BrightPensioen: "Zzp'ers willen niet in de tweede pijler"

Sjaak Zonneveld

"Het is zeer onlogisch te proberen met wetswijzigingen zzp’ers de tweede pijler ‘in te duwen’." Dat meent BrightPensioen, Commercieel directeur Sjaak Zonneveld: "Pensioenfondsen willen dat zzp’ers in een bepaalde sector automatisch meedoen met een bedrijfstakpensioenfonds. En minister Koolmees lijkt daar oren naar te hebben.

"Maar de derde pijler past op gebied van flexibiliteit en fiscaliteit zzp'ers veel beter dan de tweede pijler.

"Zzp’ers kunnen nu al vrijwillig hun pensioenregeling in de tweede pijler voortzetten. Vrijwel geen zzp’er maakt hiervan gebruik. De enige zzp’ers die verplicht zijn zich bij een bedrijfstakpensioenfonds aan te sluiten, zijn de schilders en stukadoors. En die zijn hier niet blij mee. Om onder die plicht uit te komen schrijven ze zich in als klusjesman. En vakbond Zelfstandigen Bouw heeft juridische stappen genomen tegen deze verplichting.

"We vragen Wouter Koolmees – en ieder ander die dit oppert – dan ook eerst de vraag beantwoorden wat er mis is met de derde pijler voor pensioenopbouw voor zzp’ers."

 

Reactie toevoegen

 
Ruim 1,5 miljoen mkb-bedrijven in Nederland

Ruim 1,5 miljoen mkb-bedrijven in Nederland

Aan het begin van 2024 telde Nederland ruim 1,56 miljoen mkb-bedrijven. Dat is bijna 69 procent meer dan tien jaar geleden, toen er bijna 927.000 mkb-bedrijven waren....

Pensioenambitie veel zzp'ers groter dan bereidheid om geld op zij te zetten

Pensioenambitie veel zzp'ers groter dan bereidheid om geld op zij te zetten

"Bijna de helft van de zzp’ers/ondernemers wil voor hun 65ste met pensioen, blijkt uit onderzoek door Brand New Day. Het onderzoek laat echter ook zien dat...

Bijna derde zzp'ers onbekend met fiscale aftrek pensioeninleg en AOV-premie

Bijna derde zzp'ers onbekend met fiscale aftrek pensioeninleg en AOV-premie

Startende zzp'ers weten vaak niet dat ze hun pensioeninleg en AOV-premie mogen aftrekken van hun belastbaar inkomen. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van Knab. Nadine...

BrightPensioen: dichten pensioenkloof prioriteit

BrightPensioen: dichten pensioenkloof prioriteit

"In 2023 was er voor het eerst een gelijke instroom van mannen en vrouwen als deelnemer. De jaren ervoor kropen deze instroomaantallen ook steeds meer naar elkaar...

BrightPensioen B Corp gecertificeerd

BrightPensioen B Corp gecertificeerd

BrightPensioen is B Corp gecertificeerd. De B Corp community (de B staat voor ‘benefit for all’) bestaat uit bedrijven die zich actief inzetten ten goede...

Lidmaatschap BrightPensioen in 2024 fiscaal aftrekbaar

Lidmaatschap BrightPensioen in 2024 fiscaal aftrekbaar

Het vaste jaarlijkse lidmaatschap van 210 euro gaat BrightPensioen in 2024 fiscaal vriendelijk via de inleg verrekenen. Waardoor die lidmaatschapskosten dus aftrekbaar...

BrightPensioen organiseert de ‘Geen Pensioen Driedaagse'

BrightPensioen organiseert de ‘Geen Pensioen Driedaagse'

BrightPensioen organiseert dit jaar voor het eerst de ‘Geen Pensioen Driedaagse’ op 27, 28 en 29 november. Sjaak Zonneveld, directeur BrightPensioen: “Het...

BrightPensioen: "Witte vlek pensioenen kleiner dan aangenomen"

BrightPensioen: "Witte vlek pensioenen kleiner dan aangenomen"

Werkgevers zonder een pensioenregeling in de tweede pijler worden door politiek Den Haag de ‘witte vlek’ genoemd. Alsof die werkgevers helemaal niets...

Vooral zzp’er met laag inkomen amper bezig met pensioen

Vooral zzp’er met laag inkomen amper bezig met pensioen

Of en op welke manier zzp’ers hun pensioen regelen, blijkt sterk afhankelijk van hun besteedbaar inkomen. Dat blijkt uit onderzoek van Knab onder ruim 1.600...

Podcast 'Take a break' in de Podcast Top-100

Podcast 'Take a break' in de Podcast Top-100

De Podcast 'Take a Break', een initiatief van BrightPensioen, bereikte vorig jaar de 53ste plaats in de Podcast Top-100 en behoorde tot de 'top-5 procent meest gedeelde...