweerbaarheid is onderwerp voor bestuurskamer geworden
Cyberweerbaarheid is een onderwerp voor de bestuurskamer geworden, stelt Aon. “Vanuit financieel en strategisch perspectief is risicobeperking en -beheersing...
Havenbedrijf Rotterdam kiest voor Aon
Havenbedrijf Rotterdam heeft Aon aangesteld als verzekeringsmakelaar en risicomanagementadviseur. Met de samenwerkingsovereenkomst zet het Havenbedrijf een stap...
TenneT kiest Aon ook voor 2GW offshore programma
Aon is door TenneT ook geselecteerd als risico- en verzekeringsadviseur voor haar 2GW offshore programma. Om te voldoen aan de doelstellingen van de overheid voor...
Aon: handelsoorlog oorzaak lagere dekkingsgraden
De indicatieve gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in april gedaald van 120 naar 116 procent. De aandelenrendementen vielen tegen door...
Dekkingsgraad pensioenfondsen stabiel ondanks dreigende handelsoorlog
De indicatieve gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in maart stabiel gebleven op 118 procent. De aandelenrendementen waren slecht door...
Aon: Jan-Willem Evers Head of Human Capital Solutions Nederland
Aon kondigt de benoeming aan van Jan-Willem Evers als Head of Human Capital Solutions. Hij start op 1 juni en wordt verantwoordelijk voor het leiden van Human Capital...
Erwin van Geyte Director Broking Marine & Specialties Aon
Erwin van Geyte wordt per 1 april 2025 bij Aon benoemd als Director Broking Marine & Specialties. Van Geyte werkt al meer dan veertien jaar bij Aon. Momenteel...
Jan Steven Kelder nieuwe CCO Aon
Jan Steven Kelder wordt benoemd als Chief Commercial Officer (CCO) van Aon Nederland. Hij treedt toe tot het directieteam onder leiding van CEO Philip Alliet en...
Aon global benefits broker en adviseur Nexperia
Het in Nederland gevestigde halfgeleiderbedrijf Nexperia heeft Aon aangesteld als wereldwijde employee benefits broker en adviseur. Als onderdeel van de overeenkomst...
Aon: moeite met timing referendum
“Het was beter geweest als er twee jaar geleden tijdens de Wtp-wetsbehandeling over het inzetten van een referendum was gesproken.” Aldus Frank Driessen,...