BrightPensioen: "Zzp'ers willen niet in de tweede pijler"
"Het is zeer onlogisch te proberen met wetswijzigingen zzp’ers de tweede pijler ‘in te duwen’." Dat meent BrightPensioen, Commercieel directeur Sjaak Zonneveld: "Pensioenfondsen willen dat zzp’ers in een bepaalde sector automatisch meedoen met een bedrijfstakpensioenfonds. En minister Koolmees lijkt daar oren naar te hebben.
"Maar de derde pijler past op gebied van flexibiliteit en fiscaliteit zzp'ers veel beter dan de tweede pijler.
"Zzp’ers kunnen nu al vrijwillig hun pensioenregeling in de tweede pijler voortzetten. Vrijwel geen zzp’er maakt hiervan gebruik. De enige zzp’ers die verplicht zijn zich bij een bedrijfstakpensioenfonds aan te sluiten, zijn de schilders en stukadoors. En die zijn hier niet blij mee. Om onder die plicht uit te komen schrijven ze zich in als klusjesman. En vakbond Zelfstandigen Bouw heeft juridische stappen genomen tegen deze verplichting.
"We vragen Wouter Koolmees – en ieder ander die dit oppert – dan ook eerst de vraag beantwoorden wat er mis is met de derde pijler voor pensioenopbouw voor zzp’ers."
Reactie toevoegen
Lage inkomens willen geen verplicht ZZP-pensioen
Uit onderzoek van Brand New Day blijkt dat juist ZZP’ers met een laag inkomen tegen een pensioenplicht zijn. Van de ZZP’ers die minder dan 36.000 euro...
Steeds meer zzp’ers op workation, maar financiële voorbereiding schiet tekort
Uit onderzoek van Knab blijkt dat het financieel plannen van de vakantie en/of workation er bij de meeste zzp'ers bij in schiet. Slechts 30 procent verwerkt vakantiekosten...
Zzp'ers geven coalitieakkoord onvoldoende, ondanks Schoof
De meeste zzp'ers zijn volgens onderzoek door Knab ontevreden over het nieuwe coalitieakkoord. Het akkoord krijgt een 5 als rapportcijfer. Het vertrouwen in de nieuwe...
Ruim 1,5 miljoen mkb-bedrijven in Nederland
Aan het begin van 2024 telde Nederland ruim 1,56 miljoen mkb-bedrijven. Dat is bijna 69 procent meer dan tien jaar geleden, toen er bijna 927.000 mkb-bedrijven waren....
Pensioenambitie veel zzp'ers groter dan bereidheid om geld op zij te zetten
"Bijna de helft van de zzp’ers/ondernemers wil voor hun 65ste met pensioen, blijkt uit onderzoek door Brand New Day. Het onderzoek laat echter ook zien dat...
Bijna derde zzp'ers onbekend met fiscale aftrek pensioeninleg en AOV-premie
Startende zzp'ers weten vaak niet dat ze hun pensioeninleg en AOV-premie mogen aftrekken van hun belastbaar inkomen. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van Knab. Nadine...
BrightPensioen: dichten pensioenkloof prioriteit
"In 2023 was er voor het eerst een gelijke instroom van mannen en vrouwen als deelnemer. De jaren ervoor kropen deze instroomaantallen ook steeds meer naar elkaar...
BrightPensioen B Corp gecertificeerd
BrightPensioen is B Corp gecertificeerd. De B Corp community (de B staat voor ‘benefit for all’) bestaat uit bedrijven die zich actief inzetten ten goede...
Lidmaatschap BrightPensioen in 2024 fiscaal aftrekbaar
Het vaste jaarlijkse lidmaatschap van 210 euro gaat BrightPensioen in 2024 fiscaal vriendelijk via de inleg verrekenen. Waardoor die lidmaatschapskosten dus aftrekbaar...
BrightPensioen organiseert de ‘Geen Pensioen Driedaagse'
BrightPensioen organiseert dit jaar voor het eerst de ‘Geen Pensioen Driedaagse’ op 27, 28 en 29 november. Sjaak Zonneveld, directeur BrightPensioen: “Het...