Eerste CDD-analisten via Welten en UWV aan de slag
Inmiddels zijn de eerste achttien werkzoekenden die het CDD-traject van Welten en UWV hebben doorlopen bij verschillende banken aan de slag als integriteitsonderzoeker. De analisten komen uit de regio’s Zwolle, Amersfoort en Hilversum. Op termijn willen Welten en UWV in alle 35 arbeidsmarktregio’s onderzoeken of daar geschikte kandidaten zijn.
Detacheringsbedrijf Welten en UWV hebben de handen ineengeslagen om banken in versneld tempo te voorzien van gekwalificeerde fraude-onderzoekers. De behoefte aan analisten op het gebied van Customer Due Diligence (CDD) is momenteel groot onder de bankinstellingen. Directe aanleiding voor de explosief gestegen vraag naar CDD-analisten zijn hoge boetes voor enkele banken. Volgens het Openbaar Ministerie hielden zij onvoldoende toezicht op illegale geldstromen van criminelen, fraudeurs en terroristen. In reactie daarop onderzoeken de banken nu veel nauwgezetter de aard van geldstromen die door hun organisatie lopen.
UWV benadert werkzoekenden met een hbo-werk- en denkniveau en Welten doorloopt met hen een selectie- en opleidingstraject. De opleiding wordt verzorgd door Dukers & Baelemans (dochterbedrijf van Welten).
De eerste twee maanden betaalt UWV de uitkering door, als onderdeel van het leer- en werktraject. Bij gebleken geschiktheid treden ze daarna in dienst, als detacheringskrachten van Welten. Bij een geslaagde plaatsing neemt UWV ook de opleidingskosten voor haar rekening.
Chris Baelemans, CEO van Welten: “Wij willen dat deze professionals ook op lange termijn perspectief houden op afwisselend en uitdagend werk. Gespecialiseerde fraudeonderzoekers en compliancemensen blijven gewild in de financiële sector, ook na de CDD-hausse. Om die reden heeft Dukers & Baelemans een ontwikkeltraject Legal & Compliance uitgewerkt.”
Reactie toevoegen
Meer over
UWV verruimt selectie voor WIA-herstel
UWV gaat meer WIA-uitkeringen controleren en eventueel herstellen dan aanvankelijk voorzien. Sommige uitkeringen met een mogelijke fout waren in de eerste selectie...
Uitkeringen bij UWV stijgen verder
In zowel 2026 als 2027 stijgen de uitgaven aan uitkeringen bij UWV verder. Met 9,2 procent in 2026 en in 2027 met 7,9 procent, blijkt uit de Juninota 2026. De toename...
In de zesde knelpuntenbrief van UWV worden vereenvoudigingen voorgesteld die de inkomenszekerheid van mensen vergroten. Zoals vereenvoudiging van...
Abdeluheb Choho start op 1 september aanstaande als nieuwe voorzitter van de Raad van Bestuur van UWV. Hij volgt daarmee Maarten Camps op die na zes jaar voorzitterschap...
Tijdelijke werkwijze Eerstejaars Ziektewetbeoordelingen eigenrisicodragers
UWV is per 1 mei gestart met een tijdelijke werkwijze waarbij naast de Wajong- en WIA-claimbeoordelingen een deel van de resterende beoordelingscapaciteit wordt...
UWV concentreert zich op WIA- en Wajong-beoordelingen
UWV concentreert zich de komende tijd op WIA- en Wajong-beoordelingen. Alleen in schrijnende situaties (aanvragen van werknemers en werkgevers die in ernstige medische...
Geen regeringscommissaris UWV-problematiek
Minister Vijlbrief vindt aanstellen van een regeringscommissaris UWV-problematiek niet nodig. Dat schrijft hij in een brief over reeds genomen en voorgenomen maatregelen...
Verbond: lagere prioritering herbeoordelingen ondermijnt hybride stelsel
Het Verbond van Verzekeraars wil dat UWV de duurzaamheidsbeoordeling hervat voor mensen die waarschijnlijk niet meer terug kunnen naar werk. Dat hoeft volgens het...
Pensioenfederatie kritisch over voorgestelde WIA-herstelactie
De Pensioenfederatie heeft kritisch gereageerd op de consultatie van het ministerie van SZW over het toekennen van een financiële vergoeding door UWV aan mensen...
UWV, verzekeraars en OVAL starten samenwerking bij WIA-beoordeling
UWV, Verbond van Verzekeraars en OVAL starten in samenwerking met Kwaliteit op Maat (KOM), Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en...