Coronavirus: ziek of werkloos maakt enorm veel verschil voor werkgever
Financieel adviseur Wilfred Mooij (Geijsel Kroon) wijst ondernemers die de gevolgen van het coronavirus bespeuren op het voordeel van werktijdverkorting ten opzichte van ziekmelden.
Mooij in een blog: "Ontsmet uw rekenmachine en reken het even na. Fraudeer niet, maar kijk goed of u in aanmerking komt voor werktijdverkorting. Ik wens u goede zaken, maar vooral een goede gezondheid en pas een beetje op elkaar."
Mooij: "De consensus is momenteel om snotterende werknemers naar huis te sturen. Echter: voor u als ondernemer scheelt het veel geld of uw werknemer ziek thuis zit of dat u voor hem of haar werktijdverkorting heeft gekregen. Bij ziekte moet u namelijk minimaal 70 procent van het loon (tot de loongrens) doorbetalen, maar veel werkgevers betalen in het eerste jaar 100 procent door. Bij werktijdverkorting betaalt de overheid u 70 procent van het toegewezen deel van het loon door. Als u geen ziekengeldverzekering heeft, heeft u dus 100 procent loonschade bij een zieke werknemer en bij tijdelijke werktijdverkorting slechts 30 procent over de verminderde werkuren. Voor een zieke werknemer kunt u geen tijdelijke WW-uitkering aanvragen. Als een werknemer tijdens de vergunningsperiode ziek wordt loopt de tijdelijke WW-uitkering gewoon door."
Reactie toevoegen
Meer over
Professioneel Statuut Arbeidsdeskundigen ondertekend
UWV, de Nederlandse Vereniging voor Arbeidsdeskundigen (NVvA) en Stichting Register Arbeidsdeskundigen (SRA) hebben het Professioneel Statuut Arbeidsdeskundigen...
Arbeidspotentieel onder gepensioneerden grotendeels onbenut
Hoewel steeds meer pensioengerechtigden in alle economische sectoren blijven doorwerken, blijft een groot deel van het arbeidspotentieel onder gepensioneerden onbenut....
De Goudse: gratis e-book fitte en gezonde medewerkers
De Goudse heeft een gratis e-book fitte en gezonde medewerkers gepubliceerd. De Goudse: "Het e-book is een goed startpunt voor iedere werkgever die de volgende stappen...
Ministerraad stemt in met verlengen uitkering oudere werklozen
Het kabinet wil de Wet inkomensvoorziening oudere werklozen (IOW) met vier jaar verlengen. De ministerraad heeft ingestemd met het voorstel van minister Van Gennip...
Verbond over arbeidsongeschiktheidsstelsel: liever onderhoud dan afbraak
Verbondsdirecteur Harold Herbert stelt dat het beter is om te komen tot snelle verbeteringen binnen het arbeidsongeschiktheidsstelsel, dan om jarenlang te discussiëren...
Aandeel eigenrisicodragers WGA constant
UWV verwacht dat het aandeel eigenrisicodragers WGA in 2024 constant blijft. Dat schrijft de uitvoeringsorganisatie in haar Januarinota 2024. UWV: "Sinds 2018 schommelt...
Uitkeringslasten arbeidsongeschiktheidswetten blijven stijgen
De totale uitkeringslasten voor de arbeidsongeschiktheidswetten stijgen in 2024 volgens de januarinota van UWV verder naar 17,9 miljard euro (2023: 16,2 miljard)....
Wetsvoorstel Van Gennip dreigt te ontsporen
De Raad voor de rechtspraak adviseert minister Van Gennip om haar wetsvoorstel tot wijziging van de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar bij werknemers...
Overbruggingsmaatregelen verdeling pensioen bij scheiding
De regering zal bij nota van wijziging overbruggingsmaatregelen voorstellen waardoor de verdeling van pensioen bij scheiding al eerder in de geest van het uitgestelde...
(Angelo Wiegmans, Bedrijf Plus, in Ken je vak! VVP 6-2023) Het is belangrijk dat werkgevers door hun financieel adviseur bij de afweging van het eigenrisicodragerschap...