Bij arbeidsconflict: mediator moet onpartijdig zijn
Een werknemer handelt niet (ernstig) verwijtbaar door het afbreken van mediation wegens bezwaren tegen de mediator. Dat oordeelt het Gerechtshof Den Haag. Bijgevolg had de ontbinding van de arbeidsovereenkomst niet moeten plaatsvinden op de e-grond (verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer) maar op g-grond (verstoorde arbeidsverhouding). Het Hof kent een transitievergoeding toe.
Het Hof stelt in hetzelfde arrest dat de werknemer gehouden is mee te werken aan mediation, ook als de werkgever een geheimhoudingsplicht oplegt. De werkneemster in kwestie weigerde eerst mee te werken aan de mediation juist vanwege die geheimhoudingsplicht. Later stelde ze dat de mediator partijdig zou zijn. Daarin volgt het Hof haar anders dan de kantonrechter wel.
Reactie toevoegen
Mediation bij echtscheiding niet gedekt op rechtsbijstandverzekering
(Kifid-uitspraak GC 2021-0279) De vraag is of de uitvoerder dekking moet verlenen voor mediation bij echtscheiding. De Geschillencommissie oordeelt dat echtscheiding...
Anderhalve ton subsidie voor herstelbemiddeling in letselschadezaken
Het kabinet geeft 150.000 euro startsubsidie aan De Letselschade raad om verder vorm te geven aan herstelbemiddeling in letselschadezaken. Dat schrijft minister...
Wettelijk register voor mediators
Minister Dekker kondigt aan een nieuw wetsvoorstel in consultatie te brengen dat kwaliteitswaarborgen voor mediators en hun dienstverlening bevat. De minister noemt...
Meeste echtscheidingen na vakantie
De zomer- en kerstvakantie zijn voor veel stellen dé druppel die de emmer doet overlopen. Na wederzijdse irritaties in het vakantie-appartement of aan de...
Kifid start proef met mediation
Kifid start dit jaar met een proef om een verstoorde relatie tussen klant en financieel dienstverlener te herstellen via mediation. "Bij een geschil zullen...
Boekje over mediation in Verzekeringsbranche
De Nederlandse Vereniging van Mediators in de Verzekeringsbranche (NVMV) heeft een boekje uitgegeven om de verzekeringsbranche vertrouwd te maken met het relatief...