AOV toegankelijker voor mensen met hiv
Nieuwe cijfers werpen een nieuw licht op de verzekerbaarheid van mensen met hiv. Gemiddeld hebben zij een gelijke tot anderhalf keer hogere kans om langdurig arbeidsongeschikt te raken dan mensen zonder hiv. Er zijn duidelijke verschillen binnen de totale groep. Dit blijkt uit onderzoek van het Amsterdam Health and Technology Institute en de stichting hiv monitoring. Het Verbond van Verzekeraars - dat het onderzoek initieerde - en de Hiv Vereniging verwachten dat verzekeraars door de inzichten beter in staat zijn een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) aan te bieden aan mensen met hiv.
Een gebrek aan betrouwbare en actuele data maakte het vooralsnog lastig voor verzekeraars om een reële inschatting te maken van de risico’s. Bovendien zijn diagnostiek en behandeling de afgelopen jaren fors verbeterd. In het onderzoek zijn mensen met en zonder hiv met elkaar vergeleken. Gegevens van de stichting hiv monitoring (SHM) zijn hiertoe gekoppeld aan relevante CBS-microdata.
Persoonlijke situatie telt
“Nu wij door dit onderzoek beter zicht hebben op het risico, verwachten we ook dat de toegang tot arbeidsongeschiktheidsverzekeringen verder verbetert”, licht algemeen directeur Richard Weurding van het Verbond toe. Dat is rond 2005 ook gebeurd toen het Verbond en de Hiv Vereniging de handen ineensloegen om toegang tot overlijdensrisicoverzekeringen te verbeteren. “Ook toen gaven nieuwe data en medische inzichten de doorslag.”
Of mensen met hiv hogere kans hebben op uitval, hangt onder meer samen met het jaar waarin ze gediagnosticeerd zijn, en het stadium van de aandoening op het moment dat ze voor hiv in behandeling kwamen. “Deze verschillen kunnen ertoe leiden dat er bijzondere voorwaarden aan een polis worden gesteld, zoals een premieopslag of een langere wachttijd”, stelt Weurding, die benadrukt dat voorwaarden dus echt afhangen van iemands persoonlijke situatie”.
Reactie toevoegen
Ken je vak AOV: levensloopbestendig stapelen
(Annemieke Postema, AOVdokter.nl, in Ken je vak! VVP 5-6 2024) Tegenover je zit een ondernemer van 34 jaar. Ze wil een AOV afsluiten die voldoende uitkeert voor...
Banenafspraak: loonkostenvoordeel wordt structureel
Staatssecretaris Nobel van Participatie en Integratie is voornemens het loonkostenvoordeel dat beschikbaar is voor de doelgroep banenafspraak structureel te maken,...
(Annemieke Postema, AOVdokter.nl, in Ken je vak! VVP 5-6 2024) Tegenover je zit een ondernemer van 34 jaar. Ze wil een AOV afsluiten die voldoende uitkeert voor...
(Marjol Nikkels, Sensio Opleidingen, in Ken je vak! VVP 5-6 2024) Er zijn mogelijk tienduizenden WIA-beschikkingen onjuist. Minister Van Hijum (SZW) heeft op 4...
Update uniform uitvraagformulier WGA-ERD
Het uniform uitvraagformulier WGA-ERD is aangepast aan de gegevens en cijfers zoals ze gelden per 2025. Dit geactualiseerde formulier is te gebruiken voor overstapmoment...
"Arbeidsrelaties kritisch bezien op schijnzelfstandigheid"
Werkgevers in alle sectoren doen er volgens ABN Amro goed aan het aantal werkzame zzp’ers en de voorwaarden waaronder zij werken kritisch te bekijken. Vragen...
Maatregelen om hoge terugvorderingen van toeslagen te voorkomen
Het kabinet wil voorkomen dat mensen achteraf in financiële problemen komen als ze een hoger bedrag aan toeslagvoorschotten ontvangen dan de toeslag waar ze...
Ondersteuning werkgever bij mantelzorg mag beter bekend
Een kwart van de werknemers weet niet welke steun de werkgever biedt bij het combineren van mantelzorg met werk. Bijna de helft meent dat de werkgever helemaal geen...
RADI AOV: uitstel BAZ mag aandacht adviseurs niet verslappen
RADI AOV roept adviseurs op niet af te wachten nu het wetsvoorstel BAZ is vertraagd. Tijdens een online kennissessie meende RADI AOV: “De aandacht mag niet...
Blog: BAZ bureaucratisch monster
(Blog door Cosmas Blaauw, SharePeople) De argumenten voor een verplichte AOV klinken nobel, maar houden geen steek: Er wordt beweerd dat zzp’ers onvoldoende...