Bijstand meer gericht op werk, taal en meedoen

De Eerste Kamer heeft met algemene stemmen het wetsvoorstel Participatiewet in balans aangenomen. Het bevat meer dan 20 maatregelen die eraan bijdragen dat mensen met een bijstandsuitkering sneller aan het werk gaan of op een andere manier meedoen. Ook blijft je inspannen om de taal te leren definitief verplicht.
Gemeenten krijgen de ruimte om het wetsvoorstel gefaseerd in te voeren. 2026 geldt daarbij als overgangsjaar. Daarover zijn afspraken gemaakt met gemeenten. De wet is een eerste stap naar een fundamentele herziening van de Participatiewet, waarin werk en meedoen nog meer centraal zal komen te staan.
Door de nu aangenomen wet krijgen mensen meer financiële zekerheid als ze gaan werken. Zo worden de bijverdiengrenzen om te werken met behoud van uitkering verruimd, zodat mensen de eerste stap naar werk kunnen zetten. En kunnen gemeenten een ‘bufferbudget’ toekennen. Dit zorgt ervoor dat mensen die te maken hebben met wisselende inkomsten uit werk daar ook voor beloond worden.
De regels rondom giften – zoals een tas boodschappen - worden versoepeld. Gemeenten kunnen straks ook bijstand met terugwerkende kracht verlenen. Dit voorkomt dat mensen in de eerste periode zonder inkomsten zitten en hierdoor schulden opbouwen, waardoor problemen verergeren.
Taaleis
Het kabinet vindt het belangrijk dat mensen met een bijstandsuitkering de Nederlandse taal beheersen, om zo de kansen op een baan te vergroten. Staatssecretaris Nobel wil daarom dat gemeenten extra inzetten op deze taaleis en deze ook handhaven. Gemeenten krijgen vanaf 2027 structureel extra middelen voor het aanbieden van taalonderwijs aan mensen met een bijstandsuitkering. Als er geen inspanning wordt geleverd, moet de uitkering gekort worden. De staatssecretaris is daarover in gesprek met gemeenten.
Reactie toevoegen
Reacties
Chris - Assurantiekantoor Broeders 2 oktober 2025
Dan zal er toch meer moeten veranderen. Ik krijg jaarlijks meerdere keren een telefoontje "ik ben een dag minder gaan werken en krijg nu meer zorgtoeslag, huurtoeslag.... Netto hou ik nu meer over en op de vrije dag ben ik zwart gaan werken! Werk jij nog steeds vijf dagen?".
Meer over
MELD JE AAN! VVP-event Inkomen 2026
MELD JE AAN! VVP organiseert woensdagmiddag 1 juli bij AFAS in Leusden haar jaarlijkse kennisevent Inkomen. Met als vertrouwde sprekers Janthony Wielink (Enkwest)...
UWV: grote uitvoeringsrisico's bij Wpc
UWV is in haar uitvoeringstoets kritisch op het conceptwetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis (Wpc). “De eerlijkheid gebiedt ons bij u aan te geven”,...
Regeling voor kwijtschelden WIA-voorschotten in consultatie
Zieke werknemers hoeven het voorschot dat ze krijgen in afwachting van hun beoordeling voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering niet terug te betalen als later...
Latere inwerkingtreding wetsvoorstel Compensatieregeling LAO
Het wetsvoorstel om de Compensatieregeling transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers te beperken, treedt later in werking dan...
Ondersteuning van werkgevers om personeel in tijden van crisis te behouden
In een toekomstige crisissituatie zoals uitval van vitale infrastructuur, een pandemie of uitzonderlijke weersomstandigheden krijgen werkgevers meer mogelijkheden...
AO-risico nog altijd zwaar onderschat
(Uit VVP 1-2026) “Mensen realiseren zich onvoldoende hoe groot de impact van arbeidsongeschiktheid op hun financiële situatie kan zijn. Als belangrijkste...
Beter een half ei dan een lege dop
(Annemieke Postema, AOVdokter en RADI AOV, in Ken je vak! VVP 1-2026) Hoe het ook verder gaat met de BAZ, het is raadzaam voor ondernemers ‘met een vlekje’...
Ziek? Dat gebeurt hier niet hoor
(Angelo Wiegmans, Bedrijf Plus, in Ken je vak! VVP 1-2026) Uit recent SEO-onderzoek blijkt dat gemiddeld ongeveer 60 procent van de werkgevers een verzuimverzekering...
(Jos Besselink, WijZijnLoek, in Ken je vak! VVP 1-2026) Sinds kort geef ik AOV-opleidingen. Ik vind dat waardevol werk, omdat het AOV-vak veel belangrijker is...
RvS kritisch op wetsvoorstel wijzigen re-integratieverplichtingen in tweede ziektejaar
Het voorstel van wet wijzigen van de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar is door het kabinet in nauwelijks gewijzigde vorm doorgezet ondanks bezwaren...










