Eerste vvp praktijkdag in teken van beloning

VVP organiseert op 6 februari de Praktijkdag  'Beloningstips uit de Praktijk'.  Vier succesvolle topondernemers geven dan een kijkje in hun ondernemerskeuken.

Op 1 januari 2013 gaat het provisieverbod in op complexe producten. Alle professionele adviseurs in Nederland zijn momenteel druk bezig hun business model aan te passen of aan te scherpen. Waarom het wiel helemaal zelf uitvinden?

Kom op maandag 6 februari 2012 naar de VVP Studiemiddag ‘Beloningstips uit de praktijk’ en hoor concreet van collega-adviseurs de tips en valkuilen bij de ontwikkeling van alternatieve beloningsmodellen. Geen theorieën van stuurlui, maar concrete lessen uit de praktijk vanChris de Bruin (Bureau mr de Bruin, Amerongen), Lennart van Gastel (Het Bespaarhuis), Ozewald Wanrooij (Neutralis) enMichael Mackaaij (MultiSafe).

Reactie toevoegen

 
Variabele beloning bij ing taboe

Variabele beloning bij ing taboe

Variabele beloning wordt afgeschaft, terwijl de vaste beloning stijgt. Dit blijkt uit de driejarige cao, die met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2012 geldt....

Praktijktips topadviseurs succesvolle nieuwe beloningsmodellen

Praktijktips topadviseurs succesvolle nieuwe beloningsmodellen

VVP organiseert op 6 februari 2012 de praktijkdag 'Beloningstips uit de praktijk', een must go voor adviseurs in transitie. Alle professionele adviseurs in Nederland...

Vvp organiseert praktijkdag beloningen

Vvp organiseert praktijkdag beloningen

VVP organiseert op 6 februari 2012 de praktijkdag 'Beloningstips uit de praktijk', een must go voor adviseurs in transitie. Alle professionele adviseurs in Nederland...

Stfd: deelnemers moeite met vragen beloningsbeleid

Stfd: deelnemers moeite met vragen beloningsbeleid

Uit de eerste resultaten van het self assessment 2011 blijkt dat veel deelnemers moeite hebben met de beantwoording van de vragen rond het beheerst beloningsbeleid,...

Adfiz laakt nieuw beloningsbeleid Avéro

Adfiz laakt nieuw beloningsbeleid Avéro

Adfiz heeft geen goed woord over voor het nieuwe beloningsbeleid van Avéro Achmea bij zorgverzekeringen. "De argumenten die Avéro aanvoert zijn...