BrightPensioen: "Zzp'ers laten belastingvoordeel liggen"
BrightPensioen is maandag gestart met een campagne waarvan het vindt dat "het eigenlijk een campagne had moeten zijn van de overheid. Veel zzp’ers weten niet dat het bedrag dat ze in hun pensioenpotje stoppen een belastingvoordeel oplevert. Wij wijzen ze daar met radiospotjes en een online campagne op".
BrightPensioen heeft berekend dat er in deze maand december in totaal 1,2 miljard euro belastingvoordeel voor de zzp’ers klaarligt.
Sjaak Zonneveld, directeur BrightPensioen: “Voor zzp’ers die al wel gestart zijn met de opbouw van een eigen pensioenpotje, is het belastingvoordeel dé trigger. We horen dit van bijna al onze deelnemers. Maar we weten ook dat de meest zzp’ers die geen pensioen opbouwen geen idee hebben dat ze een belastingvoordeel mislopen. Ik schrik daar nog van. Ook hoogopgeleide zzp’ers zie ik vaak verbaasd kijken als we dit aan ze vertellen op een voorlichtingsevent. Een campagne door de overheid, die de fiscale voordelen van pensioensparen voor zzp'ers onder de aandacht brengt, zou zeker effectief zijn om dit probleem aan te pakken. Onbegrijpelijk dat ze dat niet doen.
"Ik roep de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Wouter Koolmees op om volgend jaar zo’n campagne te voeren. En de Tweede Kamer om er bij de minister op aan te dringen dit relatief eenvoudige instrument in te zetten. Wij doen het dit jaar nog even voor hem.
"Wellicht is de enorme hoogte van het belastingvoordeel de reden dat de overheid hier geen campagne op voert. Als alle zzp’ers dit voordeel ‘op komen halen’ dan kost dat de schatkist veel geld.”
Reactie toevoegen
BrightPensioen verwacht dat bedrijven in actie gaan komen
BrightPensioen, dat acht jaar na de marktintroductie de mijlpaal van 23.000 deelnemers bereikte, verwacht na het aannemen van de nieuwe pensioenwet een flinke toename...
Meer flexwerkers met uitzicht op vaste baan
In het vierde kwartaal van 2022 hadden 2,7 miljoen werknemers een flexibele arbeidsrelatie. Dat zijn er 64.000 meer dan in hetzelfde kwartaal een jaar eerder....
Zzp’ers kunnen gezamenlijk onderhandelen zonder overtreding concurrentieregels
Zzp’ers kunnen gezamenlijk onderhandelen over beloning en arbeidsvoorwaarden zonder de concurrentieregels te overtreden. Naar aanleiding van aangepaste Europese...
Minder dan kwart zzp'ers heeft AOV
Niet meer kunnen werken en wegvallen klanten en wanbetaling. Dat zijn de grootste risico’s waar zzp’ers wakker van liggen, aldus Allianz-onderzoek. Allianz:...
Podcast besteedt aandacht aan tussenpensioen
De podcastserie ‘Take a Break’ , een initiatief van BrightPensioen, heeft inmiddels ook een aantal ‘How to tussenpensioen’ afleveringen gemaakt....
Lancering SharePeople Lang en eigen arbodienst
SharePeople heeft SharePeople Lang gelanceerd, waarbij zzp’ers het risico op arbeidsongeschiktheid onderling opvangen tot aan de AOW-leeftijd. SharePeople...
Pensioentweedeling onder zzp’ers: ‘onwetenden’ versus ’boven op de bal’
Er lijkt sprake te zijn, aldus onderzoek in opdracht van Brand New Day, van een tweedeling in de groep zelfstandigen en ondernemers als het om hun pensioenvoorziening...
“Execution only basispensioenproduct werkgevers is er al”
“Vreemd dat er nu in de tweede pijler iets ontwikkeld moet worden wat via de derde pijler al mogelijk is.” Zo reageert Sjaak Zonneveld, directeur...
BrightPensioen publiceert duurzaamheidsverslag
BrightPensioen heeft haar eerste duurzaamheidsverslag gepubliceerd. Het is daarmee naar eigen zeggen de eerste financiële dienstverlener met pensioenoplossingen...
BrightPensioen: zzp'ers op zoek naar alternatief voor FOR
Zzp'ers zijn op zoek naar een alternatief voor de fiscale oudedagsreserve (FOR) die stopt per 1 januari 2023, zo constateert BrightPensioen naar aanleiding van het...