BrightPensioen populair bij innovatieve bedrijven
BrightPensioen heeft het aantal klanten de laatste twaalf maanden bijna zien verdubbelen naar 7.500 en draait daardoor sinds het derde kwartaal van 2019 break-even.
BrightPensioen zag zowel het aantal deelnemende zzp'ers stijgen als het aantal werkgevers (390). Volgens de onderneming kiezen vooral jonge bedrijven steeds minder voor een traditionele, collectieve pensioenregeling. Nieuwe klanten zijn onder meer: nappet, Temper, True, Weflycheap, eet.nu en Level Up Group. Onder de bestaande klanten bevinden zich: Flow Traders, Vandebron en Blendle.
Commercieel directeur Sjaak Zonneveld: “We raken steeds bekender als de club die het echt anders doet. Wij werken met een jaarlijks vast lidmaatschapsbedrag in plaats van een percentage van je opgebouwde pensioenpotje af te snoepen zoals andere partijen doen. Inmiddels is wel duidelijk dat onze aanpak op de langere termijn financieel veel gunstiger is voor het pensioenpotje.”
Per jaar bedraagt het lidmaatschap € 210. De eerste twee jaar, totdat iemand € 3.000 aan vermogen bij BrightPensioen heeft opgebouwd, is het lidmaatschap gratis.
Winnaar Positive Finance Award 2019
BrightPensioen werd op 31 oktober 2019 op de Positive Finance Day (een initiatief van de stichting New Financial Forum en Dazure) uitgeroepen tot winnaar van de Positive Finance Award 2019 in de categorie Proven. De jury prees BrightPensioen onder meer om haar ambitie om het financiële stelsel te veranderen. Zonneveld zei bij de ontvangst van de award: “We hopen dat ons revolutionaire model veelvuldig zal worden gekopieerd in de financiële sector. Ons model is helder, eerlijk en beter dan de bestaande modellen. Als dit model gekopieerd wordt, is dat beter voor iedereen.”
Reactie toevoegen
Meer over
BrightPensioen verwelkomt duizendste deelnemer crowdsurance
BrightPensioen heeft de duizendste deelnemer verwelkomd die meedoet het vangnet met de crowdsurance oplossing van SharePeople. De samenwerking tussen deze twee...
"Fiscale verschillen tweede en derde pijler rechttrekken”
BrightPensioen roept op de fiscale verschillen tussen tweede en derde pijler recht te trekken. Directeur Sjaak Zonneveld: "Op dit moment is het nog zo dat mensen...
BrightPensioen lanceert online Bright Academy
BrightPensioen heeft de Bright Academy gelanceerd, een programma waarbij Bright leden elkaar onderling kennis bijbrengen over diverse onderwerpen. Gedurende de coronacrisis...
BrightPensioen en BLG Wonen winnaars Positive Finance Award 2019
BrightPensioen en BLG Wonen zijn de winnaars van de Positive Finance Award 2019. BrightPensioen in de categorie Proven en BLG Wonen met de huurverklaring in de...
Meer financials omarmen CO2-meetmethode PCAF
Steeds meer financiële instellingen omarmen de CO2-meetmethode van het Partnership for Carbon Accounting Financials (PCAF). Inmiddels zijn zeventien financials...
BirghtPensioen wijst op gemiste kans voor zzp'ers
Volgens BrightPensioen laten veel zzp'ers geld liggen door te sparen of beleggen in box 3. Dat geldt voor ongeveer de helft van de zzp'ers die een potje opbouwen...
Alternatief voor verplichte AOV ZZP'ers?
Precies een jaar na de start van de in Nederland eerste combinatie van een arbeidsongeschiktheidsvoorziening en pensioen in één, zijn er al 500...
MoneyView: vijf sterren voor zzp-pensioenoplossing van BrightPensioen
Moneyview heeft in de categorie lijfrente-beleggingsproducten BrightPensioen voor de derde keer beloond met vijf sterren. Daarmee is BrightPensioen de enige zzp-pensioenoplossing...
BrightPensioen en BLG Wonen winnaars Positive Finance Award 2019
BrightPensioen en BLG Wonen zijn de winnaars van de Positive Finance Award 2019. BrightPensioen in de categorie Proven en BLG Wonen met de huurverklaring in de...
Wint BrightPensioen de Positive Finance Award 2019? Stem mee!
BrightPensioen is een van de genomineerden voor de Positive Finance Award 2019, die wordt uitgereikt op 31 oktober 2019 in Gouda. Bepaal wie de winnaar wordt en...