Eén op drie MKB-bedrijven heeft geen kennis van Pensioenakkoord
Een op de drie werkgevers in het MKB (tot 49 werknemers) zegt geen kennis te hebben van de inhoud van het Pensioenakkoord. Werkgevers met meer dan 50 werknemers zijn beduidend beter op de hoogte; 92 procent zegt te weten van het akkoord. Maar ook daar is nog veel te winnen. Slechts achttien procent van alle werkgevers zegt daadwerkelijk alle details uit het akkoord te kennen én te kunnen uitleggen. Dit blijkt uit onderzoek van adviesbureau Mercer naar de impact van het Pensioenakkoord voor werkgevers. Het onderzoek is uitgezet onder 200 werkgevers in Nederland.
40 procent werkgevers bereid oudere werknemers te compenseren
Een van de meest ingrijpende veranderingen in het Pensioenakkoord is de pensioenpremie. Op dit moment wordt er vaak nog gewerkt met staffels; hoe ouder de werknemer, hoe meer premie hij of zij ontvangt. In het nieuwe akkoord wordt de premie-inleg voor alle leeftijden gelijk getrokken. Ouderen kunnen daardoor minder premie inleggen, met een mogelijk tekort als gevolg. Marc Heemskerk, pensioenexpert bij Mercer Nederland: "De grote vraag is wie dit verschil financieel gaat compenseren. 46 procent van de werkgevers vindt een gelijke premie-inleg passen bij de toekomstplannen van de organisatie. 40 procent is dan ook van plan om oudere werknemers te compenseren, nu en in de toekomst.’ Oudere werknemers zijn het beste uit bij grotere organisaties (250+). Zij zijn bereid om werknemers voor een langere periode financieel te compenseren. Een kwart zelfs langer dan vijf jaar, tegenover nul procent van de kleinere werkgevers.
Reactie toevoegen
Pensioenfederatie: zorgen over onvoorziene wijzigingen Pensioenakkoord
De Pensioenfederatie ziet dat door de kabinetsplannen "diverse onderdelen van het Pensioenakkoord worden geraakt, terwijl de uitvoering daarvan nog bezig is. En...
Nederland opnieuw eerste in wereldwijde pensioenindex
Het Nederlandse pensioenstelsel is opnieuw de beste ter wereld. Dat blijkt uit de zeventiende Mercer CFA Institute Global Pension Index van Mercer en het CFA...
Mercer voltooit overname van Cardano
Mercer heeft de in juni aangekondigde overname van Cardano voltooid. Als onderdeel van de transactie sluiten ongeveer 550 collega's van Cardano in Londen, Nottingham...
Uniform uitvraagformulier WGA-ERD geactualiseerd en fors afgeslankt
Het uniform uitvraagformulier WGA-ERD is weer geactualiseerd en tegelijkertijd handzamer gemaakt. Adfiz: "In de loop der jaren zijn er de nodige toevoegingen gedaan...
Werkgevers willen medewerkers helpen gezonder te leven
De stijgende kosten die te maken hebben met de gezondheid van werknemers vormen een van de belangrijkste risico’s voor werkgevers. Vooral ziekteverzuim en...
Auréus gaat samenwerken met Mercer bij de dienstverlening aan particuliere beleggers. Private markets is bij Auréus gegroeid tot een van de kernactiviteiten....
Mercer: Nederlands pensioenstelsel opnieuw beste van de wereld
Het Nederlandse pensioenstelsel terug als beste van de wereld. Aldus de jaarlijkse Mercer CFA Institute Global Pension Index (MCGPI), die voor de vijftiende keer...
Nederland nog altijd bij beste pensioenstelsels
Nederland behoort opnieuw tot de landen met de beste pensioenen ter wereld, blijkt uit het veertiende wereldwijde onderzoek van adviesbureau Mercer en het CFA Institute....
Mercer: verhoging minimumloon kost meer geld dan gedacht
De verhoging van het minimumloon met 10 procent per 1 januari 2023 raakt veel meer mensen en gaat veel meer geld kosten dan op grond van de minimumloonsom zou worden...
Nederland na vier jaar niet langer beste pensioenstelsel ter wereld
De pensioenkloof tussen mannen en vrouwen wordt steeds groter, blijkt uit de Global Pension Index 2021 van adviesbureau Mercer en CFA Institute. Ook levert Nederland...