Aon: zorgvuldigheid vereist bij bedrag ineens
“In een ideale wereld krijgt iedere deelnemer een persoonlijk gesprek voor pensionering, om zich goed voor te kunnen bereiden en de juiste keuzes te kunnen maken.” Aldus Frank Driessen, Director Wealth Solutions, Aon Nederland.
Driessen: “De Tweede Kamer heeft afgelopen week gedebatteerd over het bedrag ineens. Na zes keer uitstel is het nu de bedoeling dat het wordt ingevoerd per 1 juli 2025. Je kunt dan maximaal tien procent van het pensioen voor jezelf ineens ontvangen. Er zijn zorgen over de gevolgen van de opname van een bedrag ineens voor de toeslagen van deelnemers. Grosso modo zou een medewerker met een modaal inkomen op de pensioendatum circa 300.000 euro aan pensioenvermogen hebben. Tien procent voor opname ineens is dan 30.000 euro. Dat is serieus geld. Deelnemers zullen de gevolgen daarvan niet altijd goed kunnen overzien. Dit pleit wat ons betreft voor goede communicatie en keuzebegeleiding.”
Het kabinet heeft inmiddels laten weten een motie om voor bedrag ineens een uitzondering te maken op het toetsingsinkomen toeslagen te ontraden. Minister Van Hijum: "Het is niet goed uitlegbaar waarom wel voor een vrijwillig gekozen bedrag ineens een uitzondering gemaakt zou worden en niet voor bijvoorbeeld onverwachte nabetalingen, een ontslagvergoeding of een hoog-laag pensioen. Het is ook moeilijk uitlegbaar om voor een bedrag ineens wel een uitzondering te maken voor de toeslagen maar niet voor andere inkomensafhankelijke regelingen."
Stabiel
De indicatieve gemiddelde dekkingsgraad en de indicatieve beleidsdekkingsgraad, gebaseerd op de gemiddelde dekkingsgraad van de afgelopen twaalf maanden, stabiliseerden in september op 118 procent. Dat blijkt uit de Pensioenthermometer van Aon.
Reactie toevoegen
Meer over
Aon benoemt Jacintha van Bijnen tot Sales Director Human Capital Solutions
Jacintha van Bijnen is benoemd tot Sales Director Human Capital Solutions bij Aon Nederland. Binnen Aon vervulde Jacintha de afgelopen jaren de functie van...
Wtp: zorgen over haalbaarheid migratieplanningen
“Wij zien dat de combinatie van uitstel en nazorg tot veel druk bij de pensioenuitvoerders leidt en maken ons zorgen over de haalbaarheid van migratieplanningen.”...
Aon: Lennard Haasnoot Managing Director Property
Lennard Haasnoot is aangetreden aan als Managing Director Property binnen de property broking-organisatie van Aon Nederland. Met deze benoeming versterkt Aon Nederland...
Aon benoemt Saida Nhass tot Analytics Leader Benelux
Aon heeft Saida Nhass per 1 oktober aangesteld als nieuwe Analytics Leader Benelux. In deze rol neemt zij de leiding over de ontwikkeling en toepassing van risk...
Afwachtende houding werkgevers bij transitie naar nieuw pensioenstelsel
Een groot deel van de werkgevers met een verzekerde pensioenregeling kiest voor uitstel of eerbiedigende werking bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel....
Aon ook in Nederland van start met digitaal platform voor schadeherstel
Aon heeft voor fleetklanten in Nederland het Eurpese digitale platform voor schadeherstelmanagement van Fixico omarmd. Aon en Fixico werken in België al zeven...
Aon: houtbouw verzekerbaar houden
In het Whitepaper 'Houtbouw verzekerbaar houden' doet Aon een oproep tot samenwerking voor een duurzame toekomst. Aon roept ook op om verzekeringsadviseurs...
Liza de Jong van Aon naar Vanbreda
Liza de Jong is in dienst getreden bij Vanbreda Risk & Benefits als Manager Broking & Underwriting. Ze is afkomstig van Aon, waar zij Manager Property Large...
Aon: cyber en bedrijfsstilstand topzorgen bedrijfsleven
Bedrijven hebben de grootste zorgen over cyberrisico's en bedrijfsstilstand, terwijl geopolitieke dreigingen in rap tempo terrein winnen. Dit blijkt uit de tiende...
Dekkingsgraden pensioenfondsen verder gestegen
De indicatieve gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in september gestegen naar 127 procent. Goede aandelenrendementen, in combinatie met...